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      黨史學(xué)習(xí)教育開(kāi)展以來(lái)，新疆有色集團(tuán)哈圖金礦黨委將“我為群眾辦實(shí)事”活動(dòng)貫穿黨史學(xué)習(xí)教育始終，在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上，列出為民辦實(shí)事的清單，以務(wù)實(shí)的舉措推動(dòng)解決各族員工“急、難、愁、盼”的生產(chǎn)生活問(wèn)題，不斷增強(qiáng)員工的獲得感、幸福感、安全感。

圍繞新疆社會(huì)穩(wěn)定和長(zhǎng)治久安總目標(biāo)辦實(shí)事。公司將加強(qiáng)宣貫落實(shí)第三次中央新疆工作座談會(huì)精神、新疆“四史”學(xué)習(xí)教育作為重點(diǎn)，讓各族職工認(rèn)識(shí)到今天的社會(huì)穩(wěn)定和幸福生活來(lái)之不易；開(kāi)展全員少數(shù)民族和漢族結(jié)親戚活動(dòng)，以帶思想、帶安全、帶技能為主要內(nèi)容，每月開(kāi)展內(nèi)容豐富的民族團(tuán)結(jié)聯(lián)誼活動(dòng)，讓各族群眾在“共居、共學(xué)、共事、共樂(lè)”中交流、交往、交融；選拔6名優(yōu)秀干部在南疆和企業(yè)駐地開(kāi)展“訪民情、惠民生、聚民心”工作，不遺余力開(kāi)展消費(fèi)扶貧、產(chǎn)業(yè)扶貧工作，及時(shí)解決礦區(qū)周邊牧民生活難題，助力脫貧攻堅(jiān)和美麗鄉(xiāng)村鄉(xiāng)村振興有效銜接。

圍繞完成生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)辦實(shí)事。堅(jiān)持就礦找礦工作總基調(diào)，加大探礦增儲(chǔ)工作力度，卯足力氣在資源增儲(chǔ)上見(jiàn)實(shí)效；從人的不安全行為、物的不安全狀態(tài)、環(huán)境的不安全因素方面，不斷鞏固提升安全文化建設(shè)成果，推動(dòng)安全管理水平不斷提升，安全生產(chǎn)形勢(shì)持續(xù)穩(wěn)定向好；針對(duì)企業(yè)發(fā)展瓶頸，進(jìn)行重點(diǎn)科技攻關(guān)，對(duì)在崗位上有好想法、形成經(jīng)驗(yàn)、技術(shù)指標(biāo)好的員工加大考核兌現(xiàn)，讓優(yōu)秀員工在精神和物質(zhì)上實(shí)現(xiàn)雙豐收；著力講好身邊人“在荒漠戈壁書(shū)寫(xiě)金色人生”的感人故事，大力宣傳廣大職工群眾踐行“堅(jiān)韌 團(tuán)結(jié) 奮發(fā)”企業(yè)精神的生動(dòng)實(shí)踐，激勵(lì)各族職工共同克服前進(jìn)道路上的各種困難和挑戰(zhàn)。

圍繞增加員工獲得感辦實(shí)事。通過(guò)“雙百改革，優(yōu)化完善薪酬體系，合理調(diào)整薪酬分配關(guān)系，推動(dòng)收入向能干事、會(huì)干事、干成事的核心員工傾斜；通過(guò)健全優(yōu)化幫扶救助體系，為員工進(jìn)行職業(yè)健康體檢，購(gòu)買(mǎi)意外、大病保險(xiǎn)、醫(yī)療互助金、企業(yè)年金等，提升員工的幸福感；對(duì)于員工反映的普遍訴求和思想動(dòng)態(tài)，及時(shí)靠前做工作，讓員工在心理健康、心情舒暢的愉悅氛圍中高效率地工作；改善就餐環(huán)境，提升飯菜質(zhì)量，從“舌尖上美味”做好后勤保障工作；為班組配備鍋碗瓢盆、電磁爐、蒸鍋、座椅、桌子、洗手液等必要物品，解決員工上班做飯熱飯難題。

圍繞打造和諧溫馨家園辦實(shí)事。加大植樹(shù)種草，美化家園活動(dòng)，不斷推進(jìn)員工生活環(huán)境改善；圍繞建黨100周年，繼續(xù)開(kāi)展鐵藝比賽，石頭文化、文娛等群眾喜聞樂(lè)見(jiàn)的活動(dòng)，讓礦區(qū)有更多的人文氣息。

圍繞職工成長(zhǎng)發(fā)展辦實(shí)事。以“青年大講堂”“導(dǎo)師帶徒”“后備干部培養(yǎng)”為載體，加強(qiáng)對(duì)青年技術(shù)人員進(jìn)行思想引導(dǎo)、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、職業(yè)生涯規(guī)劃；搭建了動(dòng)態(tài)人才庫(kù)，有針對(duì)性地安排青年技術(shù)干部到重、難點(diǎn)工作、關(guān)鍵技術(shù)管理崗位上去鍛煉，做到“菜單式服務(wù)、目標(biāo)化培養(yǎng)”；對(duì)各方面表現(xiàn)優(yōu)良的大學(xué)生，解決其配偶的就業(yè)問(wèn)題；定期和新員工召開(kāi)座談會(huì)，開(kāi)展領(lǐng)導(dǎo)有約活動(dòng)，幫助他們解開(kāi)思想疙瘩，釋放心理壓力。

“學(xué)黨史的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)就是為民辦實(shí)事，只有讓員工的心暖了，員工才能和公司想在一起，干在一起，才能凝聚起廣大員工的凝聚智慧力量，實(shí)現(xiàn)公司高質(zhì)量發(fā)展。”公司黨委副書(shū)記、經(jīng)理王勇如是說(shuō)。