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        近日，金川集團(tuán)公司2016年警示教育大會(huì)召開。公司領(lǐng)導(dǎo)、全體中層管理人員、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人及關(guān)健崗位管理人員代表參加了會(huì)議。
甘肅省紀(jì)委第四監(jiān)察室主任崔銀劍以發(fā)生在省內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)干部腐化墮落違法犯罪的典型案件為例，從當(dāng)前腐敗的形勢(shì)、腐敗的概念、腐敗產(chǎn)生的主客觀原因、如何加強(qiáng)廉潔意識(shí)和廉潔技能等方面結(jié)合自身豐富的辦案經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)行了生動(dòng)具體的講授，為與會(huì)干部上了一堂生動(dòng)的警示教育課，使大家的心志得到砥礪，靈魂得到洗滌。
金川集團(tuán)公司紀(jì)委書記鮑京躍在報(bào)告中對(duì)公司上半年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作進(jìn)行了總結(jié)。一是責(zé)任體系基本形成，壓力傳導(dǎo)全面到位；二是約談工作得到加強(qiáng)，咬耳扯袖已成常態(tài)；三是紀(jì)律審查力度不斷加大，線索處置方式逐步規(guī)范；四是組織機(jī)構(gòu)進(jìn)一步健全，紀(jì)檢力量得到加強(qiáng)；五是持之以恒落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神和省委“雙十條”規(guī)定，干部作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)。
鮑京躍還就公司近期黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作強(qiáng)調(diào)了三點(diǎn)意見。一是各級(jí)黨員干部作為公司重要崗位上的管理人員，一定要帶頭遵紀(jì)守法、廉潔從業(yè)，要做堅(jiān)定理想信念的典范、知規(guī)知紀(jì)的典范、遵規(guī)守紀(jì)的典范。二是兩級(jí)黨委作為反腐倡廉建設(shè)的責(zé)任主體，一定要站在政治高度加強(qiáng)反腐倡廉建設(shè)，要明確任務(wù)，靠實(shí)責(zé)任；要傳導(dǎo)壓力，整體推進(jìn)；要從嚴(yán)要求，將紀(jì)律挺在前面。三是兩級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察部門作為反腐倡廉的組織協(xié)調(diào)部門，一定要回歸黨章，聚焦監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)主業(yè)，要加強(qiáng)制度建設(shè)與執(zhí)行；加強(qiáng)紀(jì)律審查；加大責(zé)任追究；加強(qiáng)作風(fēng)督查；加大警示教育的宣傳力度。
金川集團(tuán)公司董事長(zhǎng)、黨委書記楊志強(qiáng)指出，此次會(huì)議的主要目的是再給廣大領(lǐng)導(dǎo)干部打打免疫針、敲敲警示鐘、上上廉政課，使大家更加深刻地領(lǐng)會(huì)中央精神，不斷增強(qiáng)遵規(guī)守紀(jì)意識(shí)和自覺抵制各種不良誘惑的能力，持之以恒落實(shí)好公司部署的各項(xiàng)任務(wù)，打贏止滑減虧提質(zhì)增效攻堅(jiān)戰(zhàn)。
楊志強(qiáng)結(jié)合當(dāng)前形勢(shì)，就進(jìn)一步加強(qiáng)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)、繼續(xù)推進(jìn)作風(fēng)改進(jìn)工作提出四點(diǎn)要求。
一是深刻汲取案件教訓(xùn)，切實(shí)增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部和重點(diǎn)崗位人員紀(jì)律規(guī)矩和廉潔從業(yè)意識(shí)。要進(jìn)一步強(qiáng)化理想信念教育，把理想信念教育抓到實(shí)處，落到點(diǎn)上，努力防范教育領(lǐng)域存在真空地帶；要強(qiáng)化案件警示教育，公司全體黨員干部一定要從典型案例中得到警示，端正心態(tài)，強(qiáng)化規(guī)章制度的剛性約束，努力遏制權(quán)力任性的彈性空間，切實(shí)把心思和精力用到止滑減虧增盈工作中去；要強(qiáng)化法制紀(jì)律教育，領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭加強(qiáng)法紀(jì)學(xué)習(xí)，兩級(jí)黨委要將法紀(jì)學(xué)習(xí)納入學(xué)習(xí)培訓(xùn)規(guī)劃，通過積極營造學(xué)法懂法、遵紀(jì)守法的濃厚氛圍，為公司各項(xiàng)戰(zhàn)略目標(biāo)任務(wù)的實(shí)現(xiàn)提供保障。
二是加強(qiáng)制度建設(shè)，完善權(quán)力運(yùn)行監(jiān)督制約機(jī)制，推動(dòng)依法依規(guī)治企。要加大制度建設(shè)力度，結(jié)合集團(tuán)總部機(jī)構(gòu)改革方案的實(shí)施，按照新的機(jī)構(gòu)編制和職能定位建立與之相適應(yīng)的制度體系；公司黨委、紀(jì)委要定期不定期對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)制度執(zhí)行情況進(jìn)行檢查，通過監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)強(qiáng)化全公司對(duì)制度的落實(shí)；要充分體現(xiàn)制度的可操作性，以解決實(shí)際問題為導(dǎo)向，使制度管用有效；要健全問責(zé)機(jī)制，實(shí)行“一案雙查”，既追究當(dāng)事人責(zé)任，又倒查追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，通過嚴(yán)肅追究主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任，讓制度的力量在黨風(fēng)建設(shè)中得到充分釋放。
三是始終把牢紀(jì)律底線，自覺做到遵規(guī)守矩。要把黨規(guī)黨紀(jì)當(dāng)作“護(hù)身符”，挺在修身律己的前面，始終保持對(duì)黨內(nèi)法規(guī)的自覺尊崇和戒懼，充分發(fā)揮黨規(guī)黨紀(jì)的規(guī)范約束和引領(lǐng)導(dǎo)向作用；要把守紀(jì)律講規(guī)矩放到組織建設(shè)的首要位置，在全公司營造守紀(jì)律、講規(guī)矩的濃厚氛圍，對(duì)不守紀(jì)律不守規(guī)矩的行為要嚴(yán)肅處理；守紀(jì)律和講規(guī)矩的關(guān)鍵是行動(dòng)，因此不能把守紀(jì)律和講規(guī)矩停留在口頭上，而要落實(shí)在具體工作中，對(duì)于公司出臺(tái)的制度要堅(jiān)決遵照?qǐng)?zhí)行，絕不允許超越權(quán)限辦事；要把紀(jì)律和規(guī)矩挺在法律前面，把嚴(yán)明紀(jì)律貫穿于黨員的日常教育監(jiān)督管理中，抓早抓小、動(dòng)輒則咎，使紀(jì)律規(guī)矩真正成為管黨治黨的尺子，用紀(jì)律管住大多數(shù)。
四是嚴(yán)格落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。要認(rèn)真落實(shí)公司黨委年初與二級(jí)單位黨委簽訂的落實(shí)黨風(fēng)建設(shè)和反腐敗工作主體責(zé)任書；要打好落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任“整體戰(zhàn)”，堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)不松手、班子成員齊上手、一把手抓一把手、各級(jí)各層有抓手；要真抓實(shí)干，全面落實(shí)從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，各單位黨委書記要克服不愿抓、不會(huì)抓、不真抓、不敢抓的“四不”現(xiàn)象，對(duì)各種歪風(fēng)邪氣敢抓敢管、堅(jiān)決抵制，對(duì)“四風(fēng)”和腐敗問題敢于亮劍、堅(jiān)決斗爭(zhēng)；要明底線知敬畏作表率，做遵紀(jì)守法的明白人，確保公司全面從嚴(yán)治黨責(zé)任落到實(shí)處。
金川集團(tuán)公司總經(jīng)理、黨委副書記王永前就貫徹落實(shí)好此次會(huì)議精神提出要求。他要求各級(jí)黨員干部深刻認(rèn)識(shí)自己身上所肩負(fù)的責(zé)任、重?fù)?dān)和使命，切實(shí)做到廉潔從業(yè)、潔身自好，身先士卒、率先垂范，率領(lǐng)全體職工攻堅(jiān)克難、迎難而上，以良好的精神面貌和必勝的信心，打贏“止滑、減虧、增盈”攻堅(jiān)戰(zhàn)和改革跨越發(fā)展的持久戰(zhàn)。