不忘初心 主動作為——記株硬2021年度先進工作者標兵胡昊
2022年06月27日 8:42 4240次瀏覽 來源: 中國有色網(wǎng) 分類: 硬質(zhì)合金 作者: 易小鈺 寧威偉
胡昊,中鎢高新旗下企業(yè)——株洲硬質(zhì)合金集團有限公司(以下簡稱株硬)粉末事業(yè)部中粗碳化鎢粉智能生產(chǎn)線球磨配碳班班長。入職以來,他一直以一個合格黨員的標準嚴格要求自己,先后在該公司超細碳化鎢產(chǎn)品線還原班、紫鎢班擔任班長,其本人也多次獲得株硬“模范班組長”、株硬“五好黨員”等榮譽稱號。2020年底,隨著株硬機構的調(diào)整,胡昊從還原崗位轉(zhuǎn)到碳化崗位,他立足崗位,本著一個工人應有的精神,展現(xiàn)著屬于自己的時代風采。
因碳化溫度過高,長期以來,碳化爐爐管使用壽命有一定的周期性,而這個周期的長短充分體現(xiàn)了一個維修人員技術水平的高低。胡昊進入碳化班工作崗位不久,就積極參與到碳管爐的維修維護工作中。修爐是一個體力活,更是一個技術活,為了更好地掌握修爐方法,胡昊跟著師傅認真觀摩學習,不厭其煩地將實踐操作的每一個步驟進行檢查推敲,慢慢地將每一步做細做好做優(yōu)。在胡昊不斷的自我革新下,該班組修爐水平得到快速提升,碳管爐爐管使用周期大幅提高,實現(xiàn)了修爐技術新的跨越。
提到“吃苦耐勞,不計個人得失”,在現(xiàn)在很多人看來,更像是一句標語,一個口號,但這一特點卻在胡昊身上得到了淋漓盡致的體現(xiàn)。株硬粉末事業(yè)部紫鎢班成建制解散后,臨時性工作職能需依靠抽調(diào)人員完成。2021年上半年,幾個專用料必須采用相關工藝生產(chǎn),該項工作工期緊,任務重,胡昊以自己業(yè)務熟悉、操作流程清楚、家庭負擔少為由說服了相關項目負責人,主動承擔起臨時的生產(chǎn)任務。他帶領抽調(diào)團隊,緊趕工期,加班加點連軸轉(zhuǎn),保質(zhì)保量地完成了專用產(chǎn)品原料的供應。
2021年12月30日,中粗碳化鎢粉智能生產(chǎn)線驗收,胡昊的工作重心隨之轉(zhuǎn)移。為使中粗碳化鎢粉智能生產(chǎn)線步入正軌,胡昊幾乎全天在生產(chǎn)線,一方面,能更快、更好地服務生產(chǎn),解決突發(fā)問題;另一方面,開展現(xiàn)場教學,將自己長期積累的生產(chǎn)心得與故障處理技巧傳授給班員,使他們能迅速提升業(yè)務能力,縮短故障處理時間,為中粗碳化鎢粉智能生產(chǎn)線碳管爐首月便達標達產(chǎn)提供了技術保障。
同時,在中粗碳化鎢粉智能生產(chǎn)線某裝置突發(fā)問題出現(xiàn)的時候,胡昊在仔細查找原因,分析測試相關數(shù)據(jù)的基礎上,經(jīng)過多輪改進,使該設備得以正常運行,并提高了工作效率,減少物料的浪費,激發(fā)了員工工作積極性與創(chuàng)造性,增強了員工主人翁意識,為后期持續(xù)推進設備改進,服務生產(chǎn)創(chuàng)造了良好的氛圍。
責任編輯:周大偉
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