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從“門外漢”到“技術(shù)工匠”——記中鋁集團(tuán)勞動(dòng)模范邱光懷

2021年06月22日 10:40 9559次瀏覽 來源:   分類: 稀土   作者:

“把自己當(dāng)作一粒種子,把夢(mèng)想根植于企業(yè)這方熱土。”從一名萃取工,成長(zhǎng)為公司的技術(shù)骨干和帶頭人、參股企業(yè)副總經(jīng)理,22年來,邱光懷把最美好的年華奉獻(xiàn)給了企業(yè),奉獻(xiàn)給了他摯愛的稀土。在同企業(yè)共同成長(zhǎng)的歲月里,邱光懷勤學(xué)鉆研、執(zhí)著耕耘,一步一個(gè)臺(tái)階,破解一個(gè)個(gè)難題,攻克一個(gè)個(gè)難關(guān)。22年歲月相伴,他全力以赴、不計(jì)得失投入工作,用無聲的誓言,用赤誠(chéng)熾熱之心踐行著一名“稀土”人的匠心。

初心如炬照亮前行路

22年,難題如鴻溝,邱光懷心之所向,披荊斬棘。

從1999年參加工作至今從事稀土分離及技術(shù)工作20多年的時(shí)間里,邱光懷經(jīng)歷了從“門外漢”到“技術(shù)工匠”的轉(zhuǎn)變,談及那段歲月,他笑著說:“進(jìn)入萃取崗位后,面對(duì)全新的工作,我抓住一切機(jī)會(huì)向老師傅、老員工和技術(shù)專家請(qǐng)教,那會(huì)兒泡在車間,真是學(xué)到了不少知識(shí)和方法,也為后期的鉆研打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。”

企業(yè)的沃土為邱光懷的成長(zhǎng)提供了良好的平臺(tái),他潛心鉆研,勇挑重?fù)?dān),2017年以來,由他策劃、組織的“解決環(huán)烷酸皂化率低下”課題,通過采取調(diào)整調(diào)整攪拌轉(zhuǎn)速與攪拌強(qiáng)度,優(yōu)化配給萃取混合動(dòng)力等措施,皂化率由60%左右提高到90%左右的理論水平,大大節(jié)約輔料消耗,為氧化釔高品質(zhì)穩(wěn)定產(chǎn)出提高了保障。同時(shí),他經(jīng)過技術(shù)查新、研究和一次次實(shí)驗(yàn),充分利用釔離子半徑大的原理,實(shí)現(xiàn)萃取劑未經(jīng)皂化直接萃取除鈣,此舉將液堿消耗降低了1/3左右,年節(jié)約液堿630噸,直接降低生產(chǎn)成本63萬元。

“中重稀土反萃專項(xiàng)課題”“酸溶工藝升級(jí)改造”“石灰替代液堿皂化技改項(xiàng)目”“灼燒余熱循環(huán)利用技改”……一個(gè)個(gè)專項(xiàng)課題,無不浸透著邱光懷奮斗的汗水,在提高產(chǎn)品品質(zhì),提升業(yè)內(nèi)美譽(yù)度和知名度的同時(shí),也為企業(yè)創(chuàng)造了客觀的經(jīng)濟(jì)效益。

匠心筑夢(mèng)爭(zhēng)做排頭兵

22年,科研如登高,邱光懷孜孜不倦,始終如一。

多年來,邱光懷致力于開發(fā)新產(chǎn)品,制訂氯化鑭、銩鐿镥富集物等多項(xiàng)企業(yè)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)。2013年~2017年,由他策劃參與的“利用離子交換法制備超高純稀土氧化物粉體材料關(guān)鍵技術(shù)研究及產(chǎn)業(yè)化示范項(xiàng)目”,獲中國(guó)有色金屬工業(yè)科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)二等獎(jiǎng),被張國(guó)成院士和聶祚仁院士評(píng)價(jià)為國(guó)際領(lǐng)先水平。

多年來,他累計(jì)申報(bào)專利40項(xiàng),授權(quán)35項(xiàng)。他參與撰寫的《小粒度高總量碳酸鈰的制備》《納米Ag顆粒對(duì)Sn-0.7Cu-xAg釬料組織及性能的影響》《超聲輔助中性稀土礦渣中釷的吸附行為研究》,分別在《稀有金屬與硬質(zhì)合金》、《熱加工工藝》和《山東工業(yè)技術(shù)》等期刊發(fā)表出版。

各種榮譽(yù)接踵而至,江蘇省稀土行業(yè)協(xié)會(huì)稀土專家委員會(huì)成員、“朝陽項(xiàng)目先進(jìn)工作者”、常熟市科協(xié)“先進(jìn)個(gè)人”、常熟市優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)工作者、“常熟工匠”、“常熟五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)?rdquo;……談起這些,邱光懷總是靦腆一笑,說“感謝企業(yè)給予的平臺(tái),我只是做好自己該做的事。”他用實(shí)際行動(dòng)踐行著精工至善,“工匠精神”不是一句口號(hào),而是他執(zhí)著于心、孜孜不倦的率真追求。

丹心鑄魂引領(lǐng)新發(fā)展

22年,人生如逆旅,邱光懷默默耕耘,篤定前行。

不同崗位的歷練讓邱光懷快速成長(zhǎng),從一名基層執(zhí)行者轉(zhuǎn)變?yōu)榛鶎庸ぷ鞯闹笇?dǎo)者,邱光懷深知責(zé)任重大。

每一次角色的轉(zhuǎn)變,每一項(xiàng)工作的研究,他都慎之又慎,反復(fù)琢磨,堅(jiān)持將具體業(yè)務(wù)與實(shí)際情況相結(jié)合。期間他參與了企業(yè)“十三五”、“十四五”發(fā)展規(guī)劃及轉(zhuǎn)型發(fā)展規(guī)劃編寫和異地搬遷項(xiàng)目工藝技術(shù)設(shè)計(jì)及項(xiàng)目所需外部條件論證工作。他結(jié)合實(shí)際情況適時(shí)推進(jìn)常州公司廢水、廢氣改造,常熟公司紅線搬遷、變壓器改造,宜興公司皂化改造項(xiàng)目……為存量企業(yè)消除安全環(huán)保隱患奠定基礎(chǔ),促進(jìn)了基礎(chǔ)管理工作的提升。

同時(shí),作為參股企業(yè)副總經(jīng)理,邱光懷積極參與前期策劃、項(xiàng)目審批手續(xù)、內(nèi)部改造等工作,為公司提供新的盈利增長(zhǎng)點(diǎn),注入轉(zhuǎn)型新動(dòng)能發(fā)揮著自己的一份光與熱。

累累碩果,是邱光懷繼續(xù)前行的動(dòng)力。絲絲耕耘,是邱光懷始終如一的堅(jiān)守。如今,在提升自身“影響力”的同時(shí),邱光懷努力做“帶動(dòng)型”員工,他將自己的經(jīng)驗(yàn)傳授給更多的人,帶動(dòng)更多的人為企業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)力量,在“傳幫帶”的推動(dòng)下,實(shí)現(xiàn)自身與企業(yè)的共同成長(zhǎng)。

責(zé)任編輯:周大偉

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