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站在改革開放40周年的歷史節(jié)點(diǎn)，云南銅業(yè)迎來了蛻變的時(shí)刻。2018年1月8日，中共云南銅業(yè)股份有限公司委員會(huì)成立，明確了今后5年的改革發(fā)展方向，云南銅業(yè)建設(shè)“具有全球競爭力的世界一流銅業(yè)公司”的大幕由此拉開。

改革攻堅(jiān) 企業(yè)發(fā)展行穩(wěn)致遠(yuǎn)

2018年5月份，迪慶有色普朗銅礦一期采選工程建成投產(chǎn)。該項(xiàng)目采選生產(chǎn)規(guī)模1250萬t/a，達(dá)產(chǎn)年均產(chǎn)25%的銅精礦含銅44212噸/年。2018年6月份，東南銅業(yè)銅冶煉基地項(xiàng)目建成投產(chǎn)，年產(chǎn)陰極銅40萬噸、硫酸146.2萬噸。2019年10月份，赤峰云銅環(huán)保搬遷改造項(xiàng)目建成投產(chǎn)，年產(chǎn)高純陰極銅40萬噸、硫酸168.89萬噸。2019年11月29日，云南銅業(yè)陰極銅產(chǎn)量首次突破100萬噸，成功實(shí)現(xiàn)幾代云銅人的光榮夢想。12月16日，該公司礦山板塊提前完成年產(chǎn)11萬噸精礦含銅的年度生產(chǎn)任務(wù)。喜訊傳出，冶煉板塊各企業(yè)紛紛為礦山企業(yè)點(diǎn)贊喝彩，展現(xiàn)出云南銅業(yè)親如一家，“銅”心筑夢的和諧畫卷。

2021年，云南銅業(yè)營業(yè)收入首次突破千億元大關(guān)，實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入1270.58億元，同比增長43.99%；利潤總額16.55億元，同比增長54.43%；歸屬于母公司的凈利潤6.49億元，同比增長71.00%。

在中鋁集團(tuán)黨組和中國銅業(yè)黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，云南銅業(yè)黨委聚焦發(fā)展主題，深入踐行高質(zhì)量黨建引領(lǐng)保障高質(zhì)量發(fā)展，堅(jiān)定不移地將黨的建設(shè)融入改革發(fā)展各領(lǐng)域、各環(huán)節(jié)、全過程，持續(xù)提升組織力、戰(zhàn)斗力、凝聚力。該公司充分發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用，接連化解了原料短缺、物流受阻、TC下降、能耗“雙控”等難題，奮力完成改革發(fā)展、生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)任務(wù)，實(shí)現(xiàn)了“十四五”良好開局。

把準(zhǔn)方向 生產(chǎn)經(jīng)營再創(chuàng)佳績

云南銅業(yè)黨委始終以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和習(xí)近平總書記重要講話精神作為企業(yè)發(fā)展指引，嚴(yán)格執(zhí)行“第一議題”制度，堅(jiān)定不移貫徹新發(fā)展理念；深入推進(jìn)深化國企改革三年行動(dòng)改革清單的有序落實(shí)，12項(xiàng)重點(diǎn)考核任務(wù)均完成進(jìn)度目標(biāo)；深入推進(jìn)三項(xiàng)制度改革落地，2021年，該公司冶煉和礦山勞動(dòng)生產(chǎn)率分別超進(jìn)度目標(biāo)4.2噸/人和160.4噸/人；深入推進(jìn)資產(chǎn)結(jié)構(gòu)持續(xù)優(yōu)化，凈利潤同比增長81.08%，ROE同比優(yōu)化5.63個(gè)百分點(diǎn)。

云南銅業(yè)黨委始終堅(jiān)持現(xiàn)代企業(yè)治理制度，牢牢管住企業(yè)發(fā)展大局，始終保證黨委會(huì)“前置研究事項(xiàng)”100%完成審議。持續(xù)優(yōu)化礦山生產(chǎn)組織，發(fā)揮大冶煉協(xié)同優(yōu)勢，冶煉產(chǎn)量創(chuàng)歷史新高。強(qiáng)化價(jià)值管理，深化追標(biāo)創(chuàng)標(biāo)，礦山、冶煉完全成本同比分別下降248元/噸、864元/噸。各級黨組織上下一盤棋，群策群力抓業(yè)績，2021年，云南銅業(yè)凈利潤同比增長64%，員工人均收入同比增長6.5%。

云南銅業(yè)黨委按照“消耗極限、管理極致、對標(biāo)找差”的總體思路，持續(xù)推動(dòng)礦山、冶煉指標(biāo)優(yōu)化提升。該公司采礦損失率、礦石貧化率、銅冶煉總回收率、銅冶煉綜合能耗等指標(biāo)均優(yōu)于考核目標(biāo)。安全環(huán)保持續(xù)攻堅(jiān)，該公司接續(xù)開展了5輪專項(xiàng)行動(dòng)，推進(jìn)4項(xiàng)安全管理工具，安全嚴(yán)峻形勢得以改善，環(huán)境態(tài)勢總體平穩(wěn)。通過全面推進(jìn)管理創(chuàng)新，該公司持續(xù)深化與8家國內(nèi)外先進(jìn)企業(yè)全面對標(biāo)，4個(gè)工作清單有力推動(dòng)公司年度目標(biāo)任務(wù)的實(shí)現(xiàn)。

黨建鑄魂 政治引領(lǐng)再結(jié)碩果

云南銅業(yè)堅(jiān)持高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展主線，不斷夯實(shí)黨建根基，持續(xù)提升黨建工作規(guī)范化科學(xué)化水平。一是思想政治建設(shè)重引領(lǐng)。云南銅業(yè)嚴(yán)格落實(shí)“第一議題”制度，開展8次黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)，制訂并完成落實(shí)習(xí)近平總書記重要指示批示91條措施，深入開展“趕超標(biāo)桿我能干成什么”大討論，不斷增強(qiáng)“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。二是黨史學(xué)習(xí)教育重力行。該公司明確并全面推進(jìn)落實(shí)重點(diǎn)任務(wù)15個(gè)、工作舉措68項(xiàng)，為群眾辦實(shí)事解難題945項(xiàng)，全面激發(fā)了廣大干部職工賡續(xù)紅色血脈、弘揚(yáng)偉大建黨精神、增強(qiáng)建設(shè)一流企業(yè)的行動(dòng)自覺。三是黨建基礎(chǔ)夯實(shí)重規(guī)范。云南銅業(yè)完成15項(xiàng)黨建制度廢改立，推進(jìn)中鋁集團(tuán)黨組巡視反饋問題整改階段性落實(shí)到位，“兩帶兩創(chuàng)”提質(zhì)提效，“三會(huì)一課”、主題黨日、標(biāo)準(zhǔn)化黨支部創(chuàng)建等基礎(chǔ)工作更加規(guī)范。四是人才隊(duì)伍建設(shè)重統(tǒng)籌，注重實(shí)踐標(biāo)準(zhǔn)。該公司加大了對于年輕干部選拔的培養(yǎng)力度，“80后”干部占比超過30%；健全完善以總工程師為首，副總工程師、五級工程師協(xié)同配套的技術(shù)人才支撐體系等，努力暢通人才成長成才通道。五是全面從嚴(yán)治黨重保障。云南銅業(yè)構(gòu)建“大監(jiān)督”格局，開展“靠企吃企”等專項(xiàng)整治行動(dòng)，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”，深化運(yùn)用“四種形態(tài)”，“第一種形態(tài)”占比達(dá)到68.13%。六是和諧企業(yè)建設(shè)重融入。云南銅業(yè)通過選樹表彰云銅勞模，卓有成效地推進(jìn)班組勞動(dòng)競賽，扎實(shí)開展共青團(tuán)主題實(shí)踐活動(dòng)。該公司主動(dòng)融入國家鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，積極履行央企社會(huì)責(zé)任，社會(huì)責(zé)任報(bào)告首獲五星級評價(jià)；1人獲評中央企業(yè)優(yōu)秀黨務(wù)工作者，23個(gè)集體和個(gè)人獲中鋁集團(tuán)示范黨組織、黨員標(biāo)兵、優(yōu)秀黨務(wù)工作者，5人獲評云南省勞動(dòng)模范，云南銅業(yè)再次榮獲“中國上市公司投資者關(guān)系天馬獎(jiǎng)”。

云南銅業(yè)的發(fā)展，承載著上下幾代人的光榮與夢想，肩負(fù)著新時(shí)代賦予的責(zé)任和使命。過去的歲月，云南銅業(yè)黨委以國企改革三年行動(dòng)為抓手，實(shí)現(xiàn)了東南銅業(yè)的達(dá)產(chǎn)達(dá)標(biāo)達(dá)效，西南銅業(yè)的科技創(chuàng)新領(lǐng)跑、迪慶有色的地下礦山5G應(yīng)用，赤峰云銅的國有民企合作、滇中有色的吃粗吃雜特色、易門銅業(yè)的小而美、涼山礦業(yè)冶煉廠的扭虧為盈。未來，云南銅業(yè)將加快建設(shè)具有全球競爭力的世界一流企業(yè)，堅(jiān)定不移地做強(qiáng)做優(yōu)做大，為實(shí)現(xiàn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展作出新的更大貢獻(xiàn)，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開。