利為民所謀 力為企所聚——中州鋁業(yè)工會(huì)系統(tǒng)保障改善民生助力生產(chǎn)經(jīng)營走筆
2022年11月15日 12:4 42510次瀏覽 來源: 中國有色網(wǎng) 分類: 鋁相關(guān)資訊 作者: 王曉綿
黨的二十大報(bào)告明確指出:“我們要實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好最廣大人民根本利益,緊緊抓住人民最關(guān)心最直接最現(xiàn)實(shí)的利益問題,堅(jiān)持盡力而為、量力而行……”
多年來,中州鋁業(yè)工會(huì)系統(tǒng)積極解決職工急難愁盼問題,較好地發(fā)揮了橋梁和紐帶作用。特別是今年以來,中州鋁業(yè)工會(huì)系統(tǒng)堅(jiān)持服務(wù)企業(yè)、服務(wù)基層、服務(wù)職工不松勁,下沉一線解難題,真心實(shí)意辦實(shí)事,有效激發(fā)了職工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性,為生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)揮了凝心聚力作用。
聚焦服務(wù)職工“不散光”
“手掌重疊,十指相扣,保持下壓力集中于胸骨上……好,很好……按壓30次,人工呼吸2次……”以心源性猝死和心肺復(fù)蘇術(shù)知識(shí)及操作為主題的健康講座,讓職工對(duì)心肺復(fù)蘇和現(xiàn)場搶救有了更多了解。
“年初我才交了20元的互助金,沒想到這次住院竟然能報(bào)銷5000多元,工會(huì)為職工辦的這事兒靠譜……”
“多虧有了互助金,要不我家這么一下子可受不了……”職工們說起來大病醫(yī)療互助金,贊不絕口。
這樣的鏡頭和場景在中州鋁業(yè)比比皆是。今年以來,中州鋁業(yè)工會(huì)把解決職工所需所盼當(dāng)作頭等大事,一系列惠民生、暖民心舉措的有力落實(shí),職工的獲得感、幸福感明顯提升。
據(jù)工會(huì)系統(tǒng)負(fù)責(zé)人介紹,工會(huì)作為后勤保障服務(wù)的監(jiān)督單位,全領(lǐng)域、全過程參與到保障和改善民生工作中,開展食堂餐飲、單身樓住宿等問卷調(diào)查和后期跟進(jìn)落實(shí),協(xié)調(diào)通勤車路線方便職工就近乘車,積極參與無泄漏工廠驗(yàn)收、安全干凈班組創(chuàng)建,每月給職工發(fā)放福利牛奶等等。據(jù)統(tǒng)計(jì),今年以來共辦實(shí)事好事156件。
全覆蓋、普惠型、精準(zhǔn)化的服務(wù),讓廣大職工得到了更多實(shí)惠。工會(huì)就是職工最信賴的“娘家人”。
職工的心,企業(yè)的根。職工的心暖了,回饋社會(huì)和企業(yè)的勁頭就更足了。
“等會(huì)兒,又有員工購買,正在下單中……好,最后合計(jì)一下,看看我們的助農(nóng)成果……”這是今年7月份職工參與“央企消費(fèi)幫扶興農(nóng)周”活動(dòng)火熱的現(xiàn)場。
“再小的力量也是支持,再小的支持也是力量。”為助力脫貧攻堅(jiān)成果和全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興,中州鋁業(yè)廣大職工積極投身其中,把國企職工的社會(huì)責(zé)任擔(dān)當(dāng)體現(xiàn)到具體行動(dòng)中。
“我報(bào)名,我已經(jīng)連續(xù)3年都獻(xiàn)血了,今年咋滴也不能少了我……”在喜迎二十大義務(wù)獻(xiàn)血現(xiàn)場,200多名職工排著長隊(duì),有序等待獻(xiàn)血。
據(jù)悉,從2019年開始,中州鋁業(yè)職工已累計(jì)1000多人次參與義務(wù)獻(xiàn)血,獻(xiàn)血總量超過40萬CC,連續(xù)多年被評(píng)為“無償獻(xiàn)血先進(jìn)單位”,并有1名“熊貓”血型職工通過義務(wù)獻(xiàn)血加入到焦作市稀有血型群,成為“稀缺”血源后備軍中的一員。
聚焦服務(wù)企業(yè)“不走神”
全心全意依靠職工辦企業(yè),加快推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,讓職工和企業(yè)共享改革發(fā)展的成果和紅利。
基于這樣的邏輯和認(rèn)識(shí),中州鋁業(yè)工會(huì)系統(tǒng)認(rèn)真踐行“工會(huì)搭臺(tái)、專業(yè)管理、職工唱戲”的理念,全面提升服務(wù)企業(yè)的能力和水平。將勞動(dòng)競賽開展作為崗位練兵的“大舞臺(tái)”,堅(jiān)持把勞動(dòng)競賽的“主戰(zhàn)場”放在一線,年投入百萬余元用于開展各類勞動(dòng)競賽,有力推動(dòng)技能強(qiáng)企。
需要穩(wěn)產(chǎn)、高產(chǎn)時(shí),啟動(dòng)“產(chǎn)量”勞動(dòng)競賽;商品銷售受阻時(shí),開展產(chǎn)品“銷售”勞動(dòng)競賽;技術(shù)瓶頸需要攻克時(shí),“專項(xiàng)合理化建議”競賽跟上。對(duì)癥下藥,匯聚攻堅(jiān)克難合力,確保競賽實(shí)效。
精準(zhǔn)競賽讓中州礦業(yè)多個(gè)礦區(qū)連續(xù)完成月度供礦任務(wù);鍋爐配煤摻燒競賽產(chǎn)汽標(biāo)煤耗完成102.34kg/t,創(chuàng)歷史最高水平。
與此同時(shí),中州鋁業(yè)工會(huì)系統(tǒng)在促進(jìn)職工技能成才方面“大做文章、做大文章”。推行“五級(jí)技師”制度;加大對(duì)勞模、工匠、技能人才的宣傳和獎(jiǎng)勵(lì)力度;搭建公司、分廠、車間“三級(jí)”競賽平臺(tái),為技能人才展示技術(shù)、技藝、技能提供舞臺(tái),打通、擴(kuò)寬技能人才成長的“綠色通道”;打破技能等級(jí)與技術(shù)職務(wù)界限,鼓勵(lì)一線崗位、具備高級(jí)工以上職業(yè)資格或職業(yè)技能等級(jí)的技能型人才參加職稱評(píng)審;大力開展“技術(shù)能手、班組長、勞模創(chuàng)新工作室”創(chuàng)建活動(dòng),發(fā)揮高技能人才引領(lǐng)示范作用。
今年以來,中州鋁業(yè)職工在多項(xiàng)勞動(dòng)競賽上斬獲佳績。其中,在中鋁集團(tuán)班組長綜合管理技能培訓(xùn)比武中,10名班組長參賽,3人獲得優(yōu)勝獎(jiǎng)、5人獲得優(yōu)秀獎(jiǎng),其中有2人先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn)獲得中鋁集團(tuán)優(yōu)秀管理法。在河南省第一屆特種設(shè)備職業(yè)技能競賽——焊工(焊條電弧焊)賽項(xiàng)中,中州鋁業(yè)2名參賽員工與省市級(jí)41名優(yōu)秀技能人才同臺(tái)競技,理論和實(shí)操總成績獲得優(yōu)勝獎(jiǎng);在全國有色金屬行業(yè)班組長網(wǎng)上練兵活動(dòng)中,213名班組長參賽,48名選手獲得一、二、三等獎(jiǎng),中州鋁業(yè)第三次獲得活動(dòng)優(yōu)秀組織單位。
從小眾受益到多方共贏,中州鋁業(yè)工會(huì)系統(tǒng)的精準(zhǔn)服務(wù),有力促進(jìn)了企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展。今年前9個(gè)月,中州鋁業(yè)各項(xiàng)工作穩(wěn)中有進(jìn),其中,“三化一提升”工作持續(xù)保持快速推進(jìn)勢(shì)頭,多項(xiàng)目標(biāo)超額完成進(jìn)度;“卓越行動(dòng)”后勁強(qiáng)勁,全面進(jìn)入推廣普及階段,覆蓋面逐步擴(kuò)大。
責(zé)任編輯:李開顏
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