豫光集團(tuán):整改落實(shí)促發(fā)展
曬整改落實(shí) 請(qǐng)群眾監(jiān)督
2019年11月25日 9:59 11253次瀏覽 來源: 中國有色金屬報(bào) 分類: 鉛鋅資訊 作者: 王鴻斐
“通過技能培訓(xùn),我的工作思路拓寬了,視野更加開闊了,從同行身上學(xué)習(xí)到了先進(jìn)的工作經(jīng)驗(yàn),提高了自己的技能水平,尤其在電路焊接和電腦編程上有了很大的提升。”11月11日,在豫光鋅業(yè)有限公司,儀表維修工孔進(jìn)對(duì)筆者說。
日前,孔進(jìn)參加了河南豫光金鉛集團(tuán)有限責(zé)任公司(以下簡稱豫光集團(tuán))職工技能培訓(xùn)。“不忘初心、牢記使命”主題教育開展以來,豫光集團(tuán)針對(duì)職工的技能培訓(xùn)訴求,組織多種形式的技能培訓(xùn)與技能競賽,提升職工的業(yè)務(wù)技能水平。
豫光集團(tuán)積極探索多元化的培訓(xùn)方式,和機(jī)械高級(jí)技工學(xué)校合作,舉辦濟(jì)源首家校企聯(lián)合新型學(xué)徒制培訓(xùn)班,有180余名職工參加了首期培訓(xùn)。
“為解決生產(chǎn)廠‘五大員’管理素質(zhì)提升問題,我們?cè)谠ス怃\業(yè)有限公司試點(diǎn)進(jìn)行人才評(píng)價(jià)實(shí)施辦法,制定相關(guān)實(shí)施方案及人才評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。”豫光集團(tuán)人力資源處培訓(xùn)中心何李向筆者介紹,“同時(shí),我們還實(shí)施了化驗(yàn)部門高技能人才跨部門交流,實(shí)現(xiàn)信息資源和知識(shí)共享。通過技能培訓(xùn)和技能競賽,為各工種培養(yǎng)優(yōu)秀的技能人才,為集團(tuán)未來發(fā)展奠定良好的人才基礎(chǔ)。”
“除了人才培育,我們還圍繞職工關(guān)心關(guān)注的問題,深入基層走訪調(diào)研20余次,以問題為導(dǎo)向,在主題教育中堅(jiān)持邊學(xué)邊查邊改,找癥結(jié)、定措施,抓整改、促落實(shí)。截至10月底,已整改問題13項(xiàng)。”豫光集團(tuán)紀(jì)委書記、工會(huì)主席李文利說。
在豫光鋅業(yè)有限公司熔鑄車間,機(jī)械臂將一塊塊鋅錠整齊地碼成一摞。車間到處都是安全警示橫幅及警示標(biāo)識(shí)。爐前工葛向軍對(duì)筆者說:“公司非常重視安全生產(chǎn),通過各項(xiàng)制度規(guī)范我們的操作行為,最大限度消除安全隱患,保障了我們的生命安全。”筆者見到,安全員、環(huán)保員、生產(chǎn)調(diào)度員、工藝現(xiàn)場管理員、設(shè)備員“五大員”聯(lián)合對(duì)車間進(jìn)行不間斷巡查。
11點(diǎn)30分,在豫光鋅業(yè)有限公司北餐廳,職工陸陸續(xù)續(xù)前來就餐。餐廳寬敞整潔,墻裙瓷磚嶄新明亮。“公司剛投資對(duì)餐廳進(jìn)行了改造提升,對(duì)米面油肉等大宗物品實(shí)行集中供應(yīng),聘請(qǐng)職教老師對(duì)廚師進(jìn)行培訓(xùn),舉辦廚藝大賽,注重職工的餐飲安全及餐飲質(zhì)量,不斷提高職工對(duì)餐廳的滿意度。”鋅業(yè)辦公室王永剛介紹說。
同時(shí),豫光集團(tuán)還對(duì)各公司職工洗浴中心、停車場進(jìn)行改造提升,滿足職工需求。為改善職工工作環(huán)境,豫光集團(tuán)還投資近千萬元,實(shí)施“電解車間酸霧通風(fēng)治理”項(xiàng)目,受到職工好評(píng)。
“通過立行立改,進(jìn)一步激發(fā)了廣大黨員干部和職工群眾的創(chuàng)新創(chuàng)造熱情。集團(tuán)上下牢記初心使命,把責(zé)任擔(dān)當(dāng)當(dāng)成成事之道、興企之路,不斷推動(dòng)豫光集團(tuán)在新時(shí)代實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。”李文利說。
責(zé)任編輯:付宇
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