馳宏鋅鍺單季度利潤(rùn)創(chuàng)上市以來(lái)最高紀(jì)錄
2021年11月04日 11:11 39190次瀏覽 來(lái)源: 中國(guó)鋁業(yè)報(bào) 分類: 鉛鋅資訊
近日,馳宏鋅鍺發(fā)布三季報(bào)顯示,今年前三季度,該公司實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入161.61億元,同比增長(zhǎng)17.28%;歸屬于上市公司股東的凈利潤(rùn)11.09億元,同比增長(zhǎng)62.33%,其中今年第三季度實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)5.12億元,創(chuàng)公司上市17年以來(lái)單季度最高紀(jì)錄。
今年年初以來(lái),馳宏鋅鍺緊緊把握鋅、銀等主產(chǎn)品價(jià)格上漲的市場(chǎng)機(jī)遇,積極組織生產(chǎn)、高產(chǎn)高銷,銷量及售價(jià)同比增加,同時(shí)積極開展全要素對(duì)標(biāo)降本增效,產(chǎn)品可控成本同比下降。
同時(shí),該公司采取系列舉措,積極推進(jìn)市場(chǎng)化改革激發(fā)活力,在馳宏綜合利用、永昌鉛鋅、馳宏國(guó)際鍺業(yè)、馳宏物流和塞爾溫馳宏等5家企業(yè)試點(diǎn)推行職業(yè)經(jīng)理人制度,對(duì)下屬16家試點(diǎn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)層全面實(shí)施任期制契約化管理,指導(dǎo)子公司董事會(huì)與經(jīng)營(yíng)層簽訂“兩書一法”(崗位聘任合同書、任期經(jīng)營(yíng)目標(biāo)責(zé)任書、任期薪酬與績(jī)效考核辦法),并落實(shí)“強(qiáng)激勵(lì)、硬約束”要求。自開展職業(yè)經(jīng)理人制度和任期制契約化管理以來(lái),馳宏鍺業(yè)市場(chǎng)訂單同比增長(zhǎng)27.3%,馳宏物流市場(chǎng)訂單同比增長(zhǎng)36%;馳宏綜合利用內(nèi)部挖潛6400萬(wàn)元,項(xiàng)目執(zhí)行效率大幅提升,成本費(fèi)用明顯下降。
馳宏鋅鍺于今年6月份全面導(dǎo)入阿米巴經(jīng)營(yíng)核算和管理模式,目前已取得良好效果。特別是一線班組和部分職能部門開始建立“先算后干、算贏再干、干要干盈”的經(jīng)營(yíng)理念,從巴長(zhǎng)到員工都樹立了“量、本、價(jià)、費(fèi)、利”的成果貨幣化、數(shù)字化的價(jià)值觀和經(jīng)營(yíng)觀,從被動(dòng)等待“發(fā)工資”向主動(dòng)“掙工資”轉(zhuǎn)變,邁出了主動(dòng)市場(chǎng)化改革的一大步。
馳宏鋅鍺以科技研發(fā)為動(dòng)力,加強(qiáng)產(chǎn)學(xué)研結(jié)合,在提升安全環(huán)保水平、增加生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)效益、對(duì)標(biāo)世界一流、降本增效上下功夫,在地質(zhì)、采選、冶煉、環(huán)保治理、新產(chǎn)品研發(fā)方面加強(qiáng)創(chuàng)新,切實(shí)激發(fā)創(chuàng)新動(dòng)能。今年上半年,馳宏綜合利用通過(guò)技術(shù)創(chuàng)新鍺回收工藝,徹底替代了使用60年的單寧沉鍺工藝,極大地提高了下游企業(yè)回收率,提升了鍺精礦綜合回收附加值,在今年的競(jìng)標(biāo)銷售中,同比增加利潤(rùn)近1500萬(wàn)元;馳宏鍺業(yè)超細(xì)高純鍺粉入選《中央企業(yè)科技創(chuàng)新成果推薦目錄(2020年版)》。
馳宏鋅鍺全面推進(jìn)黨建與業(yè)務(wù)深度融合,有力引領(lǐng)保障企業(yè)改革發(fā)展, 被中國(guó)文化管理協(xié)會(huì)授予“企業(yè)黨建創(chuàng)新實(shí)踐教學(xué)站”牌匾。今年年初以來(lái),馳宏鋅鍺黨委圍繞住房、醫(yī)療、就學(xué)等員工急事難事,制訂“我為群眾辦實(shí)事”清單 489個(gè);圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、深化改革等重點(diǎn)任務(wù),制訂“我為中鋁中銅作貢獻(xiàn)”清單180個(gè),制訂“強(qiáng)黨性 攻難關(guān) 講奮斗 開新局”清單88個(gè)。各二級(jí)單位緊緊圍繞全要素對(duì)標(biāo)、能耗雙控等重點(diǎn)工作進(jìn)行選題立項(xiàng),開展黨組織帶黨員創(chuàng)效項(xiàng)目202個(gè)、黨員帶群眾創(chuàng)新項(xiàng)目249個(gè),發(fā)揮了黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用,有效解決了生產(chǎn)難題。
責(zé)任編輯:付宇
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