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走進坐落于滇中新平縣戛灑江畔哀牢山麓的玉溪礦業(yè)有限公司（以下簡稱“玉溪礦業(yè)”），企業(yè)文化展廳旁邊，巍然屹立著一棵三個人才能圍抱得過來的芒果樹。春華秋實，枝繁葉茂，蒼勁挺拔，無聲訴說著玉礦人68年的奮斗歷史，見證了玉溪礦業(yè)櫛風沐雨、篳路藍縷，“易門銅礦-云南冶金三礦-易門礦務局-玉溪礦業(yè)有限公司”的發(fā)展歷程，講述了一段鮮為人知的從綠汁江到大紅山的銅文化。

我們都是追夢人

1953年3月，在國家“一五”重點項目建設大潮中，玉溪礦業(yè)的前身，易門銅礦應運而生，后改名為云南冶金三礦、易門礦務局。一批批操著不同口音的得力干部、身懷絕技的專家、任勞任怨的工人、寄望祖國富強的熱血青年，滿懷振興中華民族的宏大理想來到綠汁江畔，為了國家早出礦、出好礦展開極具浪漫情懷又艱苦卓絕的“萬人探礦”。

礦山開拓者們不懼險惡環(huán)境，逢山開路、遇水搭橋，用自己的智慧、憑自己的雙手，在最短時間內建成了礦山，立起了選廠，生產(chǎn)出了合格的銅精礦，實現(xiàn)盈利。

同時，對選礦廠70%的傳統(tǒng)設備進行技術升級。選礦生產(chǎn)技術經(jīng)濟指標大幅提升，總結出榮獲國家科學大獎的“三強”地下采礦方法和聞名行業(yè)的專業(yè)技術管理“150條”，成為國內地下開采礦山技術的管理標桿。形成了“團結、自立、求實、奉獻”的創(chuàng)業(yè)精神和之后的“誠信團結、務實求真、以人為本、開拓創(chuàng)新”精神。

礦山人的勤勞智慧不僅使云南冶金三礦聞名全國，也讓遠近村民有了新出路，可以進入礦山，成為礦工。當時，綠汁江畔十里銅城附近的姑娘，都以嫁給礦工為榮。

然而，作為資源型企業(yè)，隨著開采年限的上升，上世紀80年代初，礦山資源告急。“找米下鍋”成為亟需破解的難題。

于是，“走出去”開發(fā)接替資源，延續(xù)礦山生產(chǎn)成為干部員工心心念念的夢想。

幸福源自奮斗

為了礦山的事業(yè)，易門礦務局領導班子在上級公司的正確領導下，作出“萬眾一心上大紅山”的決定。

礦山人在哀牢山麓拓荒跋涉，用汗水記錄著行者無疆的氣魄，彰顯出奮斗的價值。

1986年1月23日，243名首批建設者肩負著整個老區(qū)礦山職工的重托，告別養(yǎng)育了兩代礦工的綠汁江，以堅忍不拔的毅力，1個月內實現(xiàn)了大紅山礦區(qū)“三通一平”。

1986年2月23日，大紅山礦區(qū)補勘井口“開坑第一炮”，雷鳴般的巨響震醒了沉睡千萬年的大山，拉開了開發(fā)建設大紅山的序幕。

1992年8月24日，一期工程開工建設。1997年7月1日，建成投產(chǎn)。設計產(chǎn)能為日采選原礦2400噸。

1999年12月26日，二期工程開工建設。2003年6月26日，建成投產(chǎn)。設計產(chǎn)能同樣為日采選原礦2400噸。形成了“變革創(chuàng)新，一流礦山”的創(chuàng)優(yōu)精神。

2010年9月1日，西部礦段開工建設。2016年9月26日，投入試生產(chǎn)。設計產(chǎn)能為日采選原礦6000噸。

2018年4月，因管理層級調整，大紅山銅礦延續(xù)著綠汁江幾代礦工吃苦耐勞的創(chuàng)業(yè)精神及紅山頑強拼搏的創(chuàng)優(yōu)精神，承接了原玉溪礦業(yè)的職能，成為新的玉溪礦業(yè)，以嶄新的姿態(tài)，在中鋁集團“勵精圖治 創(chuàng)新求強”的企業(yè)精神引領下，高歌奮進。

創(chuàng)新驅動推動科技成果轉化。玉溪礦業(yè)深入推進“機械化換人、自動化減人”，推廣實施“低品位資源綜合利用技術”等實用新型技術，將研究成果轉化為生產(chǎn)力。

2018年，實施科技項目15項，申請受理專利3件，授權專利1件。

2019年，獲得國家知識產(chǎn)權局授權專利3項。

2020年，取得授權專利8項，軟件著作權2項，受理專利19項，技術成果轉換創(chuàng)效3200余萬元。

付出總有回報。目前，玉溪礦業(yè)共起草發(fā)布國標2項，擁有軟件著作權2項、發(fā)明專利7項、實用新型8項，另已受理的發(fā)明專利16項、實用新型專利13項。先后榮獲國家級“綠色礦山”“礦產(chǎn)資源節(jié)約與綜合利用先進適用技術推廣應用示范礦山”，云南省五一勞動獎狀，中鋁集團“先進基層黨組織”“優(yōu)秀財務管理企業(yè)”等榮譽稱號。選廠磨選工段長繆沅振獲評“全國勞動模范”“最美云嶺國企人”榮譽稱號。

未來已來 將至已至

10月的紅山，藍天白云下，河谷的雙季稻開始收割，豐收的季節(jié)到了。

玉溪礦業(yè)延續(xù)傳統(tǒng)，不斷積淀文化、傳承精神、守正創(chuàng)新，讓企業(yè)文化內化于心、外化于形、固化于制、活化于體，為改革發(fā)展提供強大的精神動力。

黨建與生產(chǎn)經(jīng)營同頻共振、安全環(huán)保鞏固提升、創(chuàng)新驅動成果豐碩、改革發(fā)展蹄疾步穩(wěn)。

下好先手棋、打好主動戰(zhàn)。“一支部一特色”品牌創(chuàng)新推進，思想政治論文集《答好新時代考卷》公開出版，企業(yè)畫冊《大山追夢人》付梓成書，企業(yè)文化展廳建成開放，紀錄片《矢志初心 艱苦奮斗》首發(fā)在即，文化“軟實力”逐漸成為發(fā)展“硬支撐”。

思想筑“銅魂”。25萬字，刊載玉溪礦業(yè)黨員干部職工及國內相關媒體記者的66篇思想政治論文集《答好新時代考卷》，既有對企業(yè)生存發(fā)展的深入剖析，也有對謀劃改革創(chuàng)新的智慧思考。

歷史文物活起來。2020年建成開放的企業(yè)文化展廳內，一張張經(jīng)典老照片勾起綠汁江畔的無限回憶，一件件原始老物件訴說著老一輩礦山人的奮斗故事。

光影里追尋玉礦故事。200余張照片定格時光，沉淀歷史的《大山追夢人》畫冊，濃縮了玉礦人一甲子不忘初心、奮力追夢的故事。

紀錄奮進強音。即將發(fā)布的紀錄片《矢志初心 艱苦奮斗》，48名玉礦建設者講述了礦山人從綠汁江畔出發(fā)，到三家廠、鳳山、里士、起步郎、老廠、獅子山、梭佐礦和易門冶煉廠、思茅山水的點點滴滴，真實記載了玉溪礦業(yè)68年的發(fā)展歷程，也記錄下玉礦人一路風雨跋涉，將個人命運、企業(yè)命運與有色金屬工業(yè)發(fā)展、祖國建設緊密相聯(lián)的歷史。

歲月不居，時節(jié)如流，惟有文化生生不息。站在新起點，玉溪礦業(yè)將繼續(xù)從企業(yè)文化中汲取力量，用“心中燃燒的火炬，照亮腳下一路征程”，深入踐行“勵精圖治 創(chuàng)新求強”的企業(yè)精神，引領和賦能內涵式高質量發(fā)展。

未來已來，將至已至。