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“安全是紅線，是底線，是企業(yè)良性發(fā)展的基石和命脈，是壓倒一切的工作。”2018年以來(lái)，云銅集團(tuán)迪慶有色金屬有限責(zé)任公司始終堅(jiān)持“安全第一、環(huán)保至上、質(zhì)量致勝”的工作理念，不斷創(chuàng)新舉措，強(qiáng)化管理，扎實(shí)推進(jìn)安全環(huán)保質(zhì)量攻堅(jiān)戰(zhàn)各項(xiàng)工作，為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)不斷向好提供了堅(jiān)實(shí)保障。日前，迪慶礦業(yè)還榮獲了中鋁集團(tuán)2018年度安全生產(chǎn)月活動(dòng)“優(yōu)秀單位”稱號(hào)。

用制度管人架好“高壓防線”

“解工，因上個(gè)月我們公司三大攻堅(jiān)戰(zhàn)量化評(píng)估考核被扣的分?jǐn)?shù)較多，不僅公司受影響，我也被公司考核了1000元，今后一定全力做好相關(guān)工作。”在迪慶礦業(yè)4月的三大攻堅(jiān)戰(zhàn)月度量化評(píng)估考核檢查中，外協(xié)單位溫州東大礦建駐德欽分公司安全負(fù)責(zé)人生叢平發(fā)出了這樣的感慨。

每月開展量化評(píng)估考核是迪慶礦業(yè)為進(jìn)一步強(qiáng)化礦山各單位、部門工作執(zhí)行力，確保工作成效的一項(xiàng)舉措。此外，迪慶礦業(yè)在嚴(yán)格執(zhí)行常規(guī)性安全生產(chǎn)規(guī)章制度的同時(shí)，在2018年進(jìn)一步修訂完善了《HSE責(zé)任制》《工作問(wèn)責(zé)辦法》《“反違章”管理制度》《業(yè)務(wù)保安責(zé)任制》《危險(xiǎn)作業(yè)審批制度》《承包商管控方案》等多項(xiàng)規(guī)章制度，切實(shí)為安全生產(chǎn)架好“高壓防線”。

在制度執(zhí)行中，迪慶礦業(yè)以“嚴(yán)”為基準(zhǔn)，實(shí)行雙向考核，在反違章管理中就明確要求各單位安全管理人員定期報(bào)送查處違章情況，如在時(shí)間期限內(nèi)查不出違章則視同管理人員違章。對(duì)制度的強(qiáng)硬執(zhí)行，切實(shí)轉(zhuǎn)變了安全監(jiān)管人員的老好人思想，提高了全員安全責(zé)任意識(shí)。

以逢會(huì)必講安全

筑牢“思想防線”

“畢須強(qiáng)，你說(shuō)一下‘中鋁班組長(zhǎng)百字守則’；孟正周，你說(shuō)一下‘中鋁安全生產(chǎn)十條禁令’；周帥，你說(shuō)一下‘三規(guī)兩必’五條保命措施……”這是迪慶礦業(yè)選廠黨支部黨課開始前的一幕。

根據(jù)安全環(huán)保質(zhì)量攻堅(jiān)戰(zhàn)網(wǎng)絡(luò)計(jì)劃要求，迪慶礦業(yè)在開展好日常安全教育培訓(xùn)的同時(shí)，將逢會(huì)必講安全作為一項(xiàng)硬性要求。根據(jù)要求，公司及外協(xié)各單位、部門堅(jiān)持在各種會(huì)議前開展安全告知、安全警示案例解析、安全文件宣讀、安全知識(shí)抽查及安全警示教育片觀看等豐富多彩的安全活動(dòng)。此外，各單位還積極創(chuàng)新形式，以站立式交接班、班前安全宣誓、月度安全述職及在微信辦公群通報(bào)安全工作等方式讓安全入腦入心，常念“緊箍咒”，筑牢全員安全“思想防線”。

為確保逢會(huì)必講安全要求落到實(shí)處，公司還將此項(xiàng)工作列入了每月的黨建目標(biāo)責(zé)任考核中，通過(guò)會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo)或檢查“三會(huì)一課”及黨工團(tuán)其他相關(guān)會(huì)議記錄，落實(shí)各單位對(duì)此要求的執(zhí)行情況。

以嚴(yán)查嚴(yán)改落實(shí)“責(zé)任防線”

“20余名成員奮戰(zhàn)38小時(shí)，完成公司2個(gè)生產(chǎn)單位、3個(gè)后勤輔助單位、9個(gè)機(jī)關(guān)部室及3個(gè)外協(xié)施工單位現(xiàn)場(chǎng)管理及痕跡資料管理的全面督查，切實(shí)以‘嚴(yán)、細(xì)、實(shí)’的督查督導(dǎo)推動(dòng)公司三大攻堅(jiān)戰(zhàn)各項(xiàng)工作深入落實(shí)。”這是7月末由公司紀(jì)委牽頭開展的三大攻堅(jiān)戰(zhàn)督戰(zhàn)場(chǎng)景。

根據(jù)公司黨委的安排部署，迪慶礦業(yè)紀(jì)委結(jié)合“紀(jì)檢干部接地氣”工作，在每月定期開展督查的基礎(chǔ)上，不定期組織在礦公司領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)職能部室負(fù)責(zé)人對(duì)安全環(huán)保質(zhì)量攻堅(jiān)戰(zhàn)工作推進(jìn)情況進(jìn)行督查督改，切實(shí)發(fā)揮了紀(jì)委的監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)作用。與此同時(shí)，迪慶礦業(yè)加大了日常綜合大檢查、專業(yè)檢查及專項(xiàng)檢查的頻次，并依托領(lǐng)導(dǎo)帶班、“領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)班組，全員查隱患”等載體，不斷強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)安全監(jiān)管和隱患排查治理，切實(shí)提高現(xiàn)場(chǎng)安全保障。

為確保各項(xiàng)督查、檢查工作取得實(shí)效，迪慶礦業(yè)要求凡參與安全檢查人員，每次必須查出至少一條安全隱患或問(wèn)題，以提高參與檢查人員的責(zé)任心，避免檢查走過(guò)場(chǎng)。同時(shí)，加大了專業(yè)檢查和專項(xiàng)檢查的力度，通過(guò)讓專業(yè)的人做專業(yè)的事，提高隱患排查治理工作的成效。

用硬件投入構(gòu)筑“生命防線”

“要實(shí)現(xiàn)持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展，就必須彌補(bǔ)掉歷史欠賬，解決好安全問(wèn)題。”迪慶礦業(yè)始終將安全工作作為助推企業(yè)不斷向好發(fā)展的第一要?jiǎng)?wù)來(lái)抓，在企業(yè)實(shí)現(xiàn)扭虧不久，還處于困難期的情況下，仍舊投入大量資金健全安全保障硬件設(shè)施和整治重點(diǎn)區(qū)域安全問(wèn)題。

一年來(lái)，迪慶礦業(yè)投入資金完成井下淘汰電機(jī)車設(shè)備、不規(guī)范滑軸線及非阻燃電纜的更換，完成在線監(jiān)控監(jiān)測(cè)、通訊聯(lián)絡(luò)、人員定位系統(tǒng)的修復(fù)完善及硐口門禁系統(tǒng)的安裝使用。此外，迪慶礦業(yè)進(jìn)一步完善了公司下井人員定位卡、炮煙檢測(cè)儀及呼吸自救器的配備，用新標(biāo)準(zhǔn)設(shè)備、材料及信息化技術(shù)構(gòu)筑起了一道生命防線。

此外，迪慶礦業(yè)全力實(shí)施井下空區(qū)治理、尾礦壩護(hù)坡、排土場(chǎng)復(fù)墾等重點(diǎn)工程。其中，2018年充填超計(jì)劃完成，尾礦壩護(hù)坡和排土場(chǎng)復(fù)墾也能年內(nèi)收官，有效減輕了重點(diǎn)區(qū)域的安全壓力，為有序開展生產(chǎn)工作提供了保障。

“安全工作永遠(yuǎn)在路上”，以上的創(chuàng)新舉措只是迪慶礦業(yè)強(qiáng)化安全管理、嚴(yán)守安全生命線的一個(gè)縮影。一年來(lái)，迪慶礦業(yè)以監(jiān)督落實(shí)安全環(huán)保質(zhì)量責(zé)任為抓手，扎實(shí)開展制度完善、隊(duì)伍建設(shè)、教育培訓(xùn)、隱患排查治理、應(yīng)急預(yù)案演練、工作監(jiān)管督導(dǎo)等工作，在增強(qiáng)全員安全意識(shí)和能力、強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)安全管理、提升安全管理水平等方面取得了一定的成效。