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　　中鋁山東有限公司第二氧化鋁廠技術(shù)服務(wù)中心現(xiàn)有女職工50人，承擔(dān)著該廠拜耳法氧化鋁各項(xiàng)指標(biāo)的分析與檢測(cè)工作，月完成分析樣品10萬(wàn)個(gè)以上，女工們?cè)谄椒驳膷徫簧嫌盟齻兟斆鞯念^腦和靈巧的雙手，精心分析每一個(gè)樣品，為鋁氧事業(yè)書(shū)寫(xiě)了一曲曲和諧發(fā)展、奉獻(xiàn)拜耳的贊歌。
　　中鋁山東有限公司第二氧化鋁廠技術(shù)服務(wù)中心承擔(dān)著全廠溶液樣品的分析任務(wù)，從取樣到分析結(jié)果報(bào)出，每一個(gè)環(huán)節(jié)都直接影響到產(chǎn)品的工藝指標(biāo)，隨著該廠提產(chǎn)等因素，對(duì)該中心也是一個(gè)不小的考驗(yàn)。女工們深知自己肩負(fù)著重要職責(zé)，在崗位上她們精益求精地分析著每一個(gè)樣品，從取樣、滴定、計(jì)算結(jié)果，每一步都是小心再小心。面對(duì)人員少、任務(wù)重等不利因素，她們不等不靠，積極面對(duì)挑戰(zhàn)，一個(gè)班下來(lái)，腰酸背痛，雙腿抽筋，但女工們硬是咬著牙關(guān)挺了過(guò)來(lái)，保質(zhì)保量地完成了各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)，2015年重點(diǎn)指標(biāo)分析合格率平均達(dá)到99.36%。充分體現(xiàn)了新時(shí)期老兵工愛(ài)崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻(xiàn)的精神。
　　在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的重要手段是降低成本，這與企業(yè)、職工命運(yùn)息息相關(guān)。隨著企業(yè)內(nèi)部改革的深入，以及人員調(diào)整后工作量的增加，給該車(chē)間女工帶來(lái)了危機(jī)感和緊迫感。因此，該廠在認(rèn)真完成分析任務(wù)的基礎(chǔ)上，根據(jù)車(chē)間的工作性質(zhì)和具體情況，在增效降耗上做文章，聯(lián)合開(kāi)展了“降本增效”勞動(dòng)競(jìng)賽，要求各班組以人為本，優(yōu)化管理，精心維護(hù)設(shè)備減少檢修費(fèi)用，提高工作質(zhì)量和效率，杜絕一切跑冒滴漏，一點(diǎn)一滴地算，一分一厘地“摳”，在工作量大量增加的情況下，精打細(xì)算，合理安排工作，降低分析成本10%~20%。面對(duì)車(chē)間耗材較為單一、數(shù)寡，黨員班長(zhǎng)韓玲提出“一本帳”及“一個(gè)會(huì)”制度，人人分解一個(gè)指標(biāo)，每人每月儀器損耗不超過(guò)30元，月底時(shí)就按“賬本”獎(jiǎng)罰，每月各班組要開(kāi)一次費(fèi)用匯報(bào)會(huì)，讓職工對(duì)班組的成本底數(shù)清、情況明。氯化鋇是一種有毒試劑，該車(chē)間黨支部書(shū)記郭淑敏經(jīng)過(guò)科學(xué)論證與大量實(shí)驗(yàn)，將使用量降至每個(gè)樣品20毫升，每月“減毒增效”又是2000元。同時(shí)，女工們不但規(guī)范操作，而且還開(kāi)動(dòng)腦筋摸索出許多降成本的小竅門(mén)，例如:在小鐵釘上套上圓珠筆芯上的塑料管，就可以變成攪棒；自制取樣桶，將用完的試劑瓶，割掉小口，鉆上孔，拴上鐵絲，一個(gè)取樣桶就誕生了……她們?cè)诠ぷ髦胁粩嗵剿?，在探索中不斷進(jìn)步，女工們?cè)诎荻ㄑ趸X生產(chǎn)中充當(dāng)著主力軍，在降耗增效方面也扛起降本重任。她們拿出居家過(guò)日子的本領(lǐng)，精打細(xì)算，不浪費(fèi)一度電、一個(gè)樣品袋、一把笤帚、一滴溶液……一年可為中心節(jié)約成本近5000元。根據(jù)該中心的女工特點(diǎn)，她們采取形勢(shì)任務(wù)教育學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)相結(jié)合，集中培訓(xùn)與自學(xué)相結(jié)合的形式，制定切實(shí)可行的學(xué)習(xí)計(jì)劃，女工們培訓(xùn)由技術(shù)員授課，嚴(yán)格實(shí)施考核，受到了較好的效果。通過(guò)學(xué)習(xí)，使女工們的業(yè)務(wù)素質(zhì)和政治素質(zhì)得到了極大提高，女工們勇于創(chuàng)新，積極為企業(yè)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，2015年共提合理化建議230余條，采納56條，節(jié)約價(jià)值2萬(wàn)余元。
　　由于化驗(yàn)的特性，需要同生產(chǎn)車(chē)間聯(lián)系密切，及時(shí)將結(jié)果第一時(shí)間反饋起到平衡生產(chǎn)的作用，工作中，女工以一種優(yōu)質(zhì)服務(wù)的態(tài)度來(lái)提升車(chē)間各崗位的凝聚力，及時(shí)準(zhǔn)確地將分析結(jié)果匯報(bào)給一線崗位，使各項(xiàng)工作有條不紊地順暢運(yùn)行，為生產(chǎn)的順利進(jìn)行提供了有利的數(shù)據(jù)保障。幾年來(lái)，重點(diǎn)指標(biāo)分析合格率一直穩(wěn)定在99.2%以上，沒(méi)有出現(xiàn)一起質(zhì)量問(wèn)題事故。