最大單體礦山紫金山內(nèi)存不足
2013年07月15日 9:44 4006次瀏覽 來源： 理財(cái)周報(bào) 分類： 有色市場
拯救者王建華
為了加快海外并購的力度，紫金礦業(yè)請來了離職不到三個(gè)月的原山東黃金集團(tuán)董事長王建華。
2013年3月5日，57歲的王建華以身體健康原因辭去山東黃金集團(tuán)有限公司董事長、黨委書記的職務(wù)。
6月1日，紫金礦業(yè)董事會臨時(shí)會議通過了兩項(xiàng)議案：一項(xiàng)是擔(dān)任總裁達(dá)四年的羅映南辭去總裁職務(wù)的議案，另一項(xiàng)是聘任王建華為紫金礦業(yè)總裁的議案。
上海一名有色金屬行業(yè)分析師向記者表示：“王建華可以帶來人脈資源，以及在山東黃金并購的經(jīng)驗(yàn)。”
紫金礦業(yè)董秘鄭于強(qiáng)表示，經(jīng)過多年高速發(fā)展，國內(nèi)礦業(yè)格局基本已定，紫金礦業(yè)開始遇到了發(fā)展瓶頸，未來要想大發(fā)展必須走國際化道路，因此，公司新一屆董事會擬引入包括王建華在內(nèi)的多位新高層，希望以新鮮血液來刷新公司原有觀念和思維，從而更好開始新一輪創(chuàng)業(yè)。
在紫金礦業(yè)董事長陳景河看來，王建華做了7年山東黃金集團(tuán)董事長，他的特點(diǎn)是刻苦、執(zhí)行力強(qiáng)，而紫金礦業(yè)現(xiàn)有管理層都是內(nèi)部土生土長的人，他們現(xiàn)在普遍存在兩種心態(tài)：一是2008年紫金礦業(yè)回歸A股導(dǎo)致的財(cái)富效應(yīng)心態(tài)；另外就是“7·3”環(huán)保事件帶來的心理陰影，導(dǎo)致管理層在需要承擔(dān)責(zé)任時(shí)有了畏懼感。
前述北京的礦業(yè)人士表示：“王建華在山金的時(shí)候一直是實(shí)干的，他事必躬親，做了很多貢獻(xiàn)，但是在山金由于年齡和換屆選舉的原因辭去職務(wù)，不過他還想發(fā)揮自己的余熱、利用自己的經(jīng)驗(yàn)。到紫金我覺得他應(yīng)該會如魚得水，給他授權(quán)以后一定會做出貢獻(xiàn)來的。”
盡管多數(shù)人都看好，但王建華究竟能給紫金礦業(yè)帶來什么，尚待時(shí)間的檢驗(yàn)。
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