中國銅業(yè)黨委召開第五次中心組學習(擴大)會議
2021年09月07日 11:19 10619次瀏覽 來源: 中國有色金屬報 分類: 銅資訊 作者: 施卓妍
8月25日,在以“強化基層班組安全管理,推動長周期安全生產(chǎn)”為主題的2021年“中銅文化月”開幕之際,中國銅業(yè)有限公司黨委書記、董事長許波主持召開中國銅業(yè)黨委理論學習中心組2021年第五次學習(擴大)會議,深入貫徹落實習近平安全生產(chǎn)重要論述,專題學習研討承包商整治專項行動。黨委副書記、總裁高貴超等公司領(lǐng)導圍繞專題學習內(nèi)容,結(jié)合工作實際進行研討交流發(fā)言,公司本部各部門(中心)主要負責人及主要生產(chǎn)企業(yè)負責人結(jié)合工作實際開展交流匯報。
許波結(jié)合當前的嚴峻形勢指出要瞄準三個目標做好承包商專項整治:第一個目標是安全生產(chǎn),要堅決遏制安全事故頻發(fā)勢頭,確保安全生產(chǎn)。今年的多起承包商工亡事故和員工工亡事故,暴露了企業(yè)主體責任未壓實,管控不到位;承包商小、多、散;承包商管理弱、員工素質(zhì)差、風險系數(shù)高等問題,安全生產(chǎn)工作是公司亟待解決的短板問題,本質(zhì)安全穩(wěn)定還需要花大力氣鑄牢。第二個目標是廉潔防控,要加強政治生態(tài)建設(shè),做好廉潔防控和風險防控。公司紀委要持續(xù)抓好黨風廉政警示教育,開展好承包商整治工作紀檢專項督查,各單位紀委要嚴格執(zhí)行中國銅業(yè)業(yè)務(wù)外包領(lǐng)域廉潔風險防范“六個嚴禁”,暢通廣大干部員工和承包商對違規(guī)違紀行為的舉報渠道,形成廉潔文化和良好的政治生態(tài)。第三個目標是價值創(chuàng)造,要提高勞動生產(chǎn)率,嚴格控制成本。企業(yè)領(lǐng)導班子成員尤其是主要負責人要提高政治站位,端正思想認識和工作態(tài)度,從踐行習近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)系列講話、落實以人為本理念的政治高度出發(fā),不講客觀,不講條件,扛穩(wěn)抓牢承包商整治主體責任,突出價值導向,由人力資源部牽頭,進一步梳理研究勞動生產(chǎn)率提升的寬度,由業(yè)務(wù)部門牽頭研討,進一步實現(xiàn)業(yè)務(wù)和人數(shù)的“雙降”,聚集內(nèi)涵式發(fā)展資源。
會議強調(diào),各企業(yè)黨委要認真貫徹落實中鋁集團關(guān)于加強承包商管理的講話精神,堅決整肅承包商問題,探索建立承包商“進用留退”全過程管控體系,按照分級、分類、分企、分區(qū)域方式規(guī)范承包商管控,建立合格承包商庫,扶大去小、培育優(yōu)質(zhì)承包商,實現(xiàn)區(qū)域共享,探討外包轉(zhuǎn)內(nèi)干、轉(zhuǎn)內(nèi)包和承包商激勵等相關(guān)方法,不斷提高勞動生產(chǎn)率,嚴把“五關(guān)”:一是把好準入關(guān)。要修訂完善核心業(yè)務(wù)清單,構(gòu)建合格承包商庫和承包商入圍選用、退出機制,建立承包商管理人員崗位勝任力模型。二是嚴守合同關(guān)。要制定完善標準合同,使用公司標準合同,并結(jié)合企業(yè)實際,增補個性化條款。三是加強過程關(guān)。要落實“六個一”管理,充分發(fā)揮企業(yè)主體責任,全面落實“誰發(fā)包、誰牽頭、誰負責”的要求,實施領(lǐng)導聯(lián)系承包商制度,加強對承包商人員管理、評價和清退。四是做好結(jié)算關(guān)。要結(jié)合安全管理及配合程度,落實承包商費用支付,質(zhì)與量的認定與核算分離。五是嚴把評價關(guān)。要按照《中國鋁業(yè)集團有限公司生產(chǎn)領(lǐng)域業(yè)務(wù)外包承包商評價細則(試行)》對生產(chǎn)領(lǐng)域業(yè)務(wù)外包承包商進行履約評價。
會議要求,本部各部門(中心)要深入思考和實踐黨建與生產(chǎn)經(jīng)營,尤其是與安全生產(chǎn)工作的深度融合,冶煉與加工部、礦山資源部、安全環(huán)保健康部、人力資源部等相關(guān)部門,要相互配合、相互補充、相互促進,多方面征求基層意見建議,探索出更多行之有效的好做法、好經(jīng)驗。法律部牽頭,相關(guān)部門配合,與兩家上市公司協(xié)同,對中鋁集團和中國銅業(yè)現(xiàn)有的安全管理、承包商管理等方面的管理制度進行聚合,提出礦山和冶煉兩套安全生產(chǎn)的制度規(guī)劃,一定要把貫徹落實中鋁集團承包商整治安排部署學在深處、干在實處、跑在前列。
責任編輯:付宇
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