文化是企業(yè)發(fā)展的內(nèi)在動(dòng)力
2019年02月25日 8:48 7714次瀏覽 來源： 中國(guó)有色網(wǎng) 分類： 其他稀有金屬
一直以來，方大炭素公司秉持“黨建為魂”企業(yè)文化，著力提升企業(yè)文化軟實(shí)力，企業(yè)認(rèn)識(shí)到開展文化活動(dòng)的重要性，不遺余力地推出各種文化活動(dòng)，比如，手機(jī)攝影比賽、廠歌歌詞征集、卡拉OK比賽等等。同時(shí)，該公司所屬二級(jí)單位也開展了文化沙龍、演講比賽、知識(shí)競(jìng)賽等豐富多彩的文化活動(dòng)，受到了廣大員工的積極肯定和歡迎。
但也有部分員工對(duì)此提出質(zhì)疑，認(rèn)為企業(yè)生產(chǎn)任務(wù)繁忙，搞文化活動(dòng)浪費(fèi)時(shí)間和精力，完全沒有必要。甚至有人覺得文化活動(dòng)會(huì)影響生產(chǎn)。在此，筆者認(rèn)為這種顧慮和質(zhì)疑是沒有根據(jù)的，理由如下：
首先，公司和二級(jí)單位搞的文化活動(dòng)都是在業(yè)余時(shí)間進(jìn)行，并沒有占用正常工作時(shí)間，談不上影響生產(chǎn)；其次，越是工作忙碌，我們?cè)叫枰ㄟ^參加各類積極向上、豐富多彩活動(dòng)來調(diào)節(jié)生活的節(jié)奏，增加精神上的“養(yǎng)份”，增進(jìn)與同事的理解和友誼；再次，通過在各種活動(dòng)中一展身手，員工能收獲自信、知識(shí)積累、生活歷練，以更加積極向上的心態(tài)投入到工作中。如果員工的業(yè)余文化生活像一潭死水、單調(diào)乏味，試問這樣的集體會(huì)產(chǎn)生強(qiáng)大凝聚力和向心力嗎？
企業(yè)文化建設(shè)需要以豐富多彩的活動(dòng)為載體，來充分發(fā)揮助力生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的作用。企業(yè)文化是企業(yè)發(fā)展的內(nèi)在動(dòng)力，它會(huì)對(duì)企業(yè)文化建設(shè)起到積極的推動(dòng)作用。
責(zé)任編輯：周大偉
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