水口山公司選礦廠上半年黨建“1+1”專項工作成效顯著
2022年08月06日 12:16 3041次瀏覽 來源: 中國有色金屬報 分類: 黨建工作 作者: 李萍 張世明 陳輝祿
黨建引領(lǐng)破難題 同向發(fā)力創(chuàng)佳績 水口山公司選礦廠上半年黨建“1+1”專項工作成效顯著
今年上半年,面對新形勢、新任務(wù)、新目標(biāo),湖南水口山有色金屬集團(tuán)有限公司選礦廠全員緊緊圍繞“建功新時代,喜迎二十大”主題活動要求,堅守礦業(yè)報國、礦業(yè)強(qiáng)國的初心使命,積極投身選礦事業(yè),不斷深化“黨旗飄揚(yáng),黨徽閃光”行動,緊扣“爭創(chuàng)五優(yōu)”和黨建“1+1”專項工作目標(biāo),運用“五化”工作法和“五步閉環(huán)”工作機(jī)制,實現(xiàn)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營工作深度融合,切實讓鮮紅的黨旗在選礦生產(chǎn)一線高高飄揚(yáng),用實際行動取得“黨建+生產(chǎn)經(jīng)營”傲人戰(zhàn)績。1—6月份,該廠累計完成鉛鋅金原礦處理量、鉛鋅金金屬含量均超進(jìn)度計劃,鉛精礦中鉛、金、銀回收率分別較上年同期大幅提升。其中,4月份多項指標(biāo)創(chuàng)歷史最好水平,獲得了水口山公司的嘉獎。
主題攻關(guān)夯基石。為提高金屬回收率,該廠鉛鋅選礦車間黨支部開展黨建“一支部一主題”攻關(guān)活動,強(qiáng)化對碎礦、球磨、浮選等關(guān)鍵崗位的操作控制,確保選礦指標(biāo)穩(wěn)定提升。上半年,鉛精礦中金回收率較上年同期比增長了3.35%,與攻關(guān)目標(biāo)比提高了3.08%。
與此同時,鉛精礦中鉛、銀回收率以同樣的方式取得新突破,為選礦廠下半年及全年生產(chǎn)任務(wù)的完成奠定了堅實基礎(chǔ)。
技術(shù)創(chuàng)新提指標(biāo)。面對降低尾礦含金項目的攻關(guān)目標(biāo),該廠金銀選礦車間黨支部組織黨員骨干等召開專題研討交流會,針對原礦金品位變化情況及時調(diào)整工藝參數(shù),調(diào)派精干技術(shù)人員每天對浮選工序進(jìn)行有效控制,指導(dǎo)崗位操作人員勤看樣砂,嚴(yán)格落實工藝紀(jì)律檢查與考核,確保尾礦含金控制在目標(biāo)值以內(nèi)。
1—6月份,該廠金銀選礦車間尾礦含金較攻關(guān)目標(biāo)下降了0.04g/t,創(chuàng)造了可觀的經(jīng)濟(jì)效益。
黨員服務(wù)保平安。該廠機(jī)修車間黨支部通過黨員示范引領(lǐng)作用,成立黨員安全生產(chǎn)服務(wù)隊,24小時做好環(huán)保設(shè)備設(shè)施維修準(zhǔn)備工作,以應(yīng)對各種突發(fā)狀況,全力保障環(huán)保設(shè)施正常運轉(zhuǎn)。各支部堅持每周至少一次集中學(xué)習(xí)培訓(xùn),確保全員安全教育培訓(xùn)率達(dá)到100%全覆蓋。
上半年,該廠安全環(huán)保形勢持續(xù)平穩(wěn),實現(xiàn)了“零工傷、零污染、零新增職業(yè)病例”的“三零”目標(biāo)。
精細(xì)管理降成本。該廠為切實提高精細(xì)化管理水平,黨總支狠抓政治建設(shè),強(qiáng)化職能科室的服務(wù)意識,落實各項精細(xì)化管理舉措,取得階段性成果,6月份,在湖南有色組織的精細(xì)化管理評比中榮獲選礦類獵豹獎。另外,該廠企業(yè)管理室黨員定期下沉各車間一線指導(dǎo)班組進(jìn)行成本精細(xì)化管理工作,實施了班組成本日報制度、限額領(lǐng)料制度、交舊領(lǐng)新制度等一系列管控措施。
1—6月份,鉛鋅選礦完全處理成本、金選礦完全處理成本、各類輔材(含藥劑)、備件消耗較上年度均有不同程度的下降。
黨建強(qiáng)則企業(yè)興,人心齊則事業(yè)順。下半年,選礦廠黨總支將踐行水口山集團(tuán)公司全新的行動指南,以“世界一流的使命擔(dān)當(dāng)、自主創(chuàng)新的引領(lǐng)作用、問題導(dǎo)向的工作思維、精益求精的品質(zhì)堅守和敢于勝利的奮斗精神”,持續(xù)深入推進(jìn)“爭創(chuàng)五優(yōu)”和黨建“1+1”專項工作,充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,聚焦“五個同步、四大清單、三個關(guān)鍵”,帶領(lǐng)全體黨員干部職工決戰(zhàn)決勝全年目標(biāo)任務(wù),以更加優(yōu)異的成績向黨的二十大勝利召開獻(xiàn)禮。
責(zé)任編輯:孟慶科
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