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2017年，宜春鉭鈮礦面臨極其嚴(yán)峻的外部環(huán)境，在江鎢集團(tuán)公司的領(lǐng)導(dǎo)下，統(tǒng)一思想、堅(jiān)定信念、砥礪前行、共克時(shí)艱，深入貫徹集團(tuán)公司年初、年中工作會(huì)和科技大會(huì)精神，認(rèn)真踐行集團(tuán)公司新理念、新戰(zhàn)略、新要求，堅(jiān)持以發(fā)展為中心，回歸經(jīng)營(yíng)本質(zhì)，堅(jiān)守價(jià)值創(chuàng)造，始終圍繞礦山年度預(yù)算任務(wù)目標(biāo)，扎實(shí)推進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)各項(xiàng)工作，全力打好改革發(fā)展、提質(zhì)增效、和諧穩(wěn)定攻堅(jiān)戰(zhàn)，取得顯著成效。

據(jù)統(tǒng)計(jì)，該礦全年生產(chǎn)鋰云母精礦8.68萬(wàn)噸，同比增長(zhǎng)3.95%；生產(chǎn)長(zhǎng)石粉93萬(wàn)噸，同比增長(zhǎng)3.75%；完成工業(yè)總產(chǎn)值38057.69萬(wàn)元，同比增長(zhǎng)21.32%；實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入49998萬(wàn)元，同比提高64.53%；工業(yè)增加值1.53億元，同比長(zhǎng)18.54%；實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)9116.32萬(wàn)元。2017年，在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)方面該礦主要取得了以下幾個(gè)方面的顯著成績(jī)。

營(yíng)銷(xiāo)工作取得突破。一是用粗長(zhǎng)石代替鋰云母在玻陶行業(yè)的應(yīng)用取得重大突破，鋰云母產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)從原有玻陶行業(yè)向鋰鹽行業(yè)的轉(zhuǎn)變，全年鋰云母改長(zhǎng)石客戶13家，新增長(zhǎng)石粉銷(xiāo)售量4.1萬(wàn)噸；二是充分發(fā)揮鋰云母產(chǎn)品需求旺盛的特點(diǎn)，采取鋰云母與長(zhǎng)石產(chǎn)品混合搭售模式，擴(kuò)大長(zhǎng)石產(chǎn)品的銷(xiāo)量，全年長(zhǎng)石產(chǎn)品累計(jì)銷(xiāo)量132.73萬(wàn)噸，創(chuàng)歷史新高，去庫(kù)存39.4萬(wàn)噸，同比下降80.4%；三是加強(qiáng)與地方企業(yè)合作共贏，全年本地化銷(xiāo)售鋰云母約6.3萬(wàn)噸；四是主動(dòng)跟蹤市場(chǎng)，實(shí)時(shí)調(diào)整價(jià)格，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品銷(xiāo)售的利潤(rùn)最大化，鉭鈮、鋰云母銷(xiāo)售收入分別增長(zhǎng)3582萬(wàn)元和5689萬(wàn)元；五是采取“產(chǎn)品投入加后端分紅”的形式，以原材料投入為杠桿，參與碳酸鋰企業(yè)的成品銷(xiāo)售，共享碳酸鋰?yán)麧?rùn)分紅，新增利潤(rùn)400萬(wàn)元。

勞動(dòng)競(jìng)賽顯現(xiàn)特色。組織開(kāi)展了“攻堅(jiān)克難、提質(zhì)增效、確保兩個(gè)選廠滿負(fù)荷生產(chǎn)”等全礦性勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，做到季季有比拼，月月有競(jìng)賽，各基層生產(chǎn)單位結(jié)合自身實(shí)際開(kāi)展車(chē)間、班組和個(gè)人賽，通過(guò)大賽套小賽，達(dá)到以賽增產(chǎn)，以產(chǎn)促效的目的，充分調(diào)動(dòng)廣大職工的工作熱情。2017年9月、10月，生產(chǎn)鋰云母實(shí)物量分別達(dá)9697噸、9971噸，連續(xù)刷新歷史生產(chǎn)新高。

擴(kuò)改工程逐步完善。2017年該礦將擴(kuò)改工程達(dá)產(chǎn)達(dá)標(biāo)列為企業(yè)第一標(biāo)志性任務(wù)，成立工作小組和技術(shù)改造攻關(guān)小組，明確責(zé)任分工，認(rèn)真梳理問(wèn)題，按照“一分布置，九分落實(shí)”的要求，不斷推進(jìn)擴(kuò)改工程達(dá)產(chǎn)達(dá)標(biāo)工作。2017年9月份，擴(kuò)改工程鐘家市選礦廠生產(chǎn)鉭鈮精礦15.89噸，鋰云母0.62萬(wàn)噸，長(zhǎng)石粉6.84萬(wàn)噸，產(chǎn)品產(chǎn)量明顯提升。改用內(nèi)襯鑄石板槽的方法替代原有工藝流程中的鋼管，大大減少了管路磨損嚴(yán)重的問(wèn)題；新建選礦事故通道，解決了原有磨礦系統(tǒng)和綜合回收系統(tǒng)相互制約的問(wèn)題；新建1200m3水池，進(jìn)一步提高了綜合回收系統(tǒng)的浮選、過(guò)濾效果；縮換重型篩板尺寸，采用模塊化方法，大大延長(zhǎng)了篩板使用壽命，每月降低成本近萬(wàn)元。

基礎(chǔ)管理不斷提升。一是實(shí)施紅線預(yù)警機(jī)制。采取“銷(xiāo)管分離”形式，建立客戶信用管理臺(tái)賬，強(qiáng)化信息共享，實(shí)時(shí)監(jiān)控每一單客戶業(yè)務(wù)，對(duì)超欠情況運(yùn)用紅線預(yù)警的形式及時(shí)采取風(fēng)險(xiǎn)防控，2013年至2017年實(shí)現(xiàn)連續(xù)五年應(yīng)收賬款回籠率為100%；二是認(rèn)真對(duì)照省委省政府100條具體惠企政策，積極推進(jìn)惠企政策的實(shí)施，將政策利好轉(zhuǎn)化為企業(yè)紅利，累計(jì)享受惠企紅利近1200萬(wàn)元。

改革發(fā)展穩(wěn)步推進(jìn)。一是股份制改革不斷推動(dòng)，按照集團(tuán)公司統(tǒng)一部署，清查土地資產(chǎn)4300多畝；新增鐘家市選礦廠土地報(bào)批24.48畝；完成報(bào)批倒班樓、排土場(chǎng)等劃撥土地轉(zhuǎn)作價(jià)出資土地4宗；對(duì)59棟無(wú)房產(chǎn)證的老房子辦理了建設(shè)工程規(guī)劃許可證、竣工規(guī)劃合格證和質(zhì)量檢查意見(jiàn)書(shū)；完成鐘家市選廠19棟新建房屋的房產(chǎn)測(cè)繪工作；開(kāi)展不動(dòng)產(chǎn)登記工作，辦理不動(dòng)產(chǎn)產(chǎn)權(quán)證書(shū)87本。二是“三項(xiàng)制度”改革全面展開(kāi)。在機(jī)關(guān)和生產(chǎn)單位分別采取“推薦+競(jìng)聘+組織任命”和“推薦+考核+組織任命”的形式，企業(yè)組織機(jī)構(gòu)由原來(lái)的24個(gè)優(yōu)化到14個(gè)，其中，機(jī)關(guān)部室由原有17個(gè)優(yōu)化到8個(gè)；中層管理人員職數(shù)在年初基礎(chǔ)上壓縮10%以上，由年初的44人壓縮到39人，各單位、部室定員定編定崗，薪酬制度正在擬定出臺(tái)。三是剝離國(guó)有企業(yè)辦社會(huì)職能工作有序推進(jìn)。按照剝離國(guó)有企業(yè)辦社會(huì)職能文件要求，主動(dòng)與地方政府及相關(guān)部門(mén)進(jìn)行對(duì)接，2017年5月，完成供水、供電改造設(shè)計(jì)方案和預(yù)算編制工作，預(yù)計(jì)2018年底完成全部移交；2017年10月，宜春市袁州區(qū)人民政府常務(wù)會(huì)議討論同意成立“四一四社區(qū)居委會(huì)”。目前，剝離國(guó)有企業(yè)辦社會(huì)職能工作移交工作已經(jīng)完成，三供一業(yè)改造移交工作正有序推進(jìn)。

創(chuàng)新盈利不斷擴(kuò)大。一是《宜春鉭鈮礦數(shù)字化礦山示范-選礦自動(dòng)化》列入2017年度集團(tuán)公司科技計(jì)劃項(xiàng)目名單，計(jì)劃投入資金705萬(wàn)元。目前，已進(jìn)入設(shè)備購(gòu)置，著手實(shí)施階段。二是組織對(duì)長(zhǎng)石細(xì)粉中的鋰云母進(jìn)行有價(jià)回收，目前，第一階段改造工作已經(jīng)完成，浮選作業(yè)穩(wěn)定，可新增鋰云母（3.5以上品位）約600噸/月，新增收入120萬(wàn)元/月；三是依托國(guó)家“十二五”低品位鉭鈮課題研究成果，成功掌握了長(zhǎng)石產(chǎn)品中二次精選鋰云母核心技術(shù)，并與有技術(shù)有實(shí)力的本土優(yōu)勢(shì)企業(yè)進(jìn)行深度合作，從長(zhǎng)石粉中進(jìn)一步提取鋰云母精礦，實(shí)現(xiàn)了再次精選鋰云母核心技術(shù)的產(chǎn)業(yè)化應(yīng)用。聯(lián)合本土優(yōu)勢(shì)企業(yè)累計(jì)綜合利用長(zhǎng)石產(chǎn)品29萬(wàn)噸，回收鋰云母近3萬(wàn)噸；四是積極實(shí)施1#尾礦庫(kù)綜合利用方案。目前已完成1#尾礦庫(kù)綜合利用工程初步設(shè)計(jì)、安全設(shè)施設(shè)計(jì)，省安監(jiān)局審核通過(guò)。

平安建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn)。一是加強(qiáng)人防、物防、技防建設(shè)，全年未發(fā)生一起重大治安案件和群體性事件，民事糾紛明顯下降，矛盾糾紛調(diào)處成功率達(dá)100%；連續(xù)兩年被評(píng)為宜春市社會(huì)治安綜合治理先進(jìn)單位，2017年榮獲集團(tuán)公司社會(huì)治安綜合治理先進(jìn)單位；二是礦區(qū)及周邊原有15處非法開(kāi)采點(diǎn)全部取締，非法開(kāi)采行為得到有效遏制。目前，該礦已組織專(zhuān)門(mén)力量，加強(qiáng)與地方政府的溝通，定期開(kāi)展礦業(yè)巡查工作，共同維護(hù)礦山礦業(yè)秩序；三是累計(jì)投入資金200余萬(wàn)元，完成礦容礦貌整治工程11項(xiàng)，拆除違規(guī)建筑20處，集中整治清理垃圾點(diǎn)5個(gè)，植樹(shù)7000多株，新增綠化面積約1100m2，礦區(qū)環(huán)境得到明顯改善。

安全環(huán)保得到加強(qiáng)。一是完成《礦產(chǎn)資源開(kāi)發(fā)利用、地質(zhì)環(huán)境恢復(fù)治理與土地復(fù)墾方案》評(píng)審工作，組織實(shí)施2號(hào)尾礦庫(kù)排洪系統(tǒng)隱患治理工程等尾礦庫(kù)環(huán)保保障工程實(shí)施方案，并通過(guò)集團(tuán)公司項(xiàng)目審查；二是組織完成擴(kuò)改工程環(huán)保驗(yàn)收工作；完成擴(kuò)改工程水?；A(chǔ)資料整理工作，編制完成了《水土保持監(jiān)測(cè)總結(jié)報(bào)告》《水土保持技術(shù)評(píng)估報(bào)告》，并通過(guò)專(zhuān)家評(píng)審，組織驗(yàn)收。三是抓好安全隱患大排查，全年組織開(kāi)展各項(xiàng)安全檢查30次，查出隱患473條，完成整改472條，整改完成率99.8%；四是組織開(kāi)展尾礦庫(kù)防洪應(yīng)急演練和采礦場(chǎng)防火實(shí)戰(zhàn)演練，有效地提高了應(yīng)對(duì)和處理突發(fā)事故的能力。積極推進(jìn)全員安全再教育、再學(xué)習(xí)、再提升，組織開(kāi)展了全員安全知識(shí)考試，全年共開(kāi)展各類(lèi)安全培訓(xùn)8000余人次。

黨建群建深入人心。一是抓好黨的十九大會(huì)議精神學(xué)習(xí)宣傳貫徹。通過(guò)廣播、電視、網(wǎng)絡(luò)、手機(jī)等各種方式，組織全體黨員收聽(tīng)收看十九大會(huì)議盛況，組織召開(kāi)政工工作會(huì)議，下發(fā)專(zhuān)門(mén)文件，專(zhuān)題部署學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神，明確學(xué)習(xí)內(nèi)容和要求；二是抓好“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。按照“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化實(shí)施方案，細(xì)化分解具體工作，通過(guò)定期召開(kāi)黨員大會(huì)、黨小組會(huì)、支部例會(huì)和上黨課，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)，學(xué)深悟透習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話精神，不斷增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，真正做到思想認(rèn)同、政治看齊、行動(dòng)緊跟；三是抓好“講政治、守規(guī)矩、剎歪風(fēng)、樹(shù)正氣”專(zhuān)題教育活動(dòng)。按照集團(tuán)公司黨委的統(tǒng)一部署，組織召開(kāi)黨委中心組學(xué)習(xí)和專(zhuān)題會(huì)議，認(rèn)真學(xué)習(xí)了《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則》和《集團(tuán)公司貫徹“三重一大”決策制度實(shí)施細(xì)則》等內(nèi)容，并對(duì)照文件落實(shí)“三重一大”重大事項(xiàng)報(bào)告、合同審批和風(fēng)險(xiǎn)防范等情況的整改工作；四是抓好中央八項(xiàng)規(guī)定貫徹落實(shí)。認(rèn)真貫徹落實(shí)江西省紀(jì)委及集團(tuán)公司紀(jì)委的有關(guān)通知精神，扎實(shí)落實(shí)好八項(xiàng)規(guī)定精神，防止“四風(fēng)”反彈；組織開(kāi)展“喜迎黨的十九大，不忘初心跟黨走”為主題的反腐倡廉宣傳教育月活動(dòng)，強(qiáng)化全體黨員干部廉潔自律意識(shí)，筑牢反腐倡廉思想防線；五是積極開(kāi)展職工文體活動(dòng)。2017年9月，代表集團(tuán)公司、省國(guó)資委參加江西省“三個(gè)90周年”暨迎接黨的十九大勝利召開(kāi)群眾歌詠比賽活動(dòng)，榮獲省國(guó)資委大合唱組二等獎(jiǎng)；10月份，參加宜春市工會(huì)干部法律法規(guī)知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)，榮獲二等獎(jiǎng)；組織開(kāi)展了“三八”婦女節(jié)登山和趣味活動(dòng)、第二屆職工健步行和職工籃球運(yùn)動(dòng)會(huì)活動(dòng)，豐富廣大職工的業(yè)余文化生活；六是認(rèn)真做好走訪慰問(wèn)和精準(zhǔn)幫扶工作。組織開(kāi)展走訪慰問(wèn)工作，為20余名老勞模、老黨員、退休職工、離休干部和80名困難職工（家屬）送上溫暖，共發(fā)放慰問(wèn)金30余萬(wàn)元；發(fā)揮礦幫扶工作站作用，先后對(duì)84名職工（家屬）進(jìn)行醫(yī)療幫扶，共發(fā)放補(bǔ)助金36萬(wàn)元，被宜春市總工會(huì)授予首家市直屬工會(huì)幫扶工作站。

（錢(qián)軍林）