奮斗綻芳華 添香新時代
——記四川省“五一巾幗標(biāo)兵”陳春燕
2018年05月25日 8:55 7779次瀏覽 來源: 中國有色金屬報 分類: 硬質(zhì)合金 作者: 江銳
女性,看似柔弱的外表下包裹著堅毅的心。她們是母親、是女兒、是妻子,更是新時代的建設(shè)者,剛?cè)岵?jì)地成為了推動社會發(fā)展和進(jìn)步的重要力量。自貢硬質(zhì)合金有限責(zé)任公司(以下簡稱“自硬公司”)采掘合金事業(yè)部壓制組長陳春燕,便是該公司“巾幗建功新時代”的優(yōu)秀代表。
技高一籌的免檢工
“長期保持過程無缺陷、結(jié)果無廢品;能壓制出在別人看來難以成型的產(chǎn)品。”這是陳春燕壓制產(chǎn)品的過人之處。
1993年參加工作至今,陳春燕25年在同一個公司同一個班組做著同一份工作。擇一業(yè)、忠一事、出成績,需耐得住寂寞、經(jīng)得起誘惑、下得了苦功。
“曾經(jīng)有一種外形復(fù)雜的產(chǎn)品,我用廢料練習(xí)了20多遍,才壓制出沒有裂紋的產(chǎn)品。”問題的解決除了帶給陳春燕“成功”的喜悅外,更多的是對提升技能的思索。她利用業(yè)余時間自修大專,補(bǔ)充通用知識;加強(qiáng)生產(chǎn)工藝學(xué)習(xí),補(bǔ)充成型理論知識。更為重要的是樹立“把每一片產(chǎn)品都壓好”的信心與決心,主動承擔(dān)高難度產(chǎn)品壓制工作,踴躍參加技術(shù)比武,向?qū)嵺`學(xué)習(xí)、向技高者學(xué)習(xí)。2008年,她通過技能考試獲得高級工認(rèn)證;2010年,她參加自貢市第八屆職工技能大賽硬質(zhì)合金成型工比賽,取得第三名。
苦寒方顯梅花香。在堅持不懈的求索與實(shí)踐中,陳春燕以零事故、零缺陷、零投訴,成為了壓制工序的免檢工,并于2011年通過競聘成為了壓制組長。
勇闖新路的班組長
“善于站在不同角度尋找解決方案,善于運(yùn)用考核工具激發(fā)組員潛能,善于發(fā)揮團(tuán)隊(duì)整體效能。”這是陳春燕把瓶頸班組打造成為先進(jìn)班組的有力法寶。
“我想看到設(shè)備故障影響生產(chǎn)時,班組員工比我們還著急;我想看到員工追著我們要活干。”擔(dān)任班組長的第一天,領(lǐng)導(dǎo)對她提出要求。然而,缺乏工作積極性的員工遞上的一大疊病假條,猶如一只攔路虎。
有追求的女性是堅毅和堅決的,懂得從問題探詢本質(zhì)。“沒有不想干活的員工,只有不到位的考核。”經(jīng)過深刻的思索后,陳春燕得到了答案。在自硬公司領(lǐng)導(dǎo)的支持下,她當(dāng)起了改革的先行者。在自硬公司班組管理工作中,創(chuàng)造了兩個“第一”。
第一個實(shí)行工時階梯考核。建立了一整套生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)流程,從物料領(lǐng)取到設(shè)備衛(wèi)生,每一項(xiàng)工作都有明確規(guī)定和要求,并折合為工時納入月度考核。同時,配套制定質(zhì)量考核辦法,重新核準(zhǔn)壓制工時定額。工時階梯考核的實(shí)行,真正打破了“技能高低一個樣、干好干壞一個樣、干多干少一個樣”的班組管理瓶頸。
第一個實(shí)行班組安全風(fēng)險金制度。受自硬公司安全風(fēng)險金制度啟發(fā),個性化地制定了班組安全風(fēng)險金制度。組員與班組簽訂安全風(fēng)險責(zé)任書并交納安全風(fēng)險金,從意識和制度兩個層面嚴(yán)控風(fēng)險。2017年班組實(shí)現(xiàn)零事故。
剛?cè)岵?jì)的“領(lǐng)頭羊”
“一方面制定規(guī)范性制度并不打折扣地執(zhí)行,另一方面又善解人意,開展豐富多彩的活動增進(jìn)大家的感情。”同事們對陳春燕剛?cè)岵?jì)的管理方式非常認(rèn)可。
其實(shí),陳春燕的“剛”首先是對自己。2017年二季度,公司單月訂單量同比增加40%。人員不能增加,只有通過生產(chǎn)組織方式調(diào)整來保證特殊時期的生產(chǎn)需求。在公司的支持下,她將白班的上班時間從8:30提前到7:30,而她不到7點(diǎn)就到班組分配當(dāng)日生產(chǎn)任務(wù)。為保證一批外貿(mào)急需訂單交貨期,班組打破常規(guī)實(shí)行三班倒,而她第一個主動上零點(diǎn)班。班組實(shí)行“一專多能”的人員培養(yǎng)制度,而她帶頭學(xué)習(xí)新技能。
為了增強(qiáng)班組凝聚力,她組建了一只由技術(shù)能手組成的班委團(tuán)隊(duì),各司其職形成工作合力;創(chuàng)建了班組互助基金,幫助生活困難組員渡過難關(guān);舉辦季度生日會,讓組員感受溫暖的儀式感;開展月度先進(jìn)評比,形成“比學(xué)趕幫超”的氛圍。
凝聚力產(chǎn)生戰(zhàn)斗力。2017年,班組產(chǎn)量在同比增長15.8%的情況下,投入產(chǎn)出率高位穩(wěn)定,終廢率同比降低0.1個百分點(diǎn)。而在最繁忙的時候,一位組員生病輸液竟悄然“隱瞞”,直到手上瘀青的針痕被發(fā)現(xiàn),大家才知道她已帶病堅持工作好幾天。面對大家的心疼與感動,她說:“時間緊、任務(wù)重,我怎能不和大家一同戰(zhàn)斗!”在陳春燕這位“領(lǐng)頭羊”的帶領(lǐng)下,“優(yōu)秀管理班組”“模范職工小家”“模范管理班組”等榮譽(yù)接踵而至。
“一路走來,我深刻體會到了‘幸福是奮斗出來的,而奮斗本身就是一種幸福’。”談及個人與班組的變化,陳春燕美麗的面龐綻放如花。
(江銳)
責(zé)任編輯:周大偉
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