中色紅透山：在高質(zhì)量發(fā)展道路上行穩(wěn)致遠
2022年04月26日 16:13 24220次瀏覽 來源： 中國有色金屬報 分類： 銅資訊 作者： 蘭寧寧
中國有色集團出資企業(yè)撫順紅透山礦業(yè)有限公司（以下簡稱中色紅透山）堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹習近平總書記對集團公司三次重要指示批示精神，嚴格執(zhí)行集團公司各項工作部署，聚焦主責主業(yè)，全面深化改革，加強安全環(huán)保工作。一季度，該公司銅精礦含量完成季度計劃的117.37%，鋅精礦含量完成季度計劃的103.36%；凈利潤同比增長44%，創(chuàng)歷史同期最高水平，超額完成一季度既定任務目標。截至3月底，該公司已完成深化改革三年行動實施方案任務清單所有任務的89.53%；資產(chǎn)負債率較年初降低17個百分點，在高質(zhì)量發(fā)展的道路上邁出堅實的步伐。
該集團公司年度工作會議召開后，中色紅透山黨委立即制訂2022年生產(chǎn)經(jīng)營目標和切實可行的工作措施，執(zhí)行重點工作項目化、項目目標化、目標責任化的管理機制，與基層單位部門簽訂“數(shù)字化礦山建設重點工作責任狀”“采礦方法優(yōu)化工作項目責任狀”等7項重點工作責任狀，為高質(zhì)量完成全年工作畫出“作戰(zhàn)圖”。
中色紅透山黨委注重加強全體干部職工的思想引領，統(tǒng)一認識，眾志成城，克服疫情帶來的不利影響，對標對表補短板，精打細算降成本，深化改革增動能，挖掘潛能提效益。他們通過進一步優(yōu)化整合井下采場，在保證供礦質(zhì)量的前提下，持續(xù)提升采礦效率和機臺運行效率；加快新藥劑試驗研究與應用，有效地提升了選礦技術指標和選礦處理能力，實現(xiàn)產(chǎn)能和效益的“雙提升”。同時，中色紅透山黨委切實鞏固黨史學習教育成果，強化激勵引導，著力為職工群眾辦實事，再次上調(diào)職工績效工資系數(shù)，增發(fā)績效考核獎金，每月下發(fā)全員安全考核獎，使職工群眾切實享受到企業(yè)改革發(fā)展的紅利，極大地增強了職工的工作動力和幸福感、獲得感。
砥礪奮進促改革，一心一意謀發(fā)展，這是中色紅透山人的初心使命，也是礦山精神的傳承與發(fā)揚。下一步，中色紅透山將繼續(xù)提高站位，擔當作為，創(chuàng)新創(chuàng)效，為推進集團公司“1+4”發(fā)展戰(zhàn)略落實落地再作新貢獻。
責任編輯：付宇
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