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5月的鮮花開滿原野，正如勞動者身上綻放的神采。不要問山高路遠我是誰。我是中國銅業(yè)有限公司勞動者。走進5月，讓我們再次體會勞動之于個人和集體的意義。

2020年初，我們的祖國以大面積停工停產(chǎn)停止社會流動為代價，與新冠肺炎疫情進行了一場殊死斗爭。親歷祖國“史上最長停擺的日子”，我們每個人都會重新解讀勞動的意義與價值。對于需要物質(zhì)基礎的個人而言，勞動是必要的生活來源。對于所有同樣需要精神生存土壤的人們而言，勞動不僅是為了活著，更融入到人的社會屬性里，是個體實現(xiàn)與社會的緊密連接：我們在勞動過程中擔當自己的社會角色，在價值創(chuàng)造中獲取精神層面的滿足；我們在實現(xiàn)個人價值的同時匯力于集體，涓滴入海，推動集體強大、社會進步。

“光榮屬于勞動者，幸福屬于勞動者。”為大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，營造崇敬勞模、崇愛勞動、崇尚先進和學勞模、爭先進、創(chuàng)一流的良好氛圍，2021年，中國銅業(yè)制定了勞動模范和先進集體評選表彰管理辦法，并啟動評選工作。4月29日，公司黨委對首屆20位中國銅業(yè)勞動模范和20個先進集體進行表彰。其中，公司12名個人榮獲中鋁集團勞動模范，6個集體榮獲中鋁集團先進集體。更可喜的是，公司所屬呼倫貝爾馳宏礦業(yè)榮獲全國五一勞動獎狀，馳宏榮達礦業(yè)選礦廠磨浮車間榮獲全國工人先鋒號。

一個個陌生或熟悉的名字被我們記住。

他們中間，有全面激發(fā)基層活力、推動流程指標不斷優(yōu)化的車間班組；有持續(xù)探索商業(yè)模式創(chuàng)新、不斷邁向一流的標桿團隊；有加快深化國企改革、穩(wěn)步提升運營質(zhì)量效率的基層企業(yè)。

他們是扎根雪域高原，幾年如一日的駐村扶貧第一書記，為家鄉(xiāng)脫貧摘帽奉獻青春；他們是敢于直面挑戰(zhàn)壓力，在最吃勁的崗位上錘煉本領，巾幗不讓須眉的營銷戰(zhàn)士；他們是初心不改，為中國銅業(yè)擴展事業(yè)邊界，舍家為業(yè)的外派干部，在中國銅業(yè)最需要的地方譜寫華章；他們是堅守一線勤鉆研，潛心攻關破難題的一線班長，為公司轉型發(fā)展獻智獻力；他們是精益求精，干一行、愛一行、專一行、精一行，以高度的主人翁精神、卓越的勞動創(chuàng)造，在平凡崗位干出不凡業(yè)績的普通勞動者。

不要問山高路遠我是誰。我是中國銅業(yè)勞動者……

他們在不同崗位上詮釋著勞模精神。

“勞模精神，就是積極投身中國銅業(yè)最需要的事業(yè)，不講條件、不找借口，難事?lián)锰幾屩?，只為心中的召喚?rdquo;

“勞模精神，就是奮戰(zhàn)一線，無懼艱苦環(huán)境、吃勁崗位，勇于投身實踐熔爐、斗爭疆場，把艱難困苦當作磨刀石。”

“勞模精神，就是持守匠人匠心，不好高騖遠、不急功近利。深挖井、飲甘泉，細火慢燉得真味，最是心力見不凡。”

“勞模精神，就是在其位、謀其政、干其事、求其效。危難關頭敢于吼一聲‘跟我上’，用敢闖敢試的姿態(tài)給人勇氣、給人力量。”

“勞模精神，就是樂于以平凡工作為依托、以平凡勞動為根基，讓平凡因奉獻、堅守、勇敢、付出變得崇高、偉岸、出色、偉大。”

不要問山高路遠我是誰。我是中國銅業(yè)勞動者！

在中國銅業(yè)改革發(fā)展闊步向前的征程中，在“五一”國際勞動節(jié)這樣一個充滿奮斗韻味的節(jié)日，我們以身邊的“他（她）”為榜樣，汲取奮斗的意義，審視奮斗的方位，瞄準奮斗的目標，進而艱苦奮斗、團結奮斗、不懈奮斗。

行者方致遠，奮斗路正長。讓我們不問山高路遠，不懼風雨挑戰(zhàn)，高奏“咱們工人有力量”的主旋律，以“功成不必在我，功成必定有我”的境界，把“小我”融入“大我”，當此長河奔騰、萬物勃發(fā)的新時代，以夢想堅守平凡、以奮斗創(chuàng)造不凡，把我們的事業(yè)寫在中國銅業(yè)廣闊的舞臺上。