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十月，是繽紛多彩的季節(jié)，是碩果累累的季節(jié)。公司近200名新員工跨越山河萬(wàn)里，迎來(lái)了金秋的第一次相遇。他們帶著如火青春，洋溢著年輕活力，加入了中金嶺南這個(gè)大家庭。

為使新入職員工盡快了解企業(yè)，融入企業(yè)，10月16日-21日，公司組織開展了“鉛手中金、鋅耀嶺南、銅心聚力、共贏未來(lái)”為主題的新員工培訓(xùn)，旨在全面提升應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生的綜合素質(zhì)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神和企業(yè)歸屬感，深化對(duì)公司的認(rèn)識(shí)，幫助新員工快速實(shí)現(xiàn)角色轉(zhuǎn)變。

揚(yáng)帆起航  筑夢(mèng)中金

公司黨委副書記、董事、總裁張木毅以《不忘初心奮斗正青春，勇挑重?fù)?dān)建功新時(shí)代》為題，為新員工培訓(xùn)作了開班講話。張木毅通過(guò)真實(shí)的案例與新入職員工分享了自己在中金嶺南工作34年的成長(zhǎng)經(jīng)歷，以及自己的人生感悟。他強(qiáng)調(diào)，中金嶺南公司是一個(gè)有著良好發(fā)展前景的優(yōu)質(zhì)企業(yè)，將為廣大青年員工施展抱負(fù)、建功立業(yè)提供廣闊舞臺(tái)。對(duì)新入職員工進(jìn)入公司后的工作和成長(zhǎng)，張木毅提出了三方面要求：一是要腳踏實(shí)地，在平凡工作中沉淀自己；二是要勇于創(chuàng)新，在積極探索中闊步前行。三是要強(qiáng)化執(zhí)行，在擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)中展現(xiàn)作為。他希望新入職員工以打硬仗、克難關(guān)的闖勁，勇做“走出去”的排頭兵，以敢擔(dān)當(dāng)、善作為的干勁，勇做爭(zhēng)創(chuàng)世界一流的答卷人，把更多的不可能變成可能，把可能變成現(xiàn)實(shí)。

授課結(jié)束后，張木毅為新員工贈(zèng)送了《下一個(gè)倒下的會(huì)不會(huì)是華為》《長(zhǎng)期主義 價(jià)值共生》兩本書，希望他們加強(qiáng)理論和專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)，著力提升業(yè)務(wù)能力，在不斷的磨礪中盡快成長(zhǎng)為一名優(yōu)秀的中金嶺南人，為企業(yè)打造世界一流的多金屬國(guó)際化全產(chǎn)業(yè)鏈資源公司貢獻(xiàn)力量。

受公司黨委書記、董事長(zhǎng)王碧安委托，黨委副書記、董事、工會(huì)主席王偉東向新入職員工的到來(lái)表示熱烈歡迎。王偉東向新員工介紹了公司的性質(zhì)、定位、優(yōu)勢(shì)、核心競(jìng)爭(zhēng)力以及公司未來(lái)的發(fā)展規(guī)劃目標(biāo)和發(fā)展前景，講述了“企業(yè)能夠給予員工什么，員工能夠?yàn)槠髽I(yè)貢獻(xiàn)什么，新入職員工應(yīng)該怎么樣做”這三個(gè)問(wèn)題，并表示在中金嶺南，公司黨委將作為新員工的堅(jiān)強(qiáng)后盾，通過(guò)機(jī)制和制度的保障，護(hù)航員工的成長(zhǎng)與發(fā)展。同時(shí)，王偉東還傳達(dá)了王碧安書記對(duì)新員工提出的要求：要堅(jiān)定理想信念，著力加強(qiáng)學(xué)習(xí)，強(qiáng)化實(shí)干擔(dān)當(dāng)，努力拼搏奮斗，錘煉品德修為，把握成功機(jī)會(huì)，把自己的專業(yè)能力、創(chuàng)新能力和忠誠(chéng)堅(jiān)毅的品質(zhì)轉(zhuǎn)化為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展所需要的價(jià)值和動(dòng)力，共同譜寫中金嶺南發(fā)展新篇章。

職業(yè)塑造  能力提升

王偉東向新員工介紹了公司人才隊(duì)伍建設(shè)等情況，講授了員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。

公司黨委委員、紀(jì)委書記、監(jiān)事會(huì)主席彭卓卓對(duì)新員工作了崗前廉潔談話，并組織大家觀看了全面從嚴(yán)治黨警示教育片。

公司安全總監(jiān)李建雄，總會(huì)計(jì)師于海霞，黨群工作部部長(zhǎng)蔣澤澤，人力資源部總經(jīng)理宋占林，戰(zhàn)略與投資發(fā)展部總經(jīng)理李昌政，科技部總經(jīng)理伏志宏，團(tuán)委書記郭旸，全國(guó)人大代表、丹霞冶煉廠副廠長(zhǎng)羅振，2020年入職的大學(xué)生杜超東分別就公司的安全生產(chǎn)、財(cái)務(wù)管理、黨建工作、新員工角色轉(zhuǎn)變、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和戰(zhàn)略規(guī)劃、科技創(chuàng)新、團(tuán)青工作、個(gè)人成長(zhǎng)經(jīng)歷進(jìn)行了系統(tǒng)講述、解析和交流。

13節(jié)干貨滿滿的內(nèi)訓(xùn)課程，強(qiáng)化了新員工對(duì)公司“一個(gè)理念，兩個(gè)機(jī)制”深刻內(nèi)涵、“向善向上，共創(chuàng)共享”企業(yè)文化價(jià)值觀、“打造世界一流的多金屬國(guó)際化全產(chǎn)業(yè)鏈資源公司”的愿景、“沒有事故不叫安全，沒有隱患才叫安全”的安全理念、“人才是最大的資本”的人才發(fā)展理念等關(guān)鍵、核心要領(lǐng)的理解，使他們更加多維度、全方面地了解了公司。

團(tuán)建拓展  凝心聚力

在嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)疫情防控措施的前提下，培訓(xùn)還穿插了形式多樣的團(tuán)建拓展活動(dòng)。軍事訓(xùn)練，團(tuán)隊(duì)小游戲，大型場(chǎng)景模擬項(xiàng)目“交通堵塞”、“飛馳人生”、“共建中金未來(lái)之城”、“畢業(yè)墻”等，增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)意識(shí)和溝通技巧，讓新員工深刻感悟到只有團(tuán)結(jié)協(xié)作、高效溝通、創(chuàng)新思維、遵守規(guī)則、群策群力才能提升團(tuán)隊(duì)工作效率，才能實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)工作目標(biāo)。

參觀企業(yè)  了解運(yùn)營(yíng)

本次培訓(xùn)中，新員工們參觀了凡口鉛鋅礦和丹霞冶煉廠，了解企業(yè)生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)情況和采、選、冶工藝技術(shù)。凡口鉛鋅礦采礦車間現(xiàn)代化的集控室、選礦廠5000噸新廠房的大型化自動(dòng)化設(shè)備，以及丹霞冶煉廠先進(jìn)一流的氧壓浸出技術(shù)、整潔有序的電解車間給新員工們留下深刻印象。

培訓(xùn)結(jié)束后，新員工紛紛表示：通過(guò)培訓(xùn)，明確了培訓(xùn)目的，學(xué)到了綜合知識(shí)，提升了綜合素質(zhì)，增強(qiáng)了上崗的信心，并將以此次培訓(xùn)為起點(diǎn)，點(diǎn)燃奮斗的青春，以咬定青山不放松的韌勁，腳踏實(shí)地加油干，早日成長(zhǎng)為推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展的中堅(jiān)力量，為 中金嶺南打造世界一流的多金屬國(guó)際化全產(chǎn)業(yè)鏈資源公司、廣晟集團(tuán)奮進(jìn)世界500強(qiáng)作貢獻(xiàn)。