招金大秦家礦業(yè)推行領(lǐng)導(dǎo)干部“上講臺”活動
2017年07月04日 10:48 2807次瀏覽 來源： 中國有色金屬報 分類： 黨建工作
建黨96周年節(jié)來臨之際,為創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織建設(shè)，招金大秦家礦業(yè)積極推行領(lǐng)導(dǎo)干部“上講臺”活動，不斷探索“干部教、教干部” “實踐學(xué)、學(xué)實踐”的新型學(xué)習(xí)方式，用“三個明確”加強和改進企業(yè)的教育培訓(xùn)工作，提高領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)。
明確范圍目標(biāo)——把各科室人員、一線員工作為聽課對象，經(jīng)營層領(lǐng)導(dǎo)作為授課人，有針對性的對學(xué)員進行授課培訓(xùn)。以講促學(xué)，通過領(lǐng)導(dǎo)干部上講臺“講”，促使領(lǐng)導(dǎo)干部加強學(xué)習(xí)、深入調(diào)研，形成濃厚的學(xué)習(xí)氛圍；以學(xué)促用，通過領(lǐng)導(dǎo)干部上講臺“教”，促使聽課對象進一步了解授課人，減少上下溝通障礙，也可以提升員工的各項素質(zhì)。
明確內(nèi)容形式——要求各級領(lǐng)導(dǎo)干部要結(jié)合實際，充分運用開放式學(xué)習(xí)、互動式學(xué)習(xí)、研究式學(xué)習(xí)、共享式學(xué)習(xí)等形式和方法，立足員工培訓(xùn)需求，突出企業(yè)當(dāng)前運營特點，根據(jù)學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)計劃安排授課內(nèi)容，特別是注重以正在做的事情為中心，闡明形勢、科學(xué)應(yīng)對、開放討論、交流經(jīng)驗、答疑釋惑。
明確授課流程——要求領(lǐng)導(dǎo)干部要高度重視“上講臺”的重要性，提前寫好教案，提前報告課題。在教學(xué)中，領(lǐng)導(dǎo)干部要放下“官架子”，全身心做一名好老師，改變照念稿子、講官話、講客套話的陳舊方式，切忌說大話、說空話、說假話，努力用平實易懂的語言、生動形象的案例為職工送上”知識大餐”，使授課活動生動活潑、卓有實效。
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責(zé)任編輯：楊凈茹
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