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6月10日，繼中鋁集團第十九次安全警示教育大會后，馳宏鋅鍺召開了安全警示教育（擴大）會議。馳宏鋅鍺全體班子成員、總部部門負責人、安全環(huán)保健康部全體成員、分子公司班子成員和分廠負責人及以上相關人員共計208人參會，會議由副總經理黃云東主持，以視頻形式召開。

黃云東對貫徹落實中鋁集團第十九次安全警示教育大會精神做四點安排：一是針對“6·6”事故，公司立即成立事故整改專項組，由總經理和黨委書記任組長，分管安全生產副總任副組長，針對事故暴露出來的問題，逐一在全公司范圍內進行專項檢查、整改；二是馳宏綜合利用、馳宏會澤冶煉和呼倫貝爾馳宏三家承擔技改項目的企業(yè)，要進一步開展好項目建設期、項目調試期和項目試生產期間的風險辨識、整改和培訓工作，要按照制度規(guī)范、設計要求和設備操作規(guī)程做好各個階段工作人員和新進崗位人員的培訓，培訓要結合實際、扎實開展，確保效果；三是設備管理要進行風險排查，要確保設備運行安全、有效、可靠；四是要開展“強基固本”行動。通過全員崗位安全再教育、全員再警示、全員風險再辨識、主要生產作業(yè)區(qū)視頻全覆蓋、應急能力建設等活動，進一步提升企業(yè)安全管理水平和事故應急處置能力。

公司總經理、黨委副書記孫成余從五個方面對安全生產工作提要求：一是要學習領會中國銅業(yè)董事長劉建平《不能總是重復交“學費”》的講話精神，加快對中鋁集團、中國銅業(yè)安全生產管理制度和工作方法的學習，要分類、分層、分崗位辨識查找風險，制定切實有效的學習內容并組織考試100%合格。二是要提升生產系統(tǒng)的系統(tǒng)性本質安全水平。礦山企業(yè)要嚴格按照水文、地質、采礦、選礦、通風、供電、排水、運輸?shù)确矫娼Y合規(guī)范化設計要求系統(tǒng)全面進行安全環(huán)保風險辨識，找出安全管理薄弱環(huán)節(jié)，完善解決。要高度重視“通風、供電、排水”等安全管理工作的專業(yè)性，特別是找探礦工程施工、膏體充填、深井排水等專業(yè)性強、安全風險隱蔽性強、日常操作頻度高的安全工作管理，要用科學、專業(yè)的工作態(tài)度和方法發(fā)現(xiàn)、分析、解決問題，全面提升安全管理水平；冶煉企業(yè)要要重點從工藝安全和裝備安全上提升本質安全管理水平。要高度重視冶煉過程中會產生和使用的“氫氣、二氧化硫、氧氣、一氧化碳、氯氣天然氣、高溫蒸汽、粉煤、鋅粉、汽油”等各種氣體、粉塵和油料的危險源點管理，要從組織建設、人員配備、人員培養(yǎng)、設備適用、物料供應、生產過程質量管控、環(huán)境安全等方面構建重大危險源點的系統(tǒng)管理體系，保障安全運行。要強化生產過程中對各種冷卻水套和余熱鍋爐的巡檢、維護和安全檢查工作，確保生產安全；大修、技改工程和在建項目，一定要嚴格對照國家、地方政府和中鋁、中銅相關安全環(huán)保管理規(guī)范，務必依規(guī)合法建設，要注重生產工藝和裝備的設計選擇和安裝，提升本質安全水平。三是要建立系統(tǒng)、可靠的應急能力體系。生產單位和在建項目應根據(jù)風險再辨識的結果，結合原應急演練預案，結合實際情況制定、完善切實可行有效的應急演練預案，并全覆蓋組織相關管理人員和崗位員工參與，從應急體系建設、應急管理水平和崗位應急管理水平全方位提升應急能力。四是要建立全面全員安全管理體系。要牢固樹立“人人要安全，人人管安全”的理念，公司全部專業(yè)系統(tǒng)人員都要參與到安全管理中來，每一名干部員工都要從自身安全行為出發(fā)，從專業(yè)理論上、工作協(xié)同上和安全文化上，全面提升公司安全管理水平。五是要“穩(wěn)”字當頭，堅定信心，聚焦全年生產經營目標任務的完成。全體干部員工要加強與中鋁集團和中國銅業(yè)各項管理和業(yè)務工作的對標對表，找出問題，深刻分析，加快解決。干部要多深入一線、多分析、多研判、多出實招，服務好員工，實實在在提升公司本質安全水平，確保公司全面生產經營目標順利完成。

公司黨委書記陳青從五個方面強調：一是安全警示教育工作要按月全覆蓋開展，安全警示教育培訓必須按照閉卷100分標準全員100%合格；二是要按照中鋁集團CAHSE精準管理法，把工作要求細化到每個崗位；三是工會牽頭的“員工安全保障工程”改為“員工安全健康素質提升工程”，力爭通過一年時間把全體干部員工安全健康素質提升一個臺階；四是關鍵崗位和重大危險源點要持續(xù)開展“梯隊培育”，確保“持證上崗”；五是要全面開展事故應急演練。各單位要在原認知的基礎上，加強學習，科學指導，認真分析、查找危險源點，制定有效、可靠的應急演練預案，常態(tài)化開展事故應急演練工作，提升干部員工應急演練水平。