中鋁山東企業(yè)決戰(zhàn)四季度奮力沖刺年度目標
2021年10月25日 9:54 4529次瀏覽 來源: 中國有色金屬報 分類: 鋁資訊 作者: 王艾梅
10月份以來,中鋁山東企業(yè)在順利完成前三個季度既定目標的基礎(chǔ)上,對準年度目標,不斷鞏固“管理下沉、掛圖作戰(zhàn)、一人一單”的豐碩戰(zhàn)果,通過總結(jié)提煉、查漏補缺、改進提升,積極應(yīng)對市場,挑戰(zhàn)極限,蓄勢再發(fā),吹響了決戰(zhàn)四季度、再攀高峰、奮力沖刺年度目標的激情號角,為順利完成全年目標任務(wù)夯實了基礎(chǔ)。
“三三發(fā)力”同頻共振
“四季度,要認真評估公司及各單位‘掛圖作戰(zhàn)、一人一單’工作的運行情況、運行效果和存在問題,并根據(jù)當(dāng)前形勢,提前謀劃明年工作,制定深入推進‘管理下沉、掛圖作戰(zhàn)、一人一單’的實施意見。”9月28日,在中鋁山東企業(yè)9月份“掛圖作戰(zhàn)、一人一單”現(xiàn)場推進會上,該企業(yè)負責(zé)人對“管理下沉、掛圖作戰(zhàn)、一人一單”工作提出了新的更高的要求。
自3月份中鋁山東企業(yè)開展“管理下沉、掛圖作戰(zhàn)、一人一單”以來,各單位遵循“管理下沉是保證干正確的事,掛圖作戰(zhàn)是保證正確的干事,一人一單是保證人人創(chuàng)造價值、人人得到提升”的“三保證”原則,結(jié)合實際,果斷行動,對準“軍令狀”,梳理問題點,制定“作戰(zhàn)圖”,并根據(jù)“戰(zhàn)情”變化,堅持全要素對標,做到營銷、生產(chǎn)、管理“三個戰(zhàn)區(qū)”同步發(fā)力、同頻共振,實現(xiàn)了營銷戰(zhàn)區(qū)緊盯市場不掉隊,采購和營銷各個環(huán)節(jié)操控良好,產(chǎn)銷量穩(wěn)步提升;生產(chǎn)戰(zhàn)區(qū)眼睛向內(nèi)降成本,點滴做起節(jié)能降耗;管理戰(zhàn)區(qū)“一項一單”取得新突破,壓減用工、壓減業(yè)務(wù)外包、政策爭取等工作成效凸顯的嶄新局面。
同時,為進一步消除各單位存在的問題短板,縮短差距,提升“作戰(zhàn)”成果,中鋁山東企業(yè)創(chuàng)新管理模式,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),把每次“掛圖作戰(zhàn)、一人一單”推進會搬進各生產(chǎn)單位,通過輪流做主場、現(xiàn)場參觀優(yōu)秀車間班組、聽取匯報、交流談心等方式,拉近了公司與基層、領(lǐng)導(dǎo)與員工之間的距離,促進了各單位之間的交流學(xué)習(xí)和互幫互助,并使排名靠后的單位在友情幫扶下掌握了方法、提高了能力、縮小了差距,使企業(yè)整體工作得到了快速提升。該企業(yè)還通過開辟“掛圖作戰(zhàn),共產(chǎn)黨員在行動”專欄,大力宣傳在掛圖作戰(zhàn)中涌現(xiàn)出的優(yōu)秀團隊、優(yōu)秀指揮員、戰(zhàn)斗員、一線黨員發(fā)揮的作用,讓掛圖作戰(zhàn)深入人心,讓廣大員工認識到“一人一單”與個人績效的關(guān)系,調(diào)動激發(fā)了全員的創(chuàng)效熱情,確保了掛圖作戰(zhàn)的持續(xù)推進。截至目前,推進會已經(jīng)舉辦了7次,足跡涉獵6個單位,刊發(fā)優(yōu)秀團隊20個、各類個人榮譽70余人,為沖刺年度目標、謀劃明年工作提供了動力支撐。
“以小見大”爭創(chuàng)效益
“節(jié)水、節(jié)電、節(jié)汽、節(jié)煤……顆粒歸倉,點滴降本,全公司迅速行動起來,讓節(jié)約成為我們的習(xí)慣。”如今,走在中鋁山東企業(yè),這些耳熟能詳?shù)男麄髡Z隨處可見。這是中鋁山東企業(yè)為節(jié)能降耗、降本增效營造的良好氛圍,現(xiàn)在,一條條宣傳標語已經(jīng)在潛移默化中成為了員工的一種自覺行動,在各單位有序鋪開。
面對原燃物料價格上漲,為最大限度降低各類消耗,中鋁山東企業(yè)在挑戰(zhàn)極限降本、優(yōu)化流程指標的同時,瞄準員工日常操作和習(xí)慣行為,深挖潛能、外委降本、創(chuàng)新降耗,掀起了“人人為企業(yè)點滴節(jié)約、獻計獻策”的熱潮。各單位圍繞節(jié)約主題開展了形式多樣的降本增效行動,以最小投入為企業(yè)爭創(chuàng)最大效益。
第二氧化鋁廠從四室照明、空調(diào)使用等日常點滴做起,開展節(jié)能降耗專項行動,各單位進行系統(tǒng)診斷,尋找浪費點,及時采取優(yōu)化措施,廠部領(lǐng)導(dǎo)牽頭對檢修費用、清檢四項費用進行梳理,尋找浪費點,進行效益管控。面對全國多地能耗雙控形勢,氯堿廠結(jié)合生產(chǎn)裝置運行實際,為將有序用電對氯堿生產(chǎn)經(jīng)營、裝置運行的影響降至最低,生產(chǎn)管理室每天主動及時對接負荷調(diào)整范圍,根據(jù)每臺電解槽槽電壓不同和電耗不同,在效益最大化前提下進行精準負荷調(diào)整。新材料公司原料二區(qū)積極響應(yīng)公司關(guān)于節(jié)水減排號召,加強用水區(qū)域和設(shè)備設(shè)施的日常管理,梳理常見用水設(shè)備設(shè)施,充分利用不合格冷凝水回收,補充蓄水池再重復(fù)利用,實現(xiàn)每天節(jié)水十余噸。礦業(yè)公司針對過濾機真空頭磨損造成過濾效率低的問題,本著厲行節(jié)約的思想,提出“盤活資產(chǎn)、自主維修”的大膽設(shè)想,將停用閑置多年的過濾機真空頭卸下挪移裝配、拆卸和重裝,整個過程全部自主完成,實現(xiàn)順利開車,且運行良好,縮短了停車時間,節(jié)省外委費用2.7萬余元,且濾液回送比創(chuàng)出平均55%的新高。
“全員必修”防范安全
“臨時性作業(yè)工作流程是什么?”“你崗位的風(fēng)險點有哪些?”目前,在中鋁山東企業(yè)各單位的調(diào)度會、班組班前班后會上,這樣的提問不時縈繞在每個干部員工的耳畔,成為全員工作的“必修課”。
為確保臨時性作業(yè)安全,中鋁山東企業(yè)專門制作《臨時性作業(yè)規(guī)范》學(xué)習(xí)視頻,對其定義、分類、原則、作業(yè)流程等以通俗易懂的語言、動漫圖像的方式進行了專題講解,并下發(fā)至各單位,要求每天調(diào)度會、班前會反復(fù)觀看學(xué)習(xí),做到全員全過程全覆蓋,熟悉流程,牢記于心,確保安全生產(chǎn)。如今,一股學(xué)習(xí)臨時性作業(yè)的熱潮正在中鋁山東企業(yè)如火如荼地開展著。
氧化鋁廠通過全員組織觀看、“學(xué)習(xí)+提問”的方式進一步加深員工對臨時性作業(yè)的認識,強化員工安全意識,提高安全業(yè)務(wù)水平,使正確的安全行為入腦入心。新材料公司以領(lǐng)導(dǎo)包保班組、邊看邊學(xué)邊教、干群大討論、實戰(zhàn)演習(xí)等方式,根據(jù)重點內(nèi)容,結(jié)合工區(qū)實際,干部解疑答惑,讓員工對臨時性作業(yè)的流程更加熟悉規(guī)范。功能材料廠制作“臨時性作業(yè)”卡片,讓員工隨身攜帶,既鞏固記憶,又成為員工的安全貼身護身符,時刻繃緊安全弦,克服麻痹思想和僥幸心理,養(yǎng)成正確的安全行為習(xí)慣,全力保障安全生產(chǎn)。動力廠供電車間南變班在認真學(xué)習(xí)觀看《臨時性作業(yè)規(guī)范》視頻的基礎(chǔ)上,積極開展“三敬畏、反三違”安全專項行動,對班組管轄的設(shè)備設(shè)施進行專項排查,嚴格按照“五定原則”進行整改,以確保安全運行。
《臨時性作業(yè)規(guī)范》視頻的推廣學(xué)習(xí)提高了員工的風(fēng)險辨識能力,強化了管理人員的安全職責(zé),營造了“人人行動有規(guī)章,爭做懂風(fēng)險會防范的安全衛(wèi)士”的濃厚氛圍,為提前做好“冬季五防”、設(shè)備消缺檢修、隱患排查治理,沖刺全年目標任務(wù)創(chuàng)造了良好的安全環(huán)境。
審度時宜,慮定而動。面對大宗原燃物料價格上漲和能源供應(yīng)短缺帶來的嚴峻挑戰(zhàn),中鋁山東企業(yè)將全力以赴、攻堅克難,堅定不移落實國家雙控措施和雙碳目標,于變局中開新局,在危機中育先機,蓄勢再發(fā)攀新高,決戰(zhàn)四季度,為完成全年經(jīng)營任務(wù)而努力奮斗。(王艾梅)
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