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走進(jìn)西南銅業(yè)精煉廠房，生產(chǎn)組織忙碌有序，走近精煉調(diào)度室，眼前的9#陽極爐檢修現(xiàn)場熱火朝天，黨員突擊隊(duì)的旗幟格外醒目，一邊抹汗一邊倒磚的黨員，干勁十足。

聚焦思想引領(lǐng)  提升支部戰(zhàn)斗力

"調(diào)度，我已確認(rèn)過渣包無水，吊車工倒渣時(shí)還是要慢點(diǎn)""6#陽極爐，出銅前打個(gè)樣，確保氧含量及雜質(zhì)不超標(biāo)"，走入調(diào)度室，對講機(jī)聲不斷響起。在堆場，陽極銅配送前整形作業(yè)正緊張進(jìn)行著。轉(zhuǎn)爐鋼釬燒制區(qū)，火紅的廢舊鋼釬燒制修復(fù)中，據(jù)悉可節(jié)省新鋼釬費(fèi)20多萬/年，類似改善時(shí)?？梢?。

員工以往的相互扯皮沒了，不再糾結(jié)哪些不是我的事，更加關(guān)心工作區(qū)域安不安全，指標(biāo)怎么樣。行為的改變，源于思想的改變及認(rèn)同。就如武儒魁說"大過年的，領(lǐng)導(dǎo)夜里都陪著我們，還帶來泡面、飲料、水果，我們這銅還有啥吹不好的"

"黨建與業(yè)務(wù)雙向融合必須從思想入手，要人帶人，心換心"黨總支書記于海波說。黨總支做實(shí)副書記試點(diǎn)工作，黨政班子頭雁作用可見了；創(chuàng)新"三會(huì)一課"標(biāo)準(zhǔn)化流程及"一人一崗一清單"的黨員"雙提升"動(dòng)態(tài)評價(jià)機(jī)制，黨員先鋒作用可見了；創(chuàng)新"熱點(diǎn)、難點(diǎn)、重點(diǎn)"三點(diǎn)文化沙龍等，實(shí)施員工工作與生活雙向幫扶，支部與員工間的距離近了，員工心里透暢了。

聚焦平臺(tái)建設(shè)  提升人才支撐力

"物料不暢，要隨時(shí)打電話給我""優(yōu)化倒銅模式，減少倒銅時(shí)間"橫二班黨小組會(huì)上，小組長班卿正組織黨員討論生產(chǎn)組織優(yōu)化。

班卿從只干好調(diào)度工作的90后，到生產(chǎn)組織及設(shè)備維修協(xié)調(diào)的井井有條，黨小組活動(dòng)開展的規(guī)范熱烈，成長為優(yōu)秀工藝主管，2022年獲得了中國銅業(yè)"創(chuàng)新-你我他"最佳案例分享一等獎(jiǎng)。如今像班卿這樣青年骨干，要么已被吸收入黨，要么兼任黨務(wù)工作，6人成為高級工程師。

"員工都動(dòng)了起來，因?yàn)樗麄兌寄苷业竭m合自己的能力提升平臺(tái)，或是自我展示舞臺(tái)，又或是切磋比拼擂臺(tái)"黨總支書記于海波說。黨總支以"5走"標(biāo)準(zhǔn)，融合全要素對標(biāo)、黨員示范、應(yīng)員工訴求及生產(chǎn)經(jīng)營要求，構(gòu)建5類14種黨建平臺(tái)體系，推進(jìn)人能成才，才有所用，用之有效。其中，"高足賽"通過黨組織助力，實(shí)現(xiàn)人才分類分層培養(yǎng)，"狀元賽"實(shí)行橫大班一流業(yè)績比拼，將成本目標(biāo)及安全環(huán)保等要求具體到員工日常，黨組織通過黨建平臺(tái)發(fā)力生產(chǎn)經(jīng)營。

聚焦生產(chǎn)經(jīng)營  提升管理創(chuàng)新力

而今邁進(jìn)精煉廠，轉(zhuǎn)爐搖爐再無黑煙裊繞。轉(zhuǎn)爐低空污染這一行業(yè)性"卡脖子"難題，如今在西南銅業(yè)被攻克了，精煉廠在行業(yè)內(nèi)率先實(shí)現(xiàn)密閉式轉(zhuǎn)爐銅硫吹煉。

為解決類似以上難題及持續(xù)改善，精煉廠黨總支通過黨政聯(lián)動(dòng)，運(yùn)用精益思維，創(chuàng)新"雙向項(xiàng)目經(jīng)理"《技術(shù)人員"N+N"浮動(dòng)績效考核》等，建立以"數(shù)據(jù)"為準(zhǔn)、"業(yè)績"支撐的激勵(lì)機(jī)制，落實(shí)"揭榜掛帥""兩帶兩創(chuàng)"等活動(dòng)，聚集優(yōu)勢資源，實(shí)施精準(zhǔn)技術(shù)攻關(guān)，解決制約發(fā)展的工藝、環(huán)保等瓶頸問題。開展"三星改善達(dá)人"等活動(dòng)，激發(fā)全員進(jìn)行精益改善與創(chuàng)效。

精煉廠黨總支現(xiàn)有黨員55名，下設(shè)2個(gè)黨支部5個(gè)黨小組，通過做實(shí)副書記試點(diǎn)工作，落地雙向融合，試出了廣大黨員員工思想的微變、行為成效的量變，催發(fā)生產(chǎn)經(jīng)營管理的劇變：產(chǎn)品質(zhì)量實(shí)現(xiàn)電解零投訴，三年內(nèi)有2項(xiàng)創(chuàng)新成果榮獲省部級科技進(jìn)步獎(jiǎng)，9項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)創(chuàng)歷史最優(yōu)，轉(zhuǎn)爐大修爐壽突破1983爐，為國內(nèi)領(lǐng)先，榮獲"云南省工人先鋒號""全國機(jī)冶建材工會(huì)崗位能手""最美中銅人"等多項(xiàng)個(gè)人或團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)，精煉廠管理模式在企業(yè)內(nèi)部有效推廣，獲得西南銅業(yè)2021年HSE管理先進(jìn)單位及首家"三星級"精益工廠。