竭盡所能 滿足所需
——株硬混合料廠保原料供應(yīng)側(cè)記
2019年07月18日 8:41 9142次瀏覽 來源: 中國有色金屬報 分類: 硬質(zhì)合金 作者: 何慶文 余玲
自2017年刷新歷史紀錄之后,2018年產(chǎn)量再創(chuàng)歷史新高。今年1至5月,株洲硬質(zhì)合金集團有限公司(以下簡稱“株硬”)混合料廠產(chǎn)量累計同比增長17%。該混合料廠通過自身的不斷努力,保證了合金單位的原料供應(yīng),得到了合金單位的高度好評。
完善措施 調(diào)動員工積極性
2018年,株硬提出“打好增量主動仗,開啟全面再創(chuàng)業(yè)新征程”,公司硬質(zhì)合金產(chǎn)銷量得到較快增長,如何保證各合金單位的混合料供應(yīng)?混合料廠完善各項管理措施,圍繞“人”字做文章。
關(guān)鍵時候,骨干先做先行。該廠通過對骨干壓擔子,促進骨干隊伍動腦筋想辦法。對標兄弟單位,讓骨干明白自身的差距。通過一年的工作,骨干工作能力迅速提高,解決了許多實際問題。
如何進一步調(diào)動員工的工作積極性,該廠在不同的場合宣傳并強調(diào)改變分配方式的必要性,深化分配改革,突出多勞多得的分配原則。領(lǐng)導(dǎo)班子成員深入班組與員工交流,針對原崗位系數(shù)較高的操作能手,取消能手系數(shù),只拿所在崗位系數(shù),鼓勵他們通過多做有技術(shù)含量的小改小革工作來多拿工時。在各班組的具體工時考核方案上也是與骨干們一起進行探討,確保可操作性。通過這樣一系列的工作,全廠取得上下共識,各生產(chǎn)班組,包括機修崗位全面實施了按工時考核的目標。
在此基礎(chǔ)上,該廠優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),生產(chǎn)組織更加高效,每個月的合同都能按時完成。
多點出擊 充分挖掘產(chǎn)能
2017年,混合料完成產(chǎn)量3000多噸,大家認為產(chǎn)能接近極限。加之混合料廠投產(chǎn)已經(jīng)14年,個別設(shè)備老化,這些因素都制約著生產(chǎn)能力的發(fā)揮。
面對下游合金單位增長的用料需求,該廠提出:走,勇敢地向前走!通過大家的討論分析認為,挖掘產(chǎn)能首先還是要在濕磨工段想辦法,大家認為濕磨中出現(xiàn)非正常停機取樣、濕磨機大修、到點的濕磨料不能及時噴霧干燥、沒有及時配料,工藝不準確造成產(chǎn)品重復(fù)加工等問題都對生產(chǎn)效率有影響。大家從各自的崗位上盡職責、想辦法,提出了杜絕非正常停機取樣,濕磨機大修時用備用機代替,保證有效的空間產(chǎn)能發(fā)揮等一系列好的建議。該廠要求噴霧工段無條件保證到點的濕磨料及時干燥。做好生產(chǎn)組織安排,盡可能批量生產(chǎn),確保經(jīng)濟批量。所有的這些措施都通過每天骨干早會加以落實。
該廠加強設(shè)備維護保養(yǎng),規(guī)定專業(yè)維護保養(yǎng)由專業(yè)技術(shù)人員完成,日常維護保養(yǎng)主要由操作人員完成。通過精心呵護,該廠2018年沒有因為設(shè)備故障無法開動而被動影響生產(chǎn)的情況,設(shè)備的可開動率由98.1%提高到 99.9%;設(shè)備綜合完好率由96.4%提高到 99.6 %,保證了生產(chǎn)的有序進行。該廠同時加強設(shè)備改進,濕磨機大軸承2017年更換了5個,2018年一個都沒有更換;板式換熱器2017年清洗了117次,2018年清洗了26次。通過持續(xù)努力,既保證了生產(chǎn)正常進行和下游單位原料供應(yīng),又節(jié)約了成本、保證了質(zhì)量。
精益管理 優(yōu)化生產(chǎn)經(jīng)營各環(huán)節(jié)
近三年,混合料廠全面推行精益生產(chǎn)管理模式,以現(xiàn)場管理、設(shè)備管理以及工藝管理為切入點,著眼改進管理薄弱環(huán)節(jié)、補足基礎(chǔ)管理短板,向精益管理要方法、要效益、要效率。把精益思想、精益方法、精益目標融入生產(chǎn)全過程,提高產(chǎn)品合格率、提高投入產(chǎn)出率等管理關(guān)鍵指標,把減少浪費、降低成本、嚴控費用、提高效益的理念貫穿于生產(chǎn)的全過程,深度挖掘管理潛力,提升了混合料廠的精益管理水平。
該廠認為,作為一家原料生產(chǎn)廠,狠抓精益管理十分必要,在2017年,該廠生產(chǎn)的一批產(chǎn)品出現(xiàn)質(zhì)量異議,本著自身發(fā)展的需要和對用戶負責的態(tài)度,該廠開始徹查,共列出問題點50多個,終于找到原因。也因此,該廠認為精益管理是一項應(yīng)該長期堅持的工作,沒有最好,只有更好。
該廠從推進精益現(xiàn)場管理,改善現(xiàn)場作業(yè)環(huán)境,規(guī)范員工作業(yè)行為入手。第一步全面整頓、整理。第二步重新規(guī)劃定置管理。第三步清理、清潔。第四步物品擺放目視化。一步一步走下去,現(xiàn)場環(huán)境變好了,管理盲區(qū)消除了,工作效率提高了。
推進精益工藝管理,嚴控質(zhì)量是重中之重。
該廠提高員工對工藝管理、質(zhì)量管理工作重要性的理解和認識。通過對工藝管理工作重要性認識的學(xué)習,促使廣大員工積極主動地做好工藝管理工作,學(xué)習工藝管理的先進方法;完善工藝管理相關(guān)制度。不斷完善工藝管理標準。將質(zhì)量指標分解到每個工藝人員,并制定《混合料廠工藝人員績效考核辦法》。通過工藝管理制度的不斷完善,大大改善了出現(xiàn)問題時相關(guān)責任無法落實的現(xiàn)象;按照工藝標準要求,對檢查出來的工藝問題進行全面整改。僅2018年,該廠就對濕磨機中研磨棒酒精流量計進行全面的校正;恢復(fù)料漿粘度測量并形成制度化;嚴格孔制度板的更換周期;對噴霧噴槍全部進行校正。一項項工藝問題的整頓、整改和規(guī)范,使各項工藝管理工作步入了正軌,一些小問題得到及時解決。
2018年該廠一次交驗合格率達98%,今年1至5月達99.88%。
過去的成績不能說明什么。在前行的路上,如何進一步降成本,為合金單位迅速及時地提供優(yōu)質(zhì)混合料,助推株硬發(fā)展,該廠認為還有更多的事情要做。
責任編輯:周大偉
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