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江西省委副書(shū)記、贛州市委書(shū)記吳忠瓊:舉全市之力打造具有全球影響力的稀土新材料產(chǎn)業(yè)基地

2021年12月03日 8:54 15379次瀏覽 來(lái)源:   分類(lèi): 稀土

11月30日上午,江西省委副書(shū)記、贛州市委書(shū)記吳忠瓊深入贛州高新區(qū)調(diào)研并主持召開(kāi)座談會(huì),聽(tīng)取有關(guān)情況匯報(bào),現(xiàn)場(chǎng)研究解決實(shí)際問(wèn)題。她強(qiáng)調(diào),要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆六中全會(huì)精神,全面貫徹落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記視察江西和贛州重要講話精神,按照省、市黨代會(huì)部署要求,以作示范的擔(dān)當(dāng)、勇?tīng)?zhēng)先的氣魄追趕跨越,舉全市之力打造具有全球影響力的稀土新材料產(chǎn)業(yè)基地。

吳忠瓊先后來(lái)到中國(guó)稀金谷永磁電機(jī)產(chǎn)業(yè)園、國(guó)家鎢與稀土產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)中心、江西漢驅(qū)智能科技有限公司,進(jìn)車(chē)間、看生產(chǎn)、問(wèn)研發(fā)、話創(chuàng)新,詳細(xì)了解永磁電機(jī)首位產(chǎn)業(yè)、特色產(chǎn)業(yè)公共技術(shù)服務(wù)平臺(tái)、專(zhuān)精特新企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展等情況,要求學(xué)習(xí)借鑒先進(jìn)發(fā)達(dá)地區(qū)經(jīng)驗(yàn),進(jìn)一步解放思想、開(kāi)拓創(chuàng)新,加快推動(dòng)贛州高新區(qū)做大做強(qiáng)。吳忠瓊還親切看望了科技人才代表,聽(tīng)取意見(jiàn)建議,勉勵(lì)大家不斷勇攀科技高峰,為贛州經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展多做貢獻(xiàn)。

座談會(huì)上,吳忠瓊聽(tīng)取了贛州高新區(qū)建設(shè)情況匯報(bào),對(duì)贛州高新區(qū)綜合實(shí)力快速提升、產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢(shì)初步顯現(xiàn)、重大平臺(tái)不斷集聚給予肯定,并提出四個(gè)方面工作要求。

吳忠瓊強(qiáng)調(diào):

——要千方百計(jì)做大總量、提升質(zhì)量。下更大力氣“招大引強(qiáng)”,按照“高大上”“鏈群配”要求,集中力量招引行業(yè)頭部企業(yè)和“5020”項(xiàng)目,加快補(bǔ)齊稀土永磁材料、功能材料、高純鎢材料等中下游薄弱環(huán)節(jié)。下更大力氣“培育龍頭”,用好市支持制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的政策措施,加快重大項(xiàng)目落地,做大龍頭企業(yè)、上市公司,加強(qiáng)上市企業(yè)梯隊(duì)培育。下更大力氣“騰籠換鳥(niǎo)”,深入實(shí)施集群式項(xiàng)目“滿園擴(kuò)園”,堅(jiān)決遏制“兩高”項(xiàng)目盲目發(fā)展,提升園區(qū)綠色發(fā)展水平。

——要堅(jiān)定不移做實(shí)平臺(tái)、強(qiáng)化創(chuàng)新。發(fā)揮好平臺(tái)引領(lǐng)作用,用好中科院贛江創(chuàng)新研究院,出臺(tái)更具吸引力的科技成果轉(zhuǎn)化政策,促進(jìn)創(chuàng)新鏈與產(chǎn)業(yè)鏈深度融合。發(fā)揮好企業(yè)主體作用,大力培育高新技術(shù)企業(yè)和獨(dú)角獸企業(yè)、瞪羚企業(yè)、“專(zhuān)精特新”小巨人企業(yè),催生更多新技術(shù)、新產(chǎn)業(yè)、新業(yè)態(tài)、新模式。發(fā)揮好人才支撐作用,堅(jiān)持事業(yè)留人、感情留人、環(huán)境留人,完善中科院贛江創(chuàng)新研究院相關(guān)配套,讓各類(lèi)人才在高新區(qū)安居樂(lè)業(yè)。

——堅(jiān)持不懈做活機(jī)制、形成合力。改革管理體制,統(tǒng)籌推進(jìn)高新區(qū)與贛縣區(qū)職能、機(jī)構(gòu)及功能整合優(yōu)化,理清各自職責(zé),精簡(jiǎn)管理層級(jí),提高運(yùn)行效率,實(shí)現(xiàn)管理扁平化。改革薪酬體制,完善全員績(jī)效考核辦法,優(yōu)化分配激勵(lì)機(jī)制,樹(shù)立干多干少、干好干壞不一樣的鮮明導(dǎo)向。改革人事體制,加強(qiáng)高新區(qū)干部隊(duì)伍建設(shè),建立競(jìng)爭(zhēng)上崗、動(dòng)態(tài)調(diào)整、能進(jìn)能出等干部交流機(jī)制,把最優(yōu)秀的干部、最精干的力量放到招商引資、項(xiàng)目建設(shè)第一線。

——要持之以恒做優(yōu)服務(wù)、優(yōu)化環(huán)境。按照“大灣區(qū)能做的,我們也要能做到”的要求,堅(jiān)持把優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境作為“一號(hào)工程”,聚焦企業(yè)全生命周期服務(wù),對(duì)標(biāo)國(guó)內(nèi)一流,持續(xù)深化“放管服”改革,打響“干就贛好”品牌。放權(quán)賦權(quán)要更加徹底,按照“園區(qū)事園區(qū)辦”的原則,推進(jìn)“全產(chǎn)業(yè)鏈放權(quán)”審批制度改革。服務(wù)企業(yè)要更加主動(dòng),落實(shí)好政企圓桌會(huì)議、領(lǐng)導(dǎo)掛點(diǎn)幫扶等機(jī)制,規(guī)范涉企行政執(zhí)法。兌現(xiàn)政策要更加高效,優(yōu)化形成簡(jiǎn)便易行的惠企政策,讓更多資金“免申即享”、更多事項(xiàng)“秒批秒辦”。

責(zé)任編輯:周大偉

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