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嚴(yán)對標(biāo)、強(qiáng)執(zhí)行、防風(fēng)險堅持目標(biāo)導(dǎo)向不動搖

2021年08月26日 9:40 7816次瀏覽 來源:   分類: 硬質(zhì)合金   作者:

行走半山不停步,船到中流更奮楫。近期,中鎢高新召開了年中經(jīng)濟(jì)活動分析會,自貢硬質(zhì)合金有限責(zé)任公司(以下簡稱“自硬公司”或“公司”)也召開了半年經(jīng)濟(jì)活動分析會、年中務(wù)虛工作會等系列專題會議,這一系列會議既是提振精神、鼓勁加油的動員會,也是聚焦目標(biāo),決戰(zhàn)決勝的誓師會。會議認(rèn)真總結(jié)了上半年工作、分析了面臨的形勢任務(wù),安排部署了下半年工作。會議明確:要堅持目標(biāo)導(dǎo)向不動搖,奮力完成全年目標(biāo)任務(wù)。

系列專題會議的召開恰逢其時,觀形勢、謀大局、定良策,在“怎么看”上,認(rèn)清形勢、凝聚共識;在“怎么辦”上,統(tǒng)籌全局、明晰方向;在“怎么干”上,明確任務(wù),凝聚力量,為全面做好下半年工作指明了方向和路徑。自硬公司上下要快速把思想和行動統(tǒng)一到系列專題會議精神上來,奮力實現(xiàn)2021年各項既定目標(biāo),不斷為公司高質(zhì)量“謀發(fā)展”積蓄動力源泉。

堅持目標(biāo)導(dǎo)向不動搖,要在對標(biāo)找差距上下功夫。面對競爭激烈的外部環(huán)境,只有不斷對標(biāo)找差距,才能激發(fā)企業(yè)自我突破的活力和動力,才能實現(xiàn)發(fā)展目標(biāo)。因此,全公司上下要樹立強(qiáng)烈的對標(biāo)意識,進(jìn)一步強(qiáng)化進(jìn)取精神,通過真抓實干,逐步縮小差距、補(bǔ)強(qiáng)短板、夯實根基、實現(xiàn)目標(biāo)。一方面,對標(biāo)行業(yè)找差距,公司發(fā)展的“含金量”,其中重要的一點就是看是否跑贏了行業(yè)大勢。上半年,公司經(jīng)營規(guī)模、效益都實現(xiàn)了同比大幅提升,同時,也要清醒地看到經(jīng)營規(guī)模的差距,更要看到盈利能力和產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的差距。下半年,公司要立足“綜合實力國內(nèi)領(lǐng)先、優(yōu)勢產(chǎn)品世界一流”的戰(zhàn)略目標(biāo),發(fā)力產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整,提升“一體兩翼”板塊、“數(shù)一數(shù)二”產(chǎn)品和培育產(chǎn)品在總規(guī)模中的占比,全面完成年度“一體兩翼”的銷量目標(biāo),力爭全年“數(shù)一數(shù)二”產(chǎn)品和培育產(chǎn)品總銷量突破1600噸。另一方面,要深刻地認(rèn)識到公司內(nèi)部各單位之間的發(fā)展不平衡、不充分,各單位要堅持內(nèi)部向優(yōu)對標(biāo),互相看到工作進(jìn)度的差距,加快指標(biāo)完成進(jìn)度,加快解決當(dāng)前的關(guān)鍵問題和矛盾。任務(wù)完成超進(jìn)度目標(biāo)的單位,要立足實現(xiàn)更高目標(biāo),乘勢快上;任務(wù)完成有差距的單位,要立足于趕上目標(biāo),全力攻堅。

堅持目標(biāo)導(dǎo)向不動搖,要在擲地有聲抓執(zhí)行上下功夫。一分部署,九分落實。公司“十三五”及2021年上半年的發(fā)展實踐證明,成績是干出來的,發(fā)展是抓出來的。抓執(zhí)行要堅持以重點突破帶動全局。下半年,自硬公司全體職工首先要圍繞“效益中心”,不斷踐行“數(shù)一數(shù)二”產(chǎn)品戰(zhàn)略,切實培育和壯大“數(shù)一數(shù)二”產(chǎn)品隊伍,推動轉(zhuǎn)型升級;其次,要圍繞“改革增活力”,不斷推進(jìn)鎢鉬板塊、表面工程板塊組織形態(tài)向混合所有制邁進(jìn),不斷推進(jìn)事業(yè)部制、IPD、超額利潤分享等改革向縱深推進(jìn);第三,要立足于“世界一流”,完善科技創(chuàng)新制度,搭建“市場-研發(fā)-生產(chǎn)”聯(lián)動的創(chuàng)新機(jī)制;第四,要立足于“走向世界”,凝聚進(jìn)出口公司、各經(jīng)營主體合力,優(yōu)化調(diào)整內(nèi)外貿(mào)市場布局,構(gòu)建內(nèi)外貿(mào)協(xié)同促進(jìn)的全球營銷網(wǎng)絡(luò);第五,要圍繞夯實發(fā)展基礎(chǔ),持續(xù)抓好“不講道理降成本”、精益生產(chǎn)、智能制造等專項工作。抓執(zhí)行要堅持細(xì)化落實,目標(biāo)只有細(xì)化為具體任務(wù)后,才能一抓到底、一以貫之。上半年,公司以89項重點工作和60余項需要落實事項為抓手,推動各項臨時性工作及時完成、長期性工作穩(wěn)步推進(jìn),下半年,要按照“說到就要做到、做到就要做好”的原則持續(xù)細(xì)化各項工作落實,做到領(lǐng)導(dǎo)到位、責(zé)任到位、工作到位、督察到位,持續(xù)構(gòu)建高效的執(zhí)行保障體系。

堅持目標(biāo)導(dǎo)向不動搖,要在預(yù)判和應(yīng)對各種風(fēng)險上下功夫。明者防禍于未萌,智者圖患于將來。自硬公司黨委書記、董事長胡啟明強(qiáng)調(diào),下半年是公司完成全年目標(biāo)任務(wù)的關(guān)鍵期,也是實現(xiàn)“十四五”良好開局的攻堅期,在原料價格高位震蕩、新冠肺炎疫情多點散發(fā)、國際環(huán)境新矛盾不斷等諸多不利因素影響下,公司前進(jìn)的道路上充滿艱難險阻。這就要求全體職工要強(qiáng)化風(fēng)險意識,深入分析研判外部環(huán)境和內(nèi)部發(fā)展形勢,提升“一葉易色而知天下秋”的見微知著能力,對潛在的風(fēng)險有科學(xué)的預(yù)判,知道風(fēng)險在哪里,表現(xiàn)形式是什么,發(fā)展趨勢會怎樣;同時要堅持底線思維,進(jìn)一步健全和完善風(fēng)險管理制度和組織機(jī)構(gòu),確保有章可循、有規(guī)可依,將風(fēng)險管理分解落實到具體單位、具體責(zé)任人,并匹配相應(yīng)的考核、激勵機(jī)制,切實構(gòu)架風(fēng)險管理高保障體系,鞏固來之不易的經(jīng)營成果。特別是在當(dāng)前原料價格處于高位的情況下,要深入研究制定應(yīng)對原料基價波動策略,根據(jù)各單位發(fā)展實際、產(chǎn)品特性等匹配生產(chǎn)、銷售策略,加快物料周轉(zhuǎn);同時在疫情嚴(yán)峻復(fù)雜的形勢下,要從思想上、行動上繃緊疫情防控弦,切實將職工生命安全放在首位,同時要科學(xué)謀劃、精準(zhǔn)施策,全力以赴推進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營工作實現(xiàn)新突破。

行到半途需努力,欲登絕頂莫辭勞。自硬公司廣大黨員干部職工要以更大的勇氣和決心,推動各項工作走深、走實,以更加優(yōu)異的成績標(biāo)注新定位,奮力奪取“十四五”開局之年的新勝利。

責(zé)任編輯:周大偉

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