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近日，中共云南省委辦公廳、云南省人民政府辦公廳發(fā)布“第十六屆云南省文明單位”評(píng)選名單。鑫聯(lián)環(huán)保科技股份有限公司（以下簡(jiǎn)稱鑫聯(lián)科技）憑借企業(yè)精神文明建設(shè)方面的突出成績(jī)位列其中。這是該公司首次獲評(píng)省級(jí)文明單位稱號(hào)，體現(xiàn)出云南省對(duì)其精神文明建設(shè)的高度認(rèn)可與肯定，也推動(dòng)其進(jìn)一步加強(qiáng)精神文明建設(shè)。

隨著國(guó)家新發(fā)展格局的加速構(gòu)建，精神文明建設(shè)成為統(tǒng)籌推動(dòng)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵內(nèi)容之一。作為社會(huì)發(fā)展的中堅(jiān)力量，中小企業(yè)是實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)的重要參與者，也是貫徹精神文明創(chuàng)建、文明實(shí)踐等工作的先行者。作為涉重固危廢資源化利用領(lǐng)域的龍頭企業(yè)，鑫聯(lián)科技不僅在技術(shù)層面達(dá)到國(guó)際領(lǐng)先水平、引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，在精神文明建設(shè)方面也尤為重視，注重價(jià)值導(dǎo)向與建樹(shù)骨干標(biāo)桿相結(jié)合，為行業(yè)乃至全國(guó)中小企業(yè)樹(shù)立了優(yōu)秀榜樣。

獨(dú)創(chuàng)“1+N”模式

骨干標(biāo)桿帶動(dòng)企業(yè)精神文明創(chuàng)建

3年來(lái)，鑫聯(lián)科技黨委牽頭、黨政工團(tuán)齊抓共管，積極開(kāi)展員工精神文明創(chuàng)建活動(dòng)。通過(guò)開(kāi)展“讓黨徽在企業(yè)閃光”“一名黨員就是一面旗幟”等黨員活動(dòng)，該公司以把優(yōu)秀職工培養(yǎng)為黨員、把黨員培養(yǎng)為生產(chǎn)技術(shù)管理骨干先鋒、把黨員骨干先鋒培養(yǎng)為中層以上管理人員的“三培養(yǎng)”工作模式，抓實(shí)黨建工作，著力打造“紅色”企業(yè)。

與此同時(shí)，鑫聯(lián)科技組建了一支以黨員和骨干職工為主的120人思想政治工作隊(duì)伍（即政工員隊(duì)伍）。該公司以1名政工員帶領(lǐng)若干名職工群眾的“1+N”模式，讓黨員和骨干成為該公司內(nèi)部的“指導(dǎo)員”“政委”，做好職工群眾的思想政治工作，引領(lǐng)職工群眾聽(tīng)黨話、感黨恩、跟黨走，與企業(yè)同甘苦、共命運(yùn)、同發(fā)展。

線上線下聯(lián)動(dòng)

切實(shí)提高職工綜合素質(zhì)

鑫聯(lián)科技以線上線下聯(lián)動(dòng)共建的方式，大力提高職工綜合素質(zhì)。線下，該公司注重技能培訓(xùn)與繼續(xù)教育，并通過(guò)季度綜合素質(zhì)提升考試及勞動(dòng)技能大賽等形式，鞏固職工學(xué)習(xí)成果。其中，開(kāi)辦技能提升培訓(xùn)班5期，培訓(xùn)初級(jí)技工250人、中級(jí)技工126人；舉辦大專學(xué)歷教育函授班2個(gè)，在讀職工75人；舉辦本科函授班1個(gè)，在讀職工11人。同時(shí)，該公司鼓勵(lì)并支持職工在職期間接受繼續(xù)教育，提升學(xué)歷水平。目前，該公司在讀清華大學(xué)博士研究生1人、昆明理工大學(xué)博士研究生1人。

線上，鑫聯(lián)科技建立“鑫聯(lián)學(xué)苑”學(xué)習(xí)平臺(tái)，組織職工學(xué)政治、學(xué)文化、學(xué)技術(shù)、學(xué)管理。此外，該公司不斷完善職工的生活生產(chǎn)環(huán)境，舉辦職工運(yùn)動(dòng)會(huì)、文藝晚會(huì)等豐富多彩的業(yè)余文化活動(dòng)，多措并舉提高職工的歸屬感與幸福感；積極弘揚(yáng)勞模精神，促進(jìn)職工自覺(jué)踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，營(yíng)造該公司濃厚的精神文明氛圍。

鑫聯(lián)科技董事長(zhǎng)馬黎陽(yáng)說(shuō)：“長(zhǎng)期以來(lái)，我們始終積極響應(yīng)國(guó)家各項(xiàng)政策與戰(zhàn)略規(guī)劃，在推動(dòng)行業(yè)綠色發(fā)展的同時(shí)，帶頭落實(shí)精神文明創(chuàng)建工作，以高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求推動(dòng)企業(yè)精神文明的發(fā)展與實(shí)踐。我們將以此次榮獲省級(jí)文明單位為契機(jī)，再接再厲，在不斷創(chuàng)新中保持精神文明工作的活力，促進(jìn)公司在新發(fā)展格局中的全面深化改革，為構(gòu)建綠色未來(lái)而不斷奮斗。”