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2022年是黨的二十大召開之年，也是江鎢控股集團“十四五”規(guī)劃和“三年創(chuàng)新倍增”實施的承上啟下之年。江西漂塘鎢業(yè)有限公司（以下簡稱公司）黨委堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會精神，認真落實中央、省委、省國資委黨委和集團公司黨委決策部署，推出“八個強化”“兩個深入”舉措，為全面實現(xiàn)年度生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)目標提供有力保障。

強化政治理論學習。該公司堅持“第一議題”制度，認真貫徹學習習近平總書記重要指示批示和重要講話精神，深入開展黨的十九屆六中全會和黨的二十大精神的學習宣貫，將學習《黨的十九屆六中全會<決議>學習輔導百問》貫穿全年。該公司通過開展主題學習教育，進一步增強了黨員干部的黨性修養(yǎng)，激發(fā)了黨員干部的工作熱情。

強化意識形態(tài)工作。該公司旗幟鮮明堅持黨管宣傳、黨管意識形態(tài)，認真履行意識形態(tài)主體責任，研究部署意識形態(tài)工作；切實加強組織領(lǐng)導、隊伍建設(shè)、陣地建設(shè)、輿情監(jiān)控和考核考評，牢牢掌握意識形態(tài)工作主動權(quán)；廣泛開展形勢任務(wù)和企業(yè)文化教育，深入學習宣傳法律法規(guī)，貫徹集團工作會和該公司工作會精神，廣泛凝聚全體黨員干部職工的思想共識，提升文化認同，構(gòu)建具有強大凝聚力和吸引力的新時代意識形態(tài)，推動各項工作開展。

強化鞏固黨史學習教育成果。過去一年，該公司黨委認真貫徹落實上級部署，按照學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行的要求，精心組織實施、有力有序推進，黨史學習教育各項工作求實、務(wù)實、扎實，廣大黨員、干部受到了全面深刻的政治教育、思想淬煉、精神洗禮，歷史自覺、歷史自信不斷增強，黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力大大提升，達到了學黨史、悟思想、辦實事、開新局的目的。今年，該公司黨委將不斷鞏固拓展黨史學習教育成果，繼續(xù)開展“我為群眾辦實事”實踐活動，在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上，找準并解決與職工群眾生產(chǎn)生活息息相關(guān)的問題，不斷增強職工群眾的獲得感、幸福感、安全感。

強化黨建與中心工作深度融合。該公司圍繞中心工作，深入開展“黨建+精益生產(chǎn)”活動，積極解決制約生產(chǎn)的瓶頸問題，促進任務(wù)目標完成；持續(xù)開展“黨員先鋒崗”創(chuàng)建活動，充分展示黨員的先鋒模范作用，培養(yǎng)和樹立一批先進典型，引領(lǐng)和帶動其他崗位人員主動工作、積極作為；持續(xù)開展黨員干部“結(jié)對子”幫帶活動，提高全員崗位操作技能。該公司通過開展黨建特色活動，不斷促進黨建工作與中心工作深度融合。

強化領(lǐng)導班子和干部隊伍建設(shè)。該公司堅持民主集中制，嚴格執(zhí)行“三重一大”決策制度實施辦法，做到民主決策、科學決策；公司、礦（廠）兩級班子成員堅持以全局工作為重，在工作職責上合理分工，使日常管理事務(wù)有人主抓，有人主管；加強班子協(xié)作，打造團結(jié)奮進、謙虛為懷、能打勝仗的領(lǐng)導班子；加強黨員干部的黨性教育、宗旨意識教育和警示教育，突出責任擔當，爭做“對黨忠誠，勇于創(chuàng)新，治企有方，興企有為，清正廉潔”的國有企業(yè)好干部，帶領(lǐng)全體職工全力以赴實現(xiàn)各項工作目標。

強化黨風廉政建設(shè)。該公司始終堅持“嚴”的主基調(diào)，認真落實黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任，積極開展黨風廉政相關(guān)活動，筑牢思想防線；堅持用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，堅持不懈正風肅紀；加強涉及人、財、物等關(guān)鍵崗位、關(guān)鍵人員的教育監(jiān)督，嚴防違規(guī)違紀行為發(fā)生；嚴厲查處以權(quán)謀私、貪污受賄以及在工程建設(shè)、成果驗收和護廠護礦等方面的違規(guī)違紀等案件，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐，共同營造風清氣正的政治生態(tài)。

強化平安建設(shè)工作。該公司持續(xù)加強全員護廠護礦相關(guān)規(guī)章制度的學習教育，提高護礦意識；開展“嚴查嚴控”專項整治，堵死入口、守住出口；建立健全應急管理體制機制，及時排查調(diào)處不穩(wěn)定因素，強化消防演練網(wǎng)格化管理，保證轄區(qū)和諧穩(wěn)定。同時，該公司根據(jù)疫情發(fā)展的新形勢新要求，持續(xù)做好疫情防控工作，確保嚴防穩(wěn)控，萬無一失。

強化群團工作。該公司大力開展形式多樣的勞動競賽，最大程度地調(diào)動職工生產(chǎn)積極性和主動性，營造你追我趕的競賽氛圍；以班組建設(shè)為切入點，扎實開展全員技術(shù)大比武、崗位練兵、技能競賽等活動，弘揚“工匠”精神，激勵職工崗位成才，爭當安全標兵、崗位能手；召開班組代表座談會，收集意見建議，認真解決職工在生活和工作中遇到的實際問題；積極開展“五必訪”和文體活動，促進職工隊伍穩(wěn)定；進一步加強青工的思想教育和技術(shù)業(yè)務(wù)培訓，引導青工學技術(shù)、當能手，發(fā)揮好青年突擊隊作用。

深入開展“喜迎黨的二十大”系列活動。該公司以“永遠跟黨走，喜迎二十大”為主題，組織開展“擼起袖子加油干、喜迎黨的二十大”勞動競賽獻禮、重溫入黨誓詞、黨史黨建知識競賽、“創(chuàng)先爭優(yōu)”評比等活動，營造喜迎二十大的濃厚氛圍。

深入開展“黨建工作落實年”活動。該公司按照“四個方面定標準、六個方面立規(guī)范、一張網(wǎng)絡(luò)聯(lián)整體”的要求，繼續(xù)推進“三化”建設(shè)。持續(xù)抓好黨建基本組織、基本隊伍、基本制度“三基”建設(shè)。在基本組織建設(shè)上，進一步理順、規(guī)范基層黨組織設(shè)置與管理，實現(xiàn)黨的組織和黨的工作全覆蓋，提升政治引領(lǐng)力。在基本隊伍建設(shè)上，注重把生產(chǎn)一線業(yè)務(wù)骨干培養(yǎng)成黨員、把黨員培養(yǎng)成業(yè)務(wù)骨干，引導他們在工作中“作示范、勇爭先”。在基本制度建設(shè)上，認真落實《中國共產(chǎn)黨黨支部工作條例（試行）》等黨內(nèi)法規(guī)，進一步建立健全黨內(nèi)激勵約束、關(guān)懷幫扶機制，積極開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，建設(shè)更加堅強有力的黨組織。