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初夏時節(jié)，萬物蔥蘢。位于山西省運城市聞喜縣的山西瑞格金屬新材料有限公司（以下簡稱瑞格金屬），修剪齊整的鮮花綠植給繁忙有序的生產(chǎn)廠區(qū)平添了幾分愜意。
 　　鎂合金是我國新材料產(chǎn)業(yè)重點發(fā)展方向之一。作為國內(nèi)鎂合金主要制造商之一的瑞格金屬成立于1998年，是一家專業(yè)從事原生鎂錠、鎂合金、鋁合金、鋁鎂合金擠壓成型、鋁鎂合金板帶軋制等深加工產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)和銷售的現(xiàn)代化企業(yè)，產(chǎn)品主要應(yīng)用于航空、航天、汽車、軌道交通等領(lǐng)域。該公司鎂合金年出口量占全球市場的10%，行業(yè)排名第二。
 　　“五一”前夕，山西瑞格金屬新材料有限公司原鎂分廠煤氣站（以下簡稱瑞格金屬煤氣站）被中華全國總工會授予2022年全國“工人先鋒號”榮譽稱號。這份熠熠奪目的榮譽背后，是一顆顆創(chuàng)優(yōu)爭先、無私奉獻的赤誠匠心，是一個個攻堅克難、改良革新的奮斗足跡。
 　　多措并舉深挖潛
 　　降本增效加速跑
 　　“先來看看我們自制的水幕除塵設(shè)備吧。”遞過安全帽，瑞格金屬煤氣站負責人王少華帶筆者進入煤氣發(fā)生爐作業(yè)區(qū)一樓干煤棚上煤處，“結(jié)合多年的生產(chǎn)實際，2017年，我們集全站之智配制了這套水幕除塵設(shè)備，通過風機將煤末吸入，再經(jīng)水幕將煤末吸附在水中，這樣可以有效抑制輸煤過程中產(chǎn)生的煤末揚塵，改善員工工作環(huán)境，確保人身健康安全。”
據(jù)介紹，瑞格金屬煤氣站成立于2008年，擁有6臺兩段式煤氣發(fā)生爐及配套監(jiān)測、脫硫、凈化設(shè)備。多年來，瑞格金屬煤氣站的41名干部職工始終堅持總公司“科技領(lǐng)先、質(zhì)量為本、誠實守信、服務(wù)全程”的質(zhì)量方針，恪守安全、環(huán)保、創(chuàng)新的理念，不斷優(yōu)化改造設(shè)備、降低勞動強度，強化安全培訓、增強安全意識，連年圓滿完成了廠部和生產(chǎn)部的各項指標任務(wù)，安全生產(chǎn)形勢總體平穩(wěn)，實現(xiàn)了安全事故“零發(fā)生”。
 　　2021年，瑞格金屬煤氣站從降低煤耗提高產(chǎn)氣率、改造設(shè)備提高運行效率、勞動競賽提效率增效益等方面入手，對電極管和上段煤氣出口管道進行更換，全年共產(chǎn)煤焦油5064.77噸，超額完成264.77噸；先后進行技能培訓30余次，技術(shù)比武10次，“小改小革”20余項，進一步降低了公司安全、生產(chǎn)、經(jīng)營管理、項目建設(shè)等各個方面的運行成本，使原鎂的噸鎂煤耗比往年降低了20%左右，爐渣含碳量低于6%，有效地提升了生產(chǎn)經(jīng)營的質(zhì)量和效益。
 　　“就拿‘小改小革’來說，看似不起眼，但使用成本低、應(yīng)用方面廣，大家積極響應(yīng)‘人人參與創(chuàng)新、人人思考創(chuàng)新、人人能夠創(chuàng)新’的號召，把這種持續(xù)的創(chuàng)新推動延伸到日常生產(chǎn)之中，為公司創(chuàng)造出了可觀的經(jīng)濟效益。”王少華告訴筆者，“通過廣泛開展‘小改小革’，大家以技術(shù)創(chuàng)新踐行工匠精神，將自己的聰明才智和無限創(chuàng)造力轉(zhuǎn)化為推動瑞格金屬高質(zhì)量發(fā)展的不竭動力。”
強化管理抓落實
 　　安全生產(chǎn)底盤牢
 　　“設(shè)備就像是‘順毛驢’，必須做到常檢修、常維護……”順著王少華手指的方向，筆者看到瑞格金屬煤氣站所有設(shè)備的電機都被打磨粉刷一新，“這些電機就是我們前幾天剛剛維護過的，這勁兒可不能??！”為了保障設(shè)備長周期運行，王少華每天都會帶領(lǐng)相關(guān)人員根據(jù)煤種的變化、煤渣的氣化率，及時下達氣化爐的氧氣量、蒸汽量和爐溫的控制參數(shù)，嚴防出現(xiàn)操作失誤，避免造成氣化爐超溫結(jié)焦等現(xiàn)象。
 　　在瑞格金屬煤氣站煤氣發(fā)生爐作業(yè)區(qū)一層，司爐工張東正在和工友進行探火檢查。擰松探火閥，打開探火孔蓋，一根3米多長的探火釬分別從對應(yīng)的幾個探火孔插入、抽出，操作一氣呵成、熟練精準。結(jié)合位于煤氣發(fā)生爐作業(yè)區(qū)二層DCS中控系統(tǒng)的數(shù)據(jù)追蹤，一次探火檢查結(jié)束，結(jié)果顯示煤氣發(fā)生爐運行正常。“像這種操作，我們每隔2個小時就要嚴格執(zhí)行一次，最大限度地杜絕了結(jié)渣、冒火、偏爐、雙層火等現(xiàn)象的發(fā)生，以確保爐況正常。”張東告訴筆者。
 　　來到脫硫中控室，化驗員李淑平正在化驗煤氣樣本。“我們通過采樣化驗，確保煤氣站生產(chǎn)的煤氣安全達標，為全公司各個車間的安全高效生產(chǎn)提供優(yōu)質(zhì)的燃料保障。”李淑平一邊填寫化驗數(shù)據(jù)，一邊向筆者介紹煤氣化驗的重要性。
 　　“安全生產(chǎn)大于天。除了設(shè)備日常檢修維護和全天候監(jiān)測，我們對員工的安全培訓也十分重視。”王少華說，“公司對員工以旬為單位定期開展安全培訓，我們煤氣站還利用每天的交接班時間，見縫插針地開展安全生產(chǎn)提醒，定期開展事故應(yīng)急演練，增強員工現(xiàn)場處置能力，全方位開展隱患排查治理等方面的工作。全面推進安全標準化建設(shè)，班組實現(xiàn)安全事故‘零發(fā)生’，最大限度地確保員工‘高高興興上班來、平平安安回家去’。”
關(guān)愛幫扶不斷線
 　　職工心暖干勁足
 　　“致敬勞動者，致敬每一個努力奮斗的你！”在5月1日的微信朋友圈里，瑞格金屬煤氣站一名職工寫下這樣的文字，配圖是大家在生產(chǎn)一線躬身忙碌的背影。
 　　活動室內(nèi)窗明幾凈，物品陳列規(guī)范有序，學習書籍擺放齊整，各類榮譽琳瑯滿目……走進瑞格金屬“職工之家”，溫馨和諧的氛圍讓人眼前一亮。“給員工創(chuàng)造家的感覺，讓員工在良好的工作環(huán)境中不斷學習，提高自身業(yè)務(wù)水平并學以致用，是促進各項工作順利開展的前提條件。”瑞格金屬辦公室主任翟小鵬告訴筆者。
 　　瑞格金屬成立20余年來，在追求市場與產(chǎn)品優(yōu)化的同時，也同樣注重企業(yè)自身文化建設(shè)。“興企業(yè)以人為本，創(chuàng)和諧以廠為家”，瑞格人一直踐行于身。通過長期的努力與不懈的追求，團結(jié)、拼搏、奮發(fā)、向上的個人價值取向正在瑞格人的心中潛移默化，形成了一種良好的企業(yè)文化氛圍。
 　　離瑞格金屬不遠的裴社中心小學，人工草坪足球場、硅PU籃球場、塑膠跑道等體育活動場地一應(yīng)俱全。這些來自瑞格金屬的捐贈，只是瑞格金屬履行社會責任，以發(fā)展成果反哺家鄉(xiāng)百姓的一個縮影。多年來，瑞格金屬先后在助學圓夢、扶貧濟困、敬老慰問等方面捐款數(shù)百萬元，樹立了愛心企業(yè)的良好形象。
 　　為周邊農(nóng)村提供900余個就業(yè)崗位，背后是2000余名職工家屬的衣食住行。在瑞格金屬看來，隨著企業(yè)的不斷發(fā)展壯大，企業(yè)的財富就是全社會的財富，企業(yè)家不僅是在為自己做事，更重要的是為社會作貢獻。
 　　王少華說：“全國‘工人先鋒號’這份榮譽，是一個集體用努力和汗水匯聚而成的。對瑞格金屬煤氣站來說，這份榮譽是動力也是壓力。”
對于瑞格金屬煤氣站的所有員工而言，他們的目標是用自己實打?qū)嵉目喔珊蛣幽X筋的巧干，在為“工人先鋒號”這塊“金字招牌”不斷增光添彩的同時，為瑞格金屬乃至區(qū)域經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展蓄力賦能。