中金嶺南黨委副書記、董事、總裁張木毅到廣西礦業(yè)公司調研
2021年01月04日 15:43 16326次瀏覽 來源： 中金嶺南 分類： 鉛鋅資訊
12月23日，中金嶺南公司黨委副書記、董事、總裁張木毅到廣西礦業(yè)調研，公司副總工程師董憲久、科技部總經理伏志宏，廣西礦業(yè)領導班子等相關人員參加了調研。
張木毅認真聽取了廣西礦業(yè)主要負責人關于采礦權證辦理、6000噸/日采選擴產改造工程、“全資源化礦山”選礦技術攻關項目、大藤峽盤龍鉛鋅礦區(qū)防護工程、小股東吸收合并等工作匯報，充分肯定了廣西礦業(yè)2020各項工作，并對2021年工作提出了六點要求：一要抓鐵有痕，久久為功，加快推進6000噸/日采選技改工程，重點抓好采、選設計優(yōu)化落地，推動智能化、自動化、機械化礦山建設，早日實現(xiàn)安全平穩(wěn)、智能高效的標桿化礦山目標。 二要行穩(wěn)致遠，進而有為，加快推進“全資源化礦山”建設工作，提高入選品位和技術指標，實現(xiàn)礦石、廢石的“全資源化”利用，提升技術經濟指標，提高經濟效益，增強抵御風險的能力。三要穩(wěn)扎穩(wěn)打，積極協(xié)調，確保采礦權證辦理順利推進。四要強化溝通，力爭支持，加快推進大藤峽蓄水應對措施落實，確保廣西礦業(yè)安全平穩(wěn)生產。五要開拓思維，創(chuàng)新思路，強化科技創(chuàng)新、技術創(chuàng)新、管理創(chuàng)新，全面提高創(chuàng)新發(fā)展能力。六要提前布局，重點培養(yǎng)，進一步加強礦山關鍵人才梯隊建設，為未來發(fā)展儲備力量。
董憲久、伏志宏就廣西礦業(yè)科技創(chuàng)新、礦山發(fā)展等方面提出了相關建議。
責任編輯：付宇
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