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施維勤調(diào)研普朗銅礦強(qiáng)調(diào):揚(yáng)精神 高起點(diǎn) 嚴(yán)管理 守紀(jì)律 人為本 創(chuàng)品牌

2018年11月12日 10:50 4978次瀏覽 來(lái)源:   分類(lèi): 銅資訊   作者:

11月7日,中國(guó)銅業(yè)黨委書(shū)記、高級(jí)副總裁、工會(huì)主席施維勤到迪慶有色調(diào)研試生產(chǎn)工作和黨建工作情況。

施維勤查看了玉郎佩尾礦庫(kù)、井下3720水平s1穿脈上出礦口、溜井口、無(wú)軌維修車(chē)間、選礦廠及生產(chǎn)調(diào)度中心。在井下,他向技術(shù)人員詳細(xì)了解自然崩落法采礦工藝流程、目前出礦品位、出礦能力,機(jī)械化采掘程度等情況;在地表選廠,了解選礦各項(xiàng)指標(biāo)完成情況后,還親切地詢(xún)問(wèn)值班員工思想、生活和工作情況。每到一處,看到新的變化,施維勤都仔細(xì)傾聽(tīng)介紹,認(rèn)真詢(xún)問(wèn)情況。

調(diào)研座談會(huì)上,聽(tīng)取迪慶有色試生產(chǎn)、黨建及履行社會(huì)責(zé)任工作情況以及下一階段設(shè)想與思考的工作匯報(bào)后,施維勤充分肯定迪慶有色取得的建設(shè)成果,代表中國(guó)銅業(yè)向奮戰(zhàn)在高原,向普朗銅礦一期采選工程項(xiàng)目建設(shè)及試生產(chǎn)中付出艱辛努力的干部員工致以誠(chéng)摯的感謝和問(wèn)候。

施維勤指出,迪慶有色要進(jìn)一步樹(shù)雄心立壯志,揚(yáng)精神、高起點(diǎn)、嚴(yán)管理、守紀(jì)律、人為本、創(chuàng)品牌,實(shí)現(xiàn)普朗銅礦建設(shè)中國(guó)最具競(jìng)爭(zhēng)力一流銅礦山的美好愿景。

一是揚(yáng)精神。要把迪慶有色在十四年的項(xiàng)目建設(shè)歷程中創(chuàng)造出來(lái)的,屬于普朗人的獨(dú)特文化和普朗精神進(jìn)行再總結(jié)、再提煉,使之代代傳承,讓普朗文化成為團(tuán)結(jié)奮進(jìn)凝聚力量的精神動(dòng)力,并以此鼓舞員工斗志,再創(chuàng)輝煌,造福職工,回報(bào)當(dāng)?shù)卣腿罕姟?/p>

二是高起點(diǎn)。轉(zhuǎn)入正常生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)期后,迪慶有色在一張白紙上要高起點(diǎn)起步,高起點(diǎn)著力黨的建設(shè)和群團(tuán)工作,高起點(diǎn)做好生產(chǎn)管理、技術(shù)管理、安全管理、環(huán)保管理、投資管理等各項(xiàng)專(zhuān)業(yè)化管理工作,樹(shù)立雄心壯志,提振精氣神,努力把普朗銅礦打造成為一個(gè)高水準(zhǔn)的礦山品牌,成為中國(guó)銅業(yè)的標(biāo)桿和驕傲。

三是嚴(yán)管理。迪慶有色各項(xiàng)管理工作要起好步,開(kāi)好頭,牢固樹(shù)立“嚴(yán)、細(xì)、實(shí)”的管理理念,不論是從嚴(yán)治黨還是生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等都要高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,嚴(yán)管理、實(shí)管理、精益管理,認(rèn)真對(duì)照行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),對(duì)標(biāo)先進(jìn)單位,做實(shí)管理基礎(chǔ)。

四是守紀(jì)律。要按照全面從嚴(yán)治黨的要求,持之以恒嚴(yán)守中央八項(xiàng)規(guī)定精神,強(qiáng)化紀(jì)律和規(guī)矩意識(shí),加強(qiáng)制度學(xué)習(xí),吃透文件精神,著力解決干部應(yīng)知應(yīng)會(huì),杜絕無(wú)知無(wú)畏,堅(jiān)決不踩紅線(xiàn)、不碰底線(xiàn);要對(duì)履職待遇、差旅費(fèi)報(bào)銷(xiāo)、日常費(fèi)用開(kāi)支等制度條款進(jìn)行再檢查、再補(bǔ)充、再完善,堅(jiān)決做到防微杜漸。

五是人為本。迪慶有色地處高海拔的雪域高原,正常生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)后,迪慶有色領(lǐng)導(dǎo)班子要認(rèn)真研究符合高原實(shí)際情況的合理作息時(shí)間和強(qiáng)制休假制度,認(rèn)真探索保護(hù)高原礦山干部員工職業(yè)健康的科學(xué)管理機(jī)制,讓迪慶有色廣大干部員工持久釋放能力和才華,生活張弛有度,健康愉快地服務(wù)企業(yè)。

六是創(chuàng)品牌。迪慶有色要站在高起點(diǎn)、嚴(yán)管理的基礎(chǔ)上,依托普朗得天獨(dú)厚的資源特點(diǎn),以及十四年建設(shè)艱辛歷程換來(lái)的豐碩成果,依靠全司干部員工,以生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、黨的建設(shè)為主要內(nèi)容,創(chuàng)建一個(gè)具有普朗自身特色,又能立得起、叫得響、推得出的一個(gè)優(yōu)秀的普朗品牌,增強(qiáng)干部員工的歸屬感和榮譽(yù)感。

責(zé)任編輯:彭雨晨

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