宜春鉭鈮礦工會開展“雙爭”活動
2015年10月29日 15:18 5363次瀏覽 來源: 中國有色網(wǎng) 分類: 黨建工作 作者: 錢軍林
宜春鉭鈮礦工會連續(xù)多年保持“全國模范職工之家”稱號,為進一步增強工會組織活力,近期緊密結(jié)合工作實際,組織開展“爭創(chuàng)模范職工之家、爭做職工信賴的娘家人”活動。
--爭創(chuàng)模范職工之家 加強工會組織自身建設(shè),完善“建家”基礎(chǔ)工作,做到原始資料齊全,班組臺賬完整,現(xiàn)場擺放有序、整潔干凈,活動有特色;開展“比作風、比奉獻、比安全、比管理、比任務(wù)、比效益”勞動競賽,把競賽指標分解落實到班組、機臺、個人,人人有任務(wù)、層層有考核,結(jié)合生產(chǎn)實際,以提升職工崗位技能素質(zhì),提高企業(yè)經(jīng)濟效益為目的,廣泛開展合理化建議、技術(shù)革新、崗位練兵、單項勞動競賽等群眾性經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新活動;完善民主管理監(jiān)督制度,定期召開職工代表大會,全面推行礦、車間、工段、班組四級事務(wù)公開,擴大職工知情權(quán)、話語權(quán)和監(jiān)督權(quán),積極解決涉及職工切身利益的重大問題。
--爭做職工信賴的娘家人 各級工會干部從服務(wù)大局、服務(wù)職工出發(fā),提高分析解決工會實際問題的能力和水平;熟練掌握涉及職工切身利益的勞動法律法規(guī),切實維護職工群眾的合法權(quán)益;開展談心訪問活動,做到“四必談四必訪”,即:新職工上崗必談、職工思想出現(xiàn)波動必談、崗位變動職工必談、職工受表彰、犯錯誤必談,職工生病住院時必訪、職工家庭有紅白喜事時必訪、職工生活困難時必訪、職工家庭不和睦時必訪;各級工會組織、工會干部要時刻關(guān)心職工疾苦,傾聽職工呼聲,努力為職工做好事、辦實事、解難事,把工會教育、職工幫扶和“職工之家”建設(shè)有機結(jié)合起來,切實履行職責做好服務(wù)。
責任編輯:陳鑫
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