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今年40歲的陳酌，自2009年7月以來，一直擔任自貢硬質合金有限責任公司所屬長城科瑞德公司壓制組組長。10多年來，陳酌始終如一地堅守在這平凡的崗位上，時時刻刻以黨員的標準嚴格要求自己，處處發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。多年來，她始終以飽滿的工作熱情、扎實的工作作風、無私奉獻的精神，帶領壓制班組取得優(yōu)異的成績，為長城科瑞德公司的發(fā)展貢獻力量。

樸實無華 優(yōu)秀本色

作為班組的帶頭人，陳酌深知自己肩負的重擔。壓制工作承上啟下，是合金生產(chǎn)中最重要的環(huán)節(jié)之一，稍有不慎，產(chǎn)品便會報廢，損失程度極大。為此，她幾乎每天都提前來到工作現(xiàn)場，熟練而快速地完成數(shù)據(jù)信息整理，并有條不紊地安排組員的工作。

2021年，自長城科瑞德公司刀片事業(yè)部并線生產(chǎn)以來，產(chǎn)品結構發(fā)生變化，品種生產(chǎn)計劃增加。對于每天滿負荷的工作量，陳酌從不喊一聲苦、叫一聲累，總是笑瞇瞇的，及時完成工作任務。為了按期交貨，她經(jīng)常加班加點，對自己高標準、嚴要求，任勞任怨、以身作則，在班組樹立了榜樣。

此外，陳酌顧全大局，注重與上下各工序及班組員工之間的溝通，深入了解員工的技術水平、工作、生活狀況，合理調配工作，不斷調動員工的積極性。同時，她通過開展各類學習分享與交流會，培養(yǎng)班組員工的質量意識、成本意識、團隊意識，確保班組各項工作順利開展。

長城科瑞德公司刀片事業(yè)部并線生產(chǎn)后，陳酌所在的班組面臨人員大幅減少、產(chǎn)量大幅增加，牌號多、品種雜等問題。陳酌冷靜應對，首先強化自己對刀片類產(chǎn)品的學習，并對前兩年各型號產(chǎn)品的產(chǎn)量進行統(tǒng)計，查閱各型號的模具類型并進行歸類整理，針對一模一孔的型號，提出多孔模制作需求，提高了勞動效率。在她的努力下，2021年，該班組產(chǎn)量創(chuàng)下歷史新高，同比增長38.72%，品種完成率達100%。

敢于擔當 善解難事

安全生產(chǎn)是一個永恒的主題。在陳酌看來，抓安全就是一個共產(chǎn)黨員應盡的責任。任何安全事故，都是對員工成績的否定。為此，她帶頭抓安全、除隱患，對作業(yè)現(xiàn)場及重點設備進行巡視、點檢，及時發(fā)現(xiàn)問題，利用班前會進行安全交底，強調工作注意事項，做好危險作業(yè)預控，對現(xiàn)場安全嚴格卡控。在她的帶動下，該壓制班組開展了自糾自查，對發(fā)現(xiàn)的隱患和各類事件管理及時上報整改，整改率達到100%。同時，該壓制班組也多次獲得自硬公司“零事故黨員示范班組”稱號。

在精益生產(chǎn)工作剛剛推行之初，員工們的理解都不到位。陳酌便利用班前會，把收集到的精益生產(chǎn)圖片、視頻分享給大家，結合生產(chǎn)現(xiàn)場做對比，讓員工們更直觀地認識到精益生產(chǎn)的重要性。通過一段時間的努力，該班組精益生產(chǎn)成效顯著，多次在長城科瑞德公司的精益生產(chǎn)評比中獲得“羚羊旗”獎項。

以人為本 真情奉獻

通過不斷學習，陳酌的工作能力得到了極大地提升，長年累月的積累，使她具備了豐富的班組管理經(jīng)驗，在帶隊伍方面也有了一套特別的管理方法。

陳酌是長城科瑞德公司壓制班組的“大家長”，也是員工的“貼心人”。當組員在工作和生活中遇到困難時，她總是第一時間送上關心和關愛，用真情溫暖大家，千方百計為員工們提供工作和生活上的便利，消除擔心和顧慮，卸下思想包袱，輕裝上陣。閑暇之余，陳酌還會帶著員工們同學習、共歡樂，根據(jù)該班組實際情況組織開展壓制操作技能比賽、成型理論學習及其他豐富多彩的班組特色活動。以活動為紐帶，員工們在共同進步的同時，收獲了兄弟姐妹般的情誼。她所帶領的班組先后5次被自硬公司評為“雙文明”模范班組。

陳酌以一名共產(chǎn)黨員的品行和操守，十年如一日地堅守在一線，以實際行動踐行著初心使命和責任擔當。為自硬公司傾注的十年青春，就是她對壓制工作的最好注腳。