華中銅業(yè)確定2021年安全環(huán)保工作目標
2021年01月26日 14:1 8239次瀏覽 來源： 中國有色金屬報 分類： 銅資訊 作者： 周敏杰 胡小建
1月16日，中銅華中銅業(yè)有限公司召開2021年安全環(huán)保工作會，確定2021年安全環(huán)保工作目標。公司領(lǐng)導(dǎo)、各部門負責(zé)人、主管、工段長和安全先進集體（個人）代表、兼職安全員、生產(chǎn)領(lǐng)域承包商代表參加會議。
2021年，該公司安全環(huán)保工作目標是“兩為零、七確保”，即實現(xiàn)生產(chǎn)安全工亡事故、較大及以上突發(fā)環(huán)境事件“兩為零”；確保20萬工時損工率同比2020年降低55%以上，確保風(fēng)險總值同比2020年降低20%以上，確保員工職業(yè)健康體檢實檢率98%以上，確保全員安全持證上崗率100%，確保危險作業(yè)分級審批和監(jiān)護執(zhí)行率100%，確保年度安全環(huán)保隱患整改計劃完成率100%，確保固廢處置合規(guī)率100%。通過全面實施安全環(huán)保管理“12153”工作措施，提升班組安全環(huán)保管理水平，促進HSE管理體系高質(zhì)量運行，持續(xù)提升HSE績效。
會議要求，要堅決反對形式主義，全面推行履職精細化管理，認真做好機臺標準化管控，以基層本質(zhì)安全保公司經(jīng)營安全。要推行“一機臺一清單”，全面提升安全管理水平。要做實安全環(huán)保工作，抓好兩個源頭。要以身作則，做到每一平方米都要看到管理，每項細小業(yè)務(wù)都要有人來管理。要明確職責(zé)，做到可量化、可操作、具體化，持續(xù)盯、持續(xù)抓，上下聯(lián)動，提升履職精細化水平。要完善安全積分評價管理機制，與日常工作、員工能力評價、管理者履職評價、評先評優(yōu)掛鉤。
會上還簽訂了2021年安全環(huán)保責(zé)任書，對2020年度安全生產(chǎn)工作先進集體、生產(chǎn)領(lǐng)域優(yōu)秀承包商進行了表彰。
責(zé)任編輯：付宇
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