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宜春鉭鈮礦有限公司（以下簡稱“宜春鉭鈮礦”或“公司”）黨委堅(jiān)持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會和江西省委十四屆十一次、十二次全會精神，按照江西省國資委黨委和江西鎢業(yè)控股集團(tuán)有限公司黨委部署要求，緊緊圍繞改革發(fā)展穩(wěn)定大局，融入公司生產(chǎn)經(jīng)營中心，落實(shí)黨建工作責(zé)任，細(xì)化黨建工作措施，大力加強(qiáng)黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)，全面提高各級黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，以“創(chuàng)先爭優(yōu)”為載體，充分發(fā)揮黨委的政治核心、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，為公司改革發(fā)展、提質(zhì)增效，實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)任務(wù)提供堅(jiān)強(qiáng)政治保證。
強(qiáng)化政治學(xué)習(xí) 提升整體素質(zhì)

宜春鉭鈮礦有限公司兩級領(lǐng)導(dǎo)班子以上率下，帶頭學(xué)習(xí)，制定學(xué)習(xí)計劃，安排學(xué)習(xí)時間，書寫學(xué)習(xí)筆記，并引導(dǎo)督促身邊干部職工學(xué)習(xí)。2020年召開黨委會21次，黨委中心組學(xué)習(xí)14次，各黨支部開展“三會一課”50余場次。開展多種形式的宣傳教育活動，推動黨的理論創(chuàng)新成果走近職工群眾，聚焦貫徹落實(shí)做好公司各項(xiàng)工作的重大決策部署和完成年度目標(biāo)任務(wù)。公司黨委融入中心抓黨建，黨建工作規(guī)范化、制度化、常態(tài)化，堅(jiān)持把黨的政治建設(shè)擺在首位，牢固樹立“四個意識”，堅(jiān)定“四個自信”，做到“四個服從”，旗幟鮮明講政治，切實(shí)把抓好黨支部作為黨的組織體系建設(shè)的基本內(nèi)容、管黨治黨的基本任務(wù)、檢驗(yàn)黨建工作成效的基本標(biāo)準(zhǔn)，采取切實(shí)有力措施，抓實(shí)抓牢基層黨支部各項(xiàng)工作，立標(biāo)桿、豎典型，堅(jiān)持示范引領(lǐng)，開展以支部班子好、黨員隊(duì)伍好、黨建基礎(chǔ)好、內(nèi)控管理好、工作業(yè)績好、群眾反映好為主要內(nèi)容的基層“六好”黨支部創(chuàng)建，全面推動《條例》落到實(shí)處、見到實(shí)效。各級管理干部以“忠誠、擔(dān)當(dāng)、實(shí)干、有為、干凈”為標(biāo)準(zhǔn)，自覺加強(qiáng)黨性鍛煉，改進(jìn)作風(fēng)，做到守初心、擔(dān)使命、講奉獻(xiàn)、作表率，聚集由實(shí)現(xiàn)公司擴(kuò)能改造工程達(dá)產(chǎn)達(dá)標(biāo)向穩(wěn)產(chǎn)高產(chǎn)轉(zhuǎn)變的新動力、正能量，通過開展“送金豬、送平安、送祝福”勞動競賽活動，公司上下士氣高漲。2020年，公司實(shí)現(xiàn)工業(yè)總產(chǎn)值同比增長2.5%；生產(chǎn)鉭鈮精礦、鋰云母精礦、長石粉同比分別提高34.53%、66.66%和29.99%。完成采礦量同比提高12.69%，選礦處理量同比提高15.18%；實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入50244萬元。

突出亮點(diǎn)特色 助推公司發(fā)展

宜春鉭鈮礦有限公司黨委認(rèn)真貫徹落實(shí)《中國共產(chǎn)黨支部工作條例》和《中國共產(chǎn)黨國有企業(yè)基層黨組織工作條例》，注重基層黨支部建設(shè)，突出抓好黨建基礎(chǔ)工作，發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。
各黨支部能夠按照公司黨委部署要求開展黨建工作，全面組織對“兩個條例”的學(xué)習(xí)考試，原始記錄、基礎(chǔ)臺賬較前大有改觀，取得長足進(jìn)步。

一是堅(jiān)持和完善“三會一課”制度，定期召開“三會一課”，黨課教育有聲有色。公司黨委書記在2019~2020年度黨內(nèi)創(chuàng)先爭優(yōu)表彰大會期間，給與會人員上《守紀(jì)律、講規(guī)矩，推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨》廉政黨課，在掛點(diǎn)單位坪石選礦廠黨支部上了解讀《中國共產(chǎn)黨國有企業(yè)基層黨組織工作條例》黨課；其他公司領(lǐng)導(dǎo)均在掛點(diǎn)單位開展黨課教育；各黨支部書記經(jīng)常在各自支部開展多種形式的黨課教育，2020年8月15日，坪石選礦廠黨支部組織40余名黨員和入黨積極分子，前往井岡山接受紅色傳統(tǒng)教育。通過這次參觀學(xué)習(xí)，坪石選礦廠黨員目睹井岡山人自改革開放以來，改變落后面貌的創(chuàng)業(yè)精神，感受到偉大祖國蒸蒸日上，日新月異、快速發(fā)展的新時代氣息。大家表示，在改革開放發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟(jì)大潮中，更需要偉大的井岡精神，將自己的生命融入到祖國和民族的偉大事業(yè)，把井岡精神貫穿到實(shí)際工作中去，發(fā)揚(yáng)井岡精神，履行黨員義務(wù)，與黨中央保持高度一致，做好自己應(yīng)做的工作，爭當(dāng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。機(jī)關(guān)生產(chǎn)黨支部普通黨員主動在支部大會上講一堂黨課，鍛煉自己，提升自己。

二是黨日活動實(shí)現(xiàn)黨支部、黨員全覆蓋。各黨支部每月開展一次黨日活動，在內(nèi)容上，結(jié)合上級要求和自身實(shí)際，設(shè)置了學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)，開展組織生活會、民主評議黨員活動，過政治生日等內(nèi)容；采取理論學(xué)習(xí)、現(xiàn)場教學(xué)、技能比武、建言獻(xiàn)策、志愿服務(wù)、走訪困難群眾等形式。通過對活動內(nèi)容和活動形式進(jìn)一步規(guī)范，使主題黨日成為黨員學(xué)習(xí)日、黨員議事日、黨員奉獻(xiàn)日。采礦場黨支部經(jīng)常組織黨員開展義務(wù)勞動主題黨日活動，分別在采礦作業(yè)面撿變質(zhì)巖、義務(wù)清理工作面入口處泥沙以及老壓風(fēng)房路面泥垢；運(yùn)礦車間黨支部組織清理一號線隆內(nèi)巷道墻壁，減小電機(jī)車揚(yáng)塵；坪石選礦廠黨支部組織全體黨員和積極分子開展“清除雜草，美化廠區(qū)”黨員活動日義務(wù)除草活動，各黨支部主題黨日活動有序推進(jìn)。

三是始終把規(guī)范原始記錄、完善基礎(chǔ)臺賬作為黨建最重要的基礎(chǔ)工作抓實(shí)抓好。各黨支部協(xié)助單位行政負(fù)責(zé)安全督查，做好安全活動各項(xiàng)記錄。定期不定期開展班組建設(shè)、安全活動情況檢查，規(guī)范班組管理。每次檢查在班組記錄本上簽名，并在黨支部工作本上作好相關(guān)記錄。同時，建立黨支部會議記錄本、黨小組會議記錄本、黨員學(xué)習(xí)筆記本；黨組織班子成員名冊、黨員名冊、入黨積極分子名冊；組織生活臺賬、黨費(fèi)收繳臺賬、黨建工作經(jīng)費(fèi)收支臺賬。

四是切實(shí)抓好職工思想政治工作。針對目前嚴(yán)峻復(fù)雜的生產(chǎn)經(jīng)營形勢和職工隊(duì)伍思想現(xiàn)狀，公司黨委要求各黨支部根據(jù)《關(guān)于加強(qiáng)公司職工隊(duì)伍思想政治工作的實(shí)施方案》，發(fā)揮全員全過程抓好思想政治工作優(yōu)勢，及時建立職工思想狀態(tài)臺賬，實(shí)行支部分類指導(dǎo)，分片包干，掛點(diǎn)服務(wù)，特別是針對職工思想狀態(tài)不穩(wěn)定的青工，采取班子成員之間，廠長對段長、段長對班長，黨員干部一拖二、一拖三，一級抓一級，層層做好職工思想政治工作，掌握動態(tài)、答疑解惑，聚人心、鼓干勁，實(shí)行家訪談心制，穩(wěn)定一個消號一個，促進(jìn)職工隊(duì)伍穩(wěn)定。開展共產(chǎn)黨員“戴黨徽、亮身份、樹形象”活動，影響帶動周邊同志在各自工作崗位上積極進(jìn)取、奮發(fā)有為，以完成生產(chǎn)經(jīng)營工作任務(wù)、推動公司高質(zhì)量發(fā)展為目標(biāo)，強(qiáng)化“黨建+”理念，開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”系列活動，引導(dǎo)全體黨員積極參與本單位勞動競賽、突擊“急難險重”任務(wù)、開展技術(shù)攻關(guān)活動，開展“安全無事故，任務(wù)無欠賬，成本無超支”活動，展現(xiàn)黨員敬業(yè)奉獻(xiàn)的風(fēng)采。在“大干一季度，實(shí)現(xiàn)首季開門紅”，“戰(zhàn)疫情、搶時間、保進(jìn)度、超目標(biāo)”，“拼搏奮斗三季度，勇創(chuàng)佳績獻(xiàn)”和“全力沖刺、增產(chǎn)增收、確保完成年度目標(biāo)”等勞動競賽活動中，采礦場、運(yùn)礦車間、鐘家市選廠等單位生產(chǎn)連破紀(jì)錄，為全年完成年度生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)奠定良好基礎(chǔ)。

五是注重文化引領(lǐng)，營造宣傳輿論氛圍。積極弘揚(yáng)“礦興我榮、礦衰我恥”的主人翁精神，以先進(jìn)理念指導(dǎo)行動，使職工在潛移默化中接受企業(yè)文化熏陶，通過黨建與企業(yè)文化融合共進(jìn)，增強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部的向心力、凝聚力，營造謀事創(chuàng)業(yè)、積極向上的文化氛圍。切實(shí)加強(qiáng)宣傳思想陣地建設(shè)和管理，發(fā)揮《銀嶺工作簡報》《基層工作動態(tài)》和宣傳板報、櫥窗作用，推進(jìn)宣傳思想工作深入基層單位（車間）、滲透工段班組，夯實(shí)廣大干部職工團(tuán)結(jié)奮斗的思想基礎(chǔ)。2020年全年完成對內(nèi)用稿750余篇，對外用稿326篇，其中，中央及省級媒介用稿108篇；出刊《銀嶺工作簡報》43期，《基層工作動態(tài)》36期，文化長廊、宣傳櫥窗及專刊78期。打造文化長廊8條，樹立大型文化宣傳牌16塊、小型宣傳牌100余塊，懸掛橫幅160余條，張貼標(biāo)語500余條。

六是突出“五早”措施，抓好疫情防控工作。做到：早部署。2020年1月23日召開疫情防控專題會議，對疫情防控和值班值守工作進(jìn)行全面部署;早宣傳。充分發(fā)揮各種宣傳載體平臺作用，將新冠肺炎疫情相關(guān)知識層層傳達(dá)學(xué)習(xí);早儲備。第一時間部署疫情防控物資儲備工作，保障防疫需求;早排查。實(shí)行疫情防控網(wǎng)格化和責(zé)任制管理體系，切實(shí)做到情況明、對象清;早防控。2020年1月25日起，礦區(qū)實(shí)行全封閉管理，只進(jìn)不出，疫情以來，公司未有感染者。同時積極捐款。全公司9個黨支部1228人，捐助金額為114021元。

落實(shí)主體責(zé)任 抓好巡視整改

宜春鉭鈮礦有限公司黨委從提高政治站位，強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)入手，堅(jiān)決扛起巡視整改政治責(zé)任。

一是認(rèn)真履行黨委主體責(zé)任，黨委書記第一責(zé)任人責(zé)任，層層傳導(dǎo)責(zé)任壓力。學(xué)習(xí)貫徹認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平總書記關(guān)于巡視工作的重要指示精神，公司黨委書記對公司整改落實(shí)工作直接部署、直接參與、直接督辦，定期聽取匯報，研究解決重點(diǎn)難點(diǎn)問題，擔(dān)起第一責(zé)任人的責(zé)任，并要求領(lǐng)導(dǎo)班子成員要認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，帶頭認(rèn)領(lǐng)問題、帶頭認(rèn)領(lǐng)責(zé)任、帶頭落實(shí)整改;部署安排各職能部門和責(zé)任單位加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合，在規(guī)定時限內(nèi)不推不拖，逐項(xiàng)抓好整改任務(wù)落實(shí)。

二是從嚴(yán)從實(shí)推進(jìn)巡視整改，抓好具體組織實(shí)施。接到集團(tuán)公司黨委《關(guān)于做好省委第二巡視組巡視反饋意見整改工作的通知》（江鎢控股黨字〔2020〕4號）及相關(guān)文件后，宜春鉭鈮礦有限公司黨委及時進(jìn)行學(xué)習(xí)傳達(dá)，分別成立組織機(jī)構(gòu)，查擺存在的具體問題，抓好任務(wù)分解落實(shí)。

三是建立健全工作機(jī)制，保障整改落地見效。公司黨委專題研究整改工作后，對照巡視反饋問題，逐項(xiàng)列出問題清單，深入分析問題癥結(jié)成因，研究制定巡視整改工作措施，明確巡視整改工作時限，理清巡視整改工作路徑，落實(shí)巡視整改工作責(zé)任，形成巡視整改工作方案上報集團(tuán)整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室和整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組督查辦公室。做到堅(jiān)持問題導(dǎo)向、效果導(dǎo)向，以高度的政治自覺、強(qiáng)烈的責(zé)任擔(dān)當(dāng)、嚴(yán)格的工作要求、務(wù)實(shí)的整改行動，推進(jìn)巡視反饋問題全面改、深入改，改徹底、改到位，確保取得集團(tuán)認(rèn)可、職工群眾滿意的整改實(shí)效。

根據(jù)江西省委第二巡視組巡視反饋意見，對照集團(tuán)黨委《關(guān)于認(rèn)真做好省委第二巡視組巡視反饋意見整改工作的通知》，公司黨委舉一反三，通過認(rèn)真查擺，“黨建與生產(chǎn)經(jīng)營融合不夠緊密”等12個方面問題已全部整改到位。

加強(qiáng)群團(tuán)建設(shè) 提升團(tuán)隊(duì)活力

宜春鉭鈮礦注重發(fā)揮工會聯(lián)系員工群眾的橋梁紐帶作用，以效益為中心，以對標(biāo)為手段，以增效為目標(biāo)，扎實(shí)開展好“增產(chǎn)促銷降本增效”為主題的勞動競賽，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)量提高，質(zhì)量提升，成本降低，效益突出。組織開展崗位培訓(xùn)和練兵比武活動，力求取得實(shí)效。加強(qiáng)公司班組基礎(chǔ)管理、安全環(huán)保、教育培訓(xùn)、民主管理，技能創(chuàng)新、成本核算，督導(dǎo)班組形成“多勞多得，優(yōu)質(zhì)爭先”競爭體系，讓每個班組成員樹立“幸福生活靠勞動創(chuàng)造”和“付出總有回報”的工作理念。組織開展員工喜聞樂見的文體娛樂活動，豐富員工業(yè)余文化生活,舉辦了建礦50周年文藝晚會和第五屆職工健步行活動，在集團(tuán)公司2020年職工羽毛球比賽中獲得男子雙打亞軍;在集團(tuán)公司2020年“江鎢杯”職工籃球比賽中獲得季軍。大力推進(jìn)“V虎”足球隊(duì)建設(shè)，球隊(duì)自組建以來，一直以“嚴(yán)要求，高標(biāo)準(zhǔn)”自我加壓，賽場上敢打敢拼，提前兩年實(shí)現(xiàn)集團(tuán)公司提出的三年奮斗目標(biāo)，在最近的2020年中國足球協(xié)會會員協(xié)會冠軍聯(lián)賽中，“V”虎足球隊(duì)獲得全國第四名，成功打入2021年賽季中國足球協(xié)會乙級聯(lián)賽，獲得沖擊中甲目標(biāo)的機(jī)會。注重加強(qiáng)團(tuán)員隊(duì)伍管理，建設(shè)一支能夠充分體現(xiàn)先進(jìn)性和發(fā)揮模范作用的團(tuán)員隊(duì)伍。評選表彰最美青工14人，開展團(tuán)員青年集中學(xué)習(xí)，倡導(dǎo)年輕員工積極健康的業(yè)余愛好，培養(yǎng)青年員工正確的、高尚的世界觀、人生觀和價值觀，發(fā)揮青年員工生力軍作用。