銅陵有色金冠銅業(yè):昔日“二冶”脫胎換骨
2019年09月03日 10:28 13157次瀏覽 來源: 中國有色金屬報 分類: 銅資訊 作者: 錢慶華 朱敏
日前,記者走進銅陵有色金冠銅業(yè)分公司廠區(qū),只見樹木郁郁蔥蔥,偶有繁花點綴其中,一片生機勃勃的景象。剛踏入“奧爐”熔煉車間,記者就被沸騰的生產(chǎn)場景所震撼:爐口火焰熊熊,機器轟鳴,幾名頭戴防護面罩、身穿灰白色防護服、腰系防護圍裙的冶煉工人正在作業(yè)。隨著爐長輕輕按動指令鍵,大型轉爐緩緩前傾,一道道金色火光不時從爐體上空飛濺,火紅的銅水沖入堰口銅流槽,緩緩流進勻速轉動的圓盤澆鑄機,冷卻、翻模、打磨……一塊塊陰極銅流下生產(chǎn)線。
在中控室,記者看到一塊塊顯示屏上滾動著各項數(shù)據(jù)。“現(xiàn)在生產(chǎn)環(huán)境比以前好多了,基本實現(xiàn)了自動化。”奧電爐大班班長柯玉國告訴記者,現(xiàn)在的奧爐爐型設計更加優(yōu)化、自動化控制程度更高,二氧化硫、重金屬等污染物排放量均低于國家規(guī)定標準,生產(chǎn)過程中硫總捕集率99.9%以上,水循環(huán)利用率97.86%以上,實現(xiàn)了污水零排放。
悉數(shù)企業(yè)多年的發(fā)展史,現(xiàn)任金冠銅業(yè)總工程師的張志國感慨萬千。他回憶,1971年4月24日,國家相關部門批準在銅陵特區(qū)建設第二冶煉廠,開創(chuàng)者們從五湖四海匯聚而來,篳路藍縷,笠帽山下崛起二冶。1980年1月正式投產(chǎn)時,現(xiàn)場的人們熱淚滾滾。“沒有親身經(jīng)歷這個過程的人,無法理解他們的信念、膽識和壓力……”張志國娓娓道來。公司堅持‘邊生產(chǎn)、邊技改、邊投入、邊增效’的發(fā)展思路。1991年,工廠年產(chǎn)3萬噸粗銅火法系統(tǒng)和3萬噸電解銅的濕法冶煉系統(tǒng)初步實現(xiàn)配套。1996年,以二冶為主干的銅冶煉第一股“銅都銅業(yè)”成功上市,企業(yè)更名為銅陵有色金昌冶煉廠。2000年后,又引進當時國際先進的頂吹浸沒式噴槍熔煉工藝奧斯麥特爐,一躍成為我國四大銅冶煉廠之一。
在張志國看來,設備工藝逐漸老化落后,首先環(huán)保就不過關。為徹底解決其環(huán)保問題,積極踐行綠色發(fā)展理念,2013年11月,銅陵有色以壯士斷腕的決心,按照“退城入園、轉型升級”思路,啟動實施金昌冶煉廠異地搬遷改造升級項目——奧爐改造工程。
破舊才能立新。2017年4月20日,第二冶煉廠最后一爐銅吹煉結束。與之同時,一座令人贊嘆的“夢工廠”屹立在銅陵經(jīng)開區(qū)內。
“這些年,企業(yè)實現(xiàn)了從‘有沒有’到‘好不好’。奧爐改造工程主要通過轉型改造,實現(xiàn)銅冶煉老企業(yè)技術大幅提升和節(jié)能減排。不僅爐型自主設計,性能更加優(yōu)化、自動化控制程度更高,產(chǎn)品成本及相關技術經(jīng)濟指標均明顯優(yōu)于金昌冶煉廠原生產(chǎn)系統(tǒng)。”金冠銅業(yè)公司經(jīng)理趙榮升說。
在該公司的展覽室里,記者看到一組組發(fā)明創(chuàng)造的數(shù)據(jù)。核心技術買不來、等不來,只有自己干出來。奧爐自2018年5月投料試生產(chǎn)以來,已獲得發(fā)明專利6個,實用新型專利5個,其中《金冠頂吹煉銅在線數(shù)字模型優(yōu)化控制系統(tǒng)》《金冠轉爐吹煉在線數(shù)模輔助決策系統(tǒng)》兩項國家版權局計算機軟件著作和“頂吹爐的使用方法”“冶金爐的集煙罩”“分料器”等一批核心專利,標志著奧爐已跨進了設備全面國產(chǎn)化、核心技術全面自主創(chuàng)新的新階段,不僅節(jié)約了奧爐改造工程建設的大量資金,更擁有了奧爐熔煉系統(tǒng)持續(xù)創(chuàng)新提高的基礎平臺和自主知識產(chǎn)權。
昔日老企業(yè),今朝換新顏。趙榮升坦言,生產(chǎn)的穩(wěn)定運行得益于高質量管理。2017年12月,為整合銅冶煉資源,使其更加環(huán)保、高效,銅陵有色集團決定將在建的“奧爐”項目工程與金冠銅業(yè)分公司合并成立新的金冠銅業(yè)分公司。如今,該公司堅持以提升系統(tǒng)作業(yè)率為目標,持續(xù)穩(wěn)定完善兩廠融合后生產(chǎn)管理制度,“上道工序服從下道工序”,科學統(tǒng)籌生產(chǎn)使得爐況及銅酸系統(tǒng)保持穩(wěn)定,各類生產(chǎn)指標均符合要求。2018年的金冠銅業(yè)分公司利潤突破10億元,企業(yè)榮膺銅陵市長質量獎、銅陵有色卓越績效獎、“優(yōu)秀科技創(chuàng)新團隊”等殊榮。
一個企業(yè)如何實現(xiàn)長青?金冠人的答案是,始終與國家和時代的發(fā)展緊密相連?;赝麃頃r路,他們一直在踐行“求實、創(chuàng)新、合作、自強”的核心價值觀,孜孜以求、不輟耕耘,用新舊動能轉換“擁抱”高質量發(fā)展。
責任編輯:付宇
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