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1月10日，中華全國總工會黨組成員王瑞生率全國總工會“送溫暖”慰問團，冒著凜冽的寒風來到中鋁東輕公司，深入一線勞模工作現(xiàn)場和家中，看望慰問勞動模范和困難職工，并送上慰問金，把黨和政府以及工會組織的關(guān)懷與溫暖送到他們心上。黑龍江省總工會黨組成員、副主席王東明，哈爾濱市人大常委會副主任、黨組成員、市總工會主席、黨組書記黃玉生等陪同慰問活動。
據(jù)了解，2017年在中鋁集團黨組和省市黨委政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，東輕公司生產(chǎn)經(jīng)營、改革發(fā)展、黨的建設(shè)各方面工作都取得了長足進步，商品產(chǎn)銷量連續(xù)兩年實現(xiàn)了20%的增長，營業(yè)收入同比增長了25%，扭轉(zhuǎn)了連續(xù)6年虧損局面，實現(xiàn)扭虧為盈。近年來，東輕公司始終把以員工為中心的發(fā)展理念貫穿到生產(chǎn)經(jīng)營和改革發(fā)展中，在企業(yè)發(fā)展的同時，員工收入連續(xù)保持10%的增長，發(fā)展成果讓廣大員工共享。東輕公司始終把完善幫扶機制、為職工做實事、解難事作為構(gòu)建和諧企業(yè)的落腳點，制定了《困難職工幫扶管理辦法》，按照嚴格標準、分類幫扶、動態(tài)管理、定期幫扶工作原則，每年拿出200萬元設(shè)立困難職工幫扶基金，專款對困難職工分類給予幫扶救助，同時認真開展兩節(jié)送溫暖活動，定期關(guān)懷勞動模范和困難職工，每年走訪慰問勞模和困難員工超300多人次，讓勞模和困難職工真正感受到企業(yè)和社會的溫暖和關(guān)懷。
聽取了東輕公司負責人工作介紹后，王瑞生對東輕近年來理清發(fā)展思路、克服現(xiàn)實困難、實現(xiàn)生產(chǎn)經(jīng)營穩(wěn)定增長、職工收入穩(wěn)中增長表示贊許。他說，東輕是國家“一五”時期建立的國家重點骨干企業(yè)，過去為共和國的建設(shè)發(fā)展作出過很大貢獻。進入新時代，國家的發(fā)展離不開實體經(jīng)濟的振興，面對當前激烈的市場競爭，企業(yè)要進一步轉(zhuǎn)方式調(diào)結(jié)構(gòu)，積極參與市場贏得主動。面對新目標、新挑戰(zhàn)，國有企業(yè)要肩負起重要歷史使命。全面建成小康社會，更要關(guān)心勞模和困難職工的生活，企業(yè)職工一個都不能掉隊，讓大家共享改革發(fā)展的成果。春節(jié)快到了，我們要把黨和政府、工會的關(guān)懷送到每一個勞模和困難職工的心上，讓他們過上一個歡樂祥和的春節(jié)。祝福東輕在嶄新的2018年能夠邁出更加堅定的步伐，祝愿東輕的明天更美好。
座談結(jié)束后，王瑞生將企業(yè)慰問金送到了東輕公司負責人手中。
隨后，王瑞生在東輕公司領(lǐng)導(dǎo)的陪同下，來到特材公司HK生產(chǎn)現(xiàn)場慰問榮獲“哈爾濱大工匠”稱號的趙雨厚，王瑞生稱贊趙雨厚對企業(yè)和社會的貢獻，表示要充分發(fā)揮勞模的骨干和帶頭作用，用勞模的先進事跡和所展現(xiàn)的時代精神感召職工群眾、引領(lǐng)社會風尚。
王瑞生來到困難職工亓洪海家，反復(fù)叮囑他要保重身體，樹立信心，克服困難，相信生活一年更比一年好。“感謝全總領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷。”亓洪海握著王瑞生的手，激動得連聲感謝。
在全國勞動模范、退休職工王會志家里，王瑞生說：“在你的身上體現(xiàn)了老一代勞模無私奉獻的精神，是我們的驕傲，希望你保重身體，健康長壽。”王會志高興地說：“感謝組織的關(guān)懷，這些年組織上對我照顧得很好，請各級領(lǐng)導(dǎo)放心。”
慰問途中，王瑞生還參觀了中厚板廠航空板材生產(chǎn)線，對建設(shè)之初克服的種種困難，到現(xiàn)在開拓經(jīng)營取得的顯著成效、為國家國防重點工程項目提供高端鋁合金材料保障給予了高度評價，希望東輕公司一定樹立好中國鋁加工業(yè)的旗幟，為國家建設(shè)、改革和發(fā)展作出更大的貢獻。 （姜炎妍）