五礦二十三冶舉行ERP技能競賽
國內(nèi)建筑和房地產(chǎn)行業(yè)首家實(shí)施業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)一體化的企業(yè)
2015年12月18日 10:33 6251次瀏覽 來源： 中國有色網(wǎng) 分類： 綜合時(shí)訊 作者： 李繼良
“這次的比賽，選題很好，組織很好，節(jié)點(diǎn)很好，過程很好，結(jié)果很好……”在日前舉行的五礦二十三冶首屆ERP應(yīng)用技能競賽閉幕式上，五礦地產(chǎn)控股有限公司副總經(jīng)理劉則平一連用了五個(gè)“好”，充分肯定了此次競賽。
省直工委副書記、工會主席謝立三,省直工會副主席羅新宇，省直工會經(jīng)濟(jì)技術(shù)部部長李海瑞，中國五礦信息管理部總經(jīng)理閆曉青、工會副主席張珍榮等領(lǐng)導(dǎo)出席競賽的開幕式及閉幕式，謝立三還為五條業(yè)務(wù)線個(gè)人競賽一等獎的獲得者頒發(fā)了湖南省直五一勞動獎?wù)潞酮劷稹?span lang="EN-US">
五礦二十三冶ERP項(xiàng)目是國內(nèi)建筑和房地產(chǎn)行業(yè)首家實(shí)施業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)一體化的信息化項(xiàng)目，旨在建立一個(gè)支撐五礦二十三冶業(yè)務(wù)發(fā)展和管理變革的經(jīng)營管理平臺，于2014年2月啟動，今年1月9日在該司全面推廣上線。
技能競賽是工會服務(wù)企業(yè)中心工作的重要載體。近年來，五礦二十三冶建設(shè)集團(tuán)工會不斷創(chuàng)新技能競賽形式，拓展技能競賽內(nèi)涵，從以往的體力型、操作型競賽，向智力型、管理型競賽不斷轉(zhuǎn)型，屬意將管理型技能競賽打造成為該司工會的“金字招牌”。
為了使全司4000余名干部員工一起“擁抱”ERP系統(tǒng)，五礦二十三冶工會組織開展了此次應(yīng)用技能競賽。經(jīng)過近半年時(shí)間的努力，13個(gè)基層工會通過預(yù)賽選拔了64名選手，分別參加了財(cái)務(wù)、營銷、工程、成本、物資五條業(yè)務(wù)線的個(gè)人競賽，12支代表隊(duì)參加團(tuán)體賽。
經(jīng)過激烈角逐，該司下屬的房建分公司、二公司和地產(chǎn)公司分別榮獲團(tuán)體賽一、二、三等獎，下屬的一公司和三分公司榮獲優(yōu)秀組織獎，15名關(guān)鍵用戶獲得五條業(yè)務(wù)線的一、二、三等獎。
五礦地產(chǎn)控股有限公司副總經(jīng)理劉則平在講話中說，感謝湖南省直工會和中國五礦的幫助與支持。他指出，五礦二十三冶的信息化建設(shè)與互聯(lián)網(wǎng)+經(jīng)濟(jì)有著共性。他強(qiáng)調(diào)，技能競賽雖然已經(jīng)結(jié)束，但信息化建設(shè)永遠(yuǎn)在路上，希望以這次活動為新的起點(diǎn)，繼續(xù)帶動信息化建設(shè),讓信息化發(fā)力，助力五礦二十三冶“十三五”規(guī)劃落地。
責(zé)任編輯：陳鑫
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