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以亞洲首座千米深井而著稱的安徽省銅陵有色冬瓜山銅礦，將黨建陣地前移，向千米井下延伸，堅持“采礦陣地在哪，黨旗就立在哪；采場開到哪，黨建就覆蓋到哪。”使礦山黨建工作與企業(yè)中心工作實現(xiàn)了深融合、同促進、共發(fā)展。近年來，該礦斬獲各類榮譽頗豐，全國各地參觀學習人員絡繹不絕。該礦“千米井下黨旗紅”黨建特色品牌建設得到了中組部調(diào)研組的充分肯定，被入選首屆國有企業(yè)黨的建設論壇最佳案例和安徽省國資委黨委黨建工作“領航計劃”示范庫。

讓“千米井下”紅起來

生產(chǎn)一線是企業(yè)財富的源泉，也是基層黨組織建設的立足點。冬瓜山銅礦通過黨建與礦山開采有機結合，將組織建在井下、將黨課上在井下、將服務落在井下、將活動放在井下、將實績亮在井下，以黨建促進生產(chǎn)。

冬瓜山銅礦黨委書記毛薦新在基層黨課中曾多次強調(diào)：“千米井下不僅是生產(chǎn)的主戰(zhàn)場，也是黨性教育的實景課堂，更是黨建的主陣地。千米井下是礦山各級黨組織凝心聚力的大熔爐。”冬瓜山銅礦黨委按照“把方向、管大局、保落實”的總要求，不忘初心強黨建，牢記使命促發(fā)展，持續(xù)創(chuàng)新黨建工作內(nèi)容、活動載體和方式方法，創(chuàng)新打造出以“紅色基因、紅色陣地、紅色堡壘、紅色先鋒、紅色文化”和信仰力、內(nèi)生力、組織力、戰(zhàn)斗力、傳播力、影響力、引領力、感召力、向心力、融合力為內(nèi)核的“千米井下黨旗紅”黨建特色品牌。該礦黨委著力將黨建工作向生產(chǎn)一線覆蓋，擴大黨建工作的影響力。千米井下作業(yè)場不僅是礦山生產(chǎn)發(fā)展的主戰(zhàn)場，更成為礦山黨建工作的新高地。

讓“組織細胞”活起來

從2019年開始，冬瓜山銅礦在全礦19個基層黨支部中創(chuàng)新開展了一次特別的黨建活動——給全礦黨員過“政治生日”。2020年，該礦黨委在扎實推進“不忘初心、牢記使命”主題教育常態(tài)化制度化的過程中，把堅持為黨員過“政治生日”作為一項重要內(nèi)容抓好抓實。今年“七一”前夕，該礦黨委又為全礦510余名黨員分別定制了“生日禮物”——一個黨徽樣式的紀念U盤，其中存儲了豐富的黨史知識、名家講座和紅色電影等學習內(nèi)容。

冬瓜山銅礦黨委注重抓典型，樹樣板，立標桿，充分發(fā)揮黨員示范引領作用。以“黨徽在閃耀”“黨員責任區(qū)”“黨員示范崗”“黨員活動日”等創(chuàng)優(yōu)爭先活動輻射，推行“黨員積分制”考核，評選“先鋒黨員”，激勵廣大黨員爭先鋒，作表率，展現(xiàn)榜樣強大感召力。2020年以來，冬瓜山銅礦黨委對全礦新增的19個“黨員示范崗”和10個“黨員責任區(qū)”統(tǒng)一進行了授牌，并適時出臺了《“黨員示范崗”和“黨員責任區(qū)”創(chuàng)建工作實施方案》，進一步規(guī)范創(chuàng)建工作標準、申報時間和數(shù)量、監(jiān)督管理等具體內(nèi)容，黨群部門負責對示范崗和責任區(qū)進行監(jiān)督、檢查和考核，發(fā)現(xiàn)問題及時督促整改。各黨支部將工作責任落實到每一名黨員，逐步將整個創(chuàng)建工作參與面擴大到所屬黨支部所有黨員的所有崗位。通過示范崗、責任區(qū)的設立，努力將每一名黨員“從我做起、向我看齊、對我監(jiān)督”的自我要求轉變?yōu)樽杂X行動，激發(fā)黨員“亮身份、亮職責、作表率”，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。

讓“戰(zhàn)斗堡壘”強起來

走進冬瓜山銅礦掘進一區(qū)黨支部黨員活動室，一塊塊醒目的黨建項目攻關活動看板格外引人關注，看板上詳細體現(xiàn)了項目內(nèi)容、預期目標和主要措施等。

掘進一區(qū)黨支部書記何孔祥介紹：“今年年初，我們確立將‘冬瓜山銅礦深部復雜巖體掘進施工方案優(yōu)化’列為2022年度黨建攻關項目，組織黨員骨干簽名承諾，并及時建立完善的組織保障體系。經(jīng)過一個季度的實驗推進，采場實驗效果較好，圍巖破壞小，巷道成型完整，有效地降低了后期的支護成本，具有較好的安全和經(jīng)濟效益。”為保證項目的順利實施，掘進一區(qū)黨支部成立了黨員先鋒隊，沖鋒在前，穿梭在項目一線，解決了掘進施工中的各種難題，保證了該項目的順利推進。

為全面提升基層黨組織的組織力，發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，深入貫徹“圍繞中心抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”理念，推進黨的建設與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合。近兩年，冬瓜山銅礦19個基層黨支部已累計實施完成26個“黨建項目”，全面發(fā)動全礦黨員干部積極行動起來，自覺地奉獻生產(chǎn)一線展作為，立足崗位獻才智，以實際行動在礦山發(fā)展中踐行初心和使命。

讓“組織核能”顯出來

2020年，面對突如其來的疫情，冬瓜山銅礦黨委把疫情防控作為當前重大政治任務、最重要的工作和頭等大事，切實發(fā)揮“組織核能”作用。

該礦黨委率領兩級黨組織和全礦黨員干部帶頭抗擊疫情，全礦19個黨支部均設立了防控宣傳點，迅速成立“黨員突擊隊”，設立“黨員先鋒崗”，使“戰(zhàn)斗堡壘”成為阻隔疫情的堅實屏障。全礦500余名黨員積極加入防控隊伍，讓“黨旗飄起來、身份亮起來、喇叭響起來、黨員突擊隊建起來、先進典型樹起來”，全力以赴、科學有效地做好疫情防控各項工作，當好職工的貼心人和主心骨，讓職工安心生產(chǎn)、安全生產(chǎn)。

２０２２年3月份，疫情反撲，冬瓜山銅礦黨委結合礦山實際，安排以黨員干部為主的200名員工值守各重點及要害崗位，實行“封閉管理”生產(chǎn)。同時，為保障封閉管理期間的各項工作有落實，該礦黨委班子成員留守礦山與職工同吃同住，第一時間為職工送去急需生活用品，及時解決職工交接班休息場所，并督促后勤單位保證班中餐質量，各類生活物資供應到位。上半年，該礦仍較好地完成了生產(chǎn)經(jīng)營的各項任務，實現(xiàn)了時間、任務“雙過半”。

冬瓜山銅礦黨委始終認為，抓黨建的最終目的就是要確保礦山發(fā)展增效，以為全體職工謀利益，提升員工幸福指數(shù)，以職工的滿意程度檢驗黨組織的“核能”作用。黨史學習教育開展以來，礦黨委積極開展“我為群眾辦實事”實踐活動，為職工群眾辦實事達50件次，為職工傾心辦實事的舉措，增加了礦山黨組織的凝聚力，激發(fā)了職工的歸宿感。