洛陽處置僵尸企業(yè) 擴大至有色產(chǎn)業(yè)
2017年06月27日 9:50 3728次瀏覽 來源: 洛陽日報 分類: 綜合時訊 作者: 李迎博 趙燕
記者近日從洛陽市國資委獲悉,《關(guān)于落實市委市政府推進供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革意見處置“僵尸企業(yè)”工作方案》正式印發(fā)。
從今年開始,洛陽市將在全市國有企業(yè)中全面開展處置“僵尸企業(yè)”專項行動,加快“僵尸企業(yè)”重組整合和市場出清,計劃用3年左右時間,到2019年基本完成處置任務(wù),使企業(yè)發(fā)展質(zhì)量和效率顯著提高,國有資本運營效益全面提升,優(yōu)勝劣汰的市場化機制日臻完善。
鋼鐵煤炭行業(yè)將作為處置重點
按照中央、省確定的劃分標(biāo)準(zhǔn),“僵尸企業(yè)”限定范圍主要包括:
已停產(chǎn)6個月或半停產(chǎn)12個月以上、連年虧損、靠政府或集團總部補貼和銀行續(xù)貸存在的企業(yè);
資不抵債、扭虧無望、生產(chǎn)經(jīng)營難以為繼、不具備償債能力的企業(yè)。
處置工作重點為鋼鐵、煤炭行業(yè),結(jié)合企業(yè)實際,適當(dāng)擴大至有色金屬、建材、船舶、煉化等產(chǎn)能過剩行業(yè)和資源枯竭礦山。
經(jīng)過前期調(diào)查,洛陽市有20多家國有企業(yè)屬于待處置“僵尸企業(yè)”,還有部分駐洛央企、省企也被列入待處置“僵尸企業(yè)”范圍。
因企施策分類處置
按照政府引導(dǎo)、市場主導(dǎo),因企施策、分類處置等原則,我市將充分發(fā)揮政府在政策支持、環(huán)境營造、職工安置、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)等方面的重要作用,充分考慮行業(yè)特點和企業(yè)實際,同時充分尊重企業(yè)意愿,自主選擇退出途徑和方式。
結(jié)合實際,洛陽市將“僵尸企業(yè)”細(xì)分為兼并重組類、幫助扶持類、破產(chǎn)重整(債務(wù)重組)類、破產(chǎn)清算類等,分批分類、穩(wěn)妥有序地開展處置工作。
兼并重組類。對于因產(chǎn)能規(guī)模萎縮、重復(fù)建設(shè)嚴(yán)重、產(chǎn)業(yè)集中度低、同質(zhì)化競爭突出、長期經(jīng)營虧損而陷入困境的企業(yè),通過資產(chǎn)收購、產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓、分立合并、資產(chǎn)重組等方式進行兼并重組。
幫助扶持類。對因管理水平低、經(jīng)營體制跟不上市場變化而陷入困境,但產(chǎn)品有市場、存在較大發(fā)展空間的企業(yè),通過全面加強質(zhì)量、成本、營銷和投資等關(guān)鍵環(huán)節(jié)的管理,挖掘發(fā)展?jié)摿Γ蛲ㄟ^深化產(chǎn)權(quán)制度改革、引入戰(zhàn)略投資者等方式,幫助企業(yè)重新煥發(fā)活力。對所處行業(yè)發(fā)展前景良好、具有一定發(fā)展?jié)摿图夹g(shù)基礎(chǔ),但因企業(yè)技術(shù)工藝落后、產(chǎn)能效率低下、市場競爭能力弱而陷入困境的企業(yè),通過加大技改投入和產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型,使其重新煥發(fā)生機活力。
破產(chǎn)重整(債務(wù)重組)類。對符合破產(chǎn)條件但仍有發(fā)展前景的企業(yè),鼓勵通過依法破產(chǎn)重整盤活企業(yè)資產(chǎn)。
破產(chǎn)清算類。對完全失去自我發(fā)展能力和市場活力,生產(chǎn)停頓、虧損嚴(yán)重、扭虧無望、資不抵債的企業(yè),通過出售、轉(zhuǎn)讓、租賃等方式,整合土地、設(shè)備等閑置存量資產(chǎn),做好人員妥善安置和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)等工作,依法依規(guī)實施關(guān)停退出或破產(chǎn)清算。
加強政策支持做好職工安置
“下一步,洛陽市將做好‘僵尸企業(yè)’的職工安置、資產(chǎn)處置等工作,同時加強政策支持,穩(wěn)步推進市屬企業(yè)剝離企業(yè)辦社會職能工作,切實減輕企業(yè)負(fù)擔(dān),增強企業(yè)的市場競爭力。”市國資委相關(guān)負(fù)責(zé)人說。
據(jù)悉,結(jié)合洛陽市企業(yè)改革職工安置政策,洛陽市將支持企業(yè)創(chuàng)新方式方法,通過內(nèi)部培訓(xùn)轉(zhuǎn)崗、組織勞務(wù)輸出、自主創(chuàng)業(yè)等多種渠道安置富余職工。對企業(yè)與職工依法解除或終止勞動合同的,企業(yè)依法支付經(jīng)濟補償,做好社會保險的轉(zhuǎn)移接續(xù)。對距法定退休年齡不足5年的職工,經(jīng)其本人自愿選擇和企業(yè)同意,可實行內(nèi)部退養(yǎng),合理確定內(nèi)部退養(yǎng)期間待遇標(biāo)準(zhǔn)。對符合條件的失業(yè)人員,要按規(guī)定發(fā)放失業(yè)保險待遇,積極提供再就業(yè)服務(wù)。
另外,洛陽市還將加強在財政、金融、土地、稅收等方面的政策支持。充分發(fā)揮資本市場作用,支持兼并重組企業(yè)通過發(fā)行股票、公司債券、企業(yè)債券、非金融企業(yè)債務(wù)融資工具等方式融資,鼓勵證券公司、資產(chǎn)管理公司、股權(quán)投資基金、產(chǎn)業(yè)投資基金等參與企業(yè)兼并重組。落實一系列促進企業(yè)兼并重組(包括破產(chǎn)重整)的稅收優(yōu)惠政策,對“僵尸企業(yè)”給予相應(yīng)的稅收優(yōu)惠政策支持。
洛陽市國資委相關(guān)負(fù)責(zé)人表示,我市把處置“僵尸企業(yè)”作為全市國有企業(yè)深化改革、提質(zhì)增效和結(jié)構(gòu)調(diào)整的重中之重。充分運用市場機制、經(jīng)濟手段、法治辦法,優(yōu)化存量、引導(dǎo)增量、主動減量,努力推進國有企業(yè)“瘦身健體”,化解過剩產(chǎn)能,促進產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化,為加快推進“9+2”工作布局、加快實現(xiàn)“四高一強一率先”奮斗目標(biāo)提供有力支撐。
責(zé)任編輯:楊凈茹
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