這才是“勞?！钡臉幼?/h4>
2020年05月06日 10:35 5495次瀏覽 來(lái)源： 中國(guó)有色金屬報(bào) 分類： 鋁資訊 作者： 李智
對(duì)于電解工來(lái)說(shuō)，最怕的季節(jié)莫過(guò)于夏季，重慶能源集團(tuán)旗能公司地處西南，每到夏季天氣更加悶熱，就是不在電解車間也是難受之極，更別說(shuō)身邊相伴著的是一排排炙熱的電解槽了。所以，每到夏季，總會(huì)有新進(jìn)職工離職，人員短缺也就成了旗能公司的常態(tài)。
2019年那年的夏天，為解決這一問(wèn)題，旗能公司號(hào)召機(jī)關(guān)工作人員在缺員期間到電解車間頂崗，幫電解工人分擔(dān)一些簡(jiǎn)單易上手的工作。曾被評(píng)為2017年重慶市第五屆勞動(dòng)模范的陽(yáng)極組裝點(diǎn)檢長(zhǎng)王南喬得知這一消息后，第一時(shí)間就向車間主任請(qǐng)?jiān)溉ロ攳?，不料?dāng)即就被車間主任給拒絕了，原因是公司讓機(jī)關(guān)工作人員去頂崗，而王喬南是一線員工，所以不符合要求。
但王南喬仍不罷休，連忙解釋道：“主任，我都盤算了，車間近期沒(méi)有大型檢修計(jì)劃，一般的缺陷大家伙也都能妥善處理。電解車間現(xiàn)在缺員嚴(yán)重，我心里也跟著著急。我有15天年休假，就去15天，主任，你去跟書記求求情……”王南喬早已把理由準(zhǔn)備充足，一股腦地說(shuō)給領(lǐng)導(dǎo)聽。受不了王南喬的軟磨硬泡，車間主任把情況如實(shí)向分公司黨委書記作了匯報(bào)，最終，同意讓他請(qǐng)5天年休假到電解車間頂崗。
5月1日，王南喬第一天報(bào)到。常年扎根一線的他，很快就和電解工人打成了一片，收邊、整形、打殼的竅門，工人師傅都傾囊相授，一個(gè)班下來(lái)，早已是汗流浹背，正要準(zhǔn)備下班，班長(zhǎng)何記超精疲力盡地走進(jìn)班組休息室，嘴里說(shuō)道：“哎喲，一塊陳年老殼被我遇到了，打了10分鐘，手都磨起泡了，還是沒(méi)搞定。”王南喬聽到后，向班長(zhǎng)詢問(wèn)了具體情況，隨后跑到電解槽邊看了看說(shuō)：“讓我想想，一定有解決的辦法。”
王南喬是公司職工創(chuàng)新工作室的技術(shù)帶頭人，平時(shí)就擅長(zhǎng)小改小革，?？?ldquo;硬骨頭”。這時(shí)的他，把打殼的錘頭和風(fēng)鎬聯(lián)系到了一起，一番搗鼓，一套用壓縮空氣驅(qū)動(dòng)的自動(dòng)打殼裝置應(yīng)運(yùn)而生，第二天班長(zhǎng)試用后，贊不絕口。
之后的幾天，王南喬跟著大家一同在電解槽邊揮灑著汗水，看著一包包鋁水從槽內(nèi)吸出，王南喬感受到了別樣的成就感。（李智）
責(zé)任編輯：王慧
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