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國電投寧東鋁業(yè)分公司以二十大精神為指引全力奮戰(zhàn)四季度目標(biāo)

2022年11月22日 12:9 51124次瀏覽 來源:   分類: 電解鋁   作者:

寧東分公司

寧東分公司黨員干部觀看二十大開幕大會

連日來,國家電投青銅峽鋁業(yè)股份有限公司寧東鋁業(yè)分公司(以下簡稱“寧東分公司”)按照鋁電公司2022年第三次黨委(擴大)會議部署,抓實抓細(xì)疫情防控、安全生產(chǎn)、項目建設(shè)等各項工作,以更加昂揚的斗志全力奮戰(zhàn)四季度,深入推進(jìn)黨的二十大精神在基層落地生根、開花結(jié)果,奮力開創(chuàng)企業(yè)發(fā)展新局面。

寧東分公司宣貫學(xué)習(xí)二十大精神

進(jìn)入四季度,到了決戰(zhàn)決勝全年發(fā)展的關(guān)鍵期,寧東分公司前行腳步不止、火熱勁頭不減。黨的二十大勝利閉幕后,寧東分公司各級黨組織以高度的政治自覺、思想自覺和行動自覺,以學(xué)習(xí)好、宣傳好、貫徹好習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為主線,把學(xué)習(xí)黨的二十大精神納入黨員教育、干部培訓(xùn)重要內(nèi)容,有針對性開展學(xué)習(xí)培訓(xùn),分別于10月21日、11月2日組織兩次集中宣貫。

黨的建設(shè)工作穩(wěn)健開展

“我們通過黨委會、理論中心組學(xué)習(xí)會、三會一課等方式組織開展學(xué)習(xí)研討,做到先學(xué)一步、學(xué)深一層,隨后深入基層一線開展宣講,組織各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部深入基層一線講黨課,緊密聯(lián)系黨的十八大以來黨和國家事業(yè)歷史性成就、歷史性變革、重大進(jìn)展,把黨的二十大精神講清楚、講明白,讓干部職工聽得懂、能領(lǐng)會、可落實。”黨委書記、副總經(jīng)理楊陽介紹說。截至目前,寧東分公司各級黨組織已開展黨的二十大精神宣貫20余場次,參與員工600余名,后續(xù)將持續(xù)開展宣貫。

電解一車間員工王建祥舀電解質(zhì)

寧東分公司積極宣貫黨的二十大精神,一手抓學(xué)習(xí)宣傳,通過開設(shè)系列專欄和話題,制作、推介和傳播內(nèi)容準(zhǔn)確、形式豐富、感染力強的文化作品,大力宣傳黨的二十大精神和集團公司黨組、鋁電公司黨委決策部署,宣傳各級黨組織好的經(jīng)驗、做法,反映黨員干部職工深入學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會、認(rèn)真實踐的行動和成效,增強學(xué)習(xí)宣傳的吸引力、感染力和針對性、實效性。各級黨員干部堅持學(xué)原文、悟原理,帶頭學(xué)習(xí)領(lǐng)會、開展宣講、調(diào)查研究、督促檢查,運用“學(xué)研創(chuàng)落”工作法,將黨的二十大精神貫徹落實到安全生產(chǎn)、經(jīng)營發(fā)展等重點工作、重點任務(wù)之中,將學(xué)習(xí)宣貫成效轉(zhuǎn)化為解決問題的辦法和推進(jìn)工作的舉措,切實以學(xué)促用、以知促行。一手抓安排落實,根據(jù)2022年綜合計劃及JYKJ年度考核目標(biāo),各相關(guān)部門相互協(xié)調(diào),加強產(chǎn)量、技術(shù)指標(biāo)、成本費用各項分解措施的督辦落實,有序推進(jìn)六大行動項落實進(jìn)度,力爭12月前,完成前期8臺全石墨化陰極澆筑技術(shù)試驗槽施工,做好試驗槽焙燒、啟動及后期管理,及時完成試驗數(shù)據(jù)收集、獲取,為后續(xù)批量推廣打好基礎(chǔ);加快推進(jìn)節(jié)能降耗項目實施,持續(xù)加強生產(chǎn)過程管控,完成鋁液綜合交流電單耗的控制目標(biāo)、全年陽極焙燒塊一級品率保持80%以上,電解槽燃?xì)獗簾苈贩笤O(shè)項目加快推進(jìn),改造400千安系列槽控機雙電源、煅燒車間煙氣凈化改造項目力爭今年開工、組裝車間電解質(zhì)清理項目年底前具備試運行生產(chǎn)條件,同時,四季度,寧東分公司還將完成30個鋁電公司級“示范班組”和班組建設(shè)安全達(dá)標(biāo)驗收,加強班組基礎(chǔ)管理,夯實班組安全根基,以“示范班組”建設(shè)及班組建設(shè)安全達(dá)標(biāo)為前提,通過開展班組長培訓(xùn)、示范班組驗收,推動公司所有班組安全全面達(dá)標(biāo),進(jìn)一步提升示范班組建設(shè)質(zhì)量。

電解三車間出鋁作業(yè)

寧東分公司將繼續(xù)發(fā)揮黨建引領(lǐng)保障作用,總結(jié)萃煉黨史教育學(xué)習(xí)成果,強化干部隊伍培養(yǎng),打造七種能力過硬的干部隊伍,努力踐行“嚴(yán)、細(xì)、實”的工作作風(fēng),保持“今天再晚也是早,明天再早也是晚”的時間觀念,從細(xì)微、細(xì)小、細(xì)節(jié)處入手,嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格要求、嚴(yán)格監(jiān)督,真正做到目標(biāo)實、措施實、效果實;持續(xù)提升提質(zhì)增效、節(jié)能降耗內(nèi)動力,抓實抓細(xì)生產(chǎn)經(jīng)營各個環(huán)節(jié)的成本管控,加大設(shè)備維護,提高生產(chǎn)水平,多點發(fā)力,千方百計開源節(jié)流,為降本增效目標(biāo)任務(wù)的實現(xiàn)輸入源源動力;強化科技創(chuàng)新、科技興安舉措,完善體系機制,加快實施電解鋁裝備自動化提升、危險作業(yè)智能替代項目,深化群眾創(chuàng)新活動,圍繞安全生產(chǎn)經(jīng)營瓶頸加大揭榜攻關(guān)力度;聚焦分公司“采制化”管理,常態(tài)化開展“采制化”監(jiān)督檢查,提升廉潔風(fēng)險防控,通過制度完善、視頻監(jiān)控、現(xiàn)場取樣以及存樣存放開展專項監(jiān)督檢查、不定期抽查和聯(lián)合檢查,同時對進(jìn)廠原材料開展執(zhí)行性抽檢,比對驗證送檢結(jié)果,進(jìn)一步強化采制化制度執(zhí)行力度和管理水平,營造風(fēng)清氣正政治生態(tài)和干事創(chuàng)業(yè)良好環(huán)境,以真信、真干、真成的信念,推動工作落地落實,爭分奪秒沖刺年度經(jīng)營目標(biāo)。(剡宏英 張玉梅)

戚政與員工交流工作經(jīng)驗

責(zé)任編輯:王哲

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