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2023年1月25日上午，中鋁礦業(yè)鄭州分公司西站臺，一輛滿載鋁礦石的運(yùn)礦專列在汽笛長鳴中緩緩駛離……

西站臺值班室外，望著長龍樣逶迤而去的運(yùn)礦專列，中鋁礦業(yè)鄭州分公司（以下簡稱鄭州分公司）黨總支書記、經(jīng)理王鵬和節(jié)日里堅(jiān)守崗位的調(diào)度人員們不約而同地鼓掌并互致新年的問候。

在這濃濃的春意里，鄭州分公司1月份已提前6天完成月度供礦計(jì)劃，全月累計(jì)供礦9.93萬噸，完成計(jì)劃124％；破礦量完成10.12萬噸，完成計(jì)劃112％；篩礦3.31萬噸，完成計(jì)劃132％，實(shí)現(xiàn)了2023年供礦生產(chǎn)的“開門紅”。

審時度勢 重振士氣

2022年，中原大地新冠病毒肆虐，疫情防控形勢嚴(yán)峻，地方環(huán)保管控政策趨緊，采場停工停產(chǎn)，供礦量萎縮。在企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵時刻，作為中鋁礦業(yè)首個自建礦山的鄭州分公司，已經(jīng)擁有60多年的建礦歷史，其未來走向?qū)⒑稳ズ螐?，引發(fā)眾多關(guān)注。

2022年10月，鄭州分公司新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子審時度勢，迎難而上。在全礦黨員大會上，鄭州分公司黨總支書記、經(jīng)理王鵬的講話斬釘截鐵：“沒有過不去的火焰山。作為一個大礦、老礦，我們上有公司的政策支持，下有敢打硬仗的職工隊(duì)伍，只要找準(zhǔn)影響礦山發(fā)展的‘難點(diǎn)’、‘堵點(diǎn)’、‘卡點(diǎn)’和‘痛點(diǎn)’，重振創(chuàng)新發(fā)展的士氣，鼓足攻堅(jiān)克難的勇氣，積蓄擔(dān)當(dāng)作為志氣，就能找回老礦的尊嚴(yán)，重振大礦的榮光。”鄭州分公司黨總支副書記李永新在同管理人員談話時強(qiáng)調(diào)：“要切實(shí)發(fā)揮黨建引領(lǐng)的積極作用，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用；要鼓舞職工士氣，樹立強(qiáng)者恒強(qiáng)的自信。氣可鼓，不可泄；神可聚，不可分；力可增，不可散。因?yàn)樾判暮陀職獗赛S金更重要。”

根據(jù)礦山的實(shí)際情況，鄭州分公司確定了“發(fā)揚(yáng)優(yōu)勢，強(qiáng)基固本，主動出擊，扭虧為盈”的基本思路，在全礦范圍內(nèi)推行扁平化管理，展開一體化機(jī)構(gòu)和人員改革，打響了以問題為導(dǎo)向，以“提產(chǎn)保供增（加）收（職工收入）”的新三大戰(zhàn)役。

思路決定出路，細(xì)節(jié)決定成敗。通過改革，一大批年輕有為、年富力強(qiáng)的優(yōu)秀人才走上了領(lǐng)導(dǎo)崗位，一個個“精準(zhǔn)把脈”“對癥下藥”的新管理舉措陸續(xù)出臺。

齊心協(xié)力 確保供礦

2022年10月份，在310國道和河南省鞏義市米河鎮(zhèn)通往小關(guān)鎮(zhèn)（鄭州分公司駐地）的鄉(xiāng)間小路上，每天早上，都能看到一個步履匆匆、疾步前行的身影。丁昌林，鄭州分公司供礦作業(yè)區(qū)破碎大班一名普通破碎工，他家住在距單位八九公里外的米河鎮(zhèn)兩河口村。疫情期間，公交停擺，年屆五旬的丁昌林為了準(zhǔn)時上班，索性甩開了臂膀、以鐵腳板每天“丈量”家到單位的距離。

為了礦區(qū)采場早日復(fù)工復(fù)產(chǎn)，鄭州分公司經(jīng)理王鵬、副經(jīng)理徐鵬飛、張玉輝、李長渠等礦領(lǐng)導(dǎo)在深入一線走訪調(diào)研的同時，每周抽出時間拜會資源所在區(qū)域——河南省鞏義市、滎陽市、登封市、新密市等4市及其下轄的20余個鄉(xiāng)鎮(zhèn)職能部門，“硬著頭皮、磨破嘴皮、踏爛腳皮”是他們工作的真實(shí)寫照。

在冬季氣溫零下10攝氏度的河南省鞏義市大峪溝鎮(zhèn)深山區(qū)野外采場，鄭州分公司鐘嶺作業(yè)區(qū)現(xiàn)場管理工、共產(chǎn)黨員肖玉成已經(jīng)成了一位名副其實(shí)“山野漢子”。作為帶班工長，為了突擊發(fā)運(yùn)礦石，他風(fēng)餐露宿經(jīng)常一連半個多月不回家。至今年1月中旬，肖玉成所在的作業(yè)區(qū)共生產(chǎn)鋁土礦2.23萬噸，生產(chǎn)石灰石5.2萬噸，提前完成了全月生產(chǎn)任務(wù)。

上下同欲者勝，和衷共濟(jì)者贏。按照中鋁礦業(yè)公司生產(chǎn)調(diào)度指令，鄭州分公司與廠區(qū)各單位密切溝通，每天按照3列組織供礦，專列做到隨到隨裝，保障了專列及時返回。同時，他們按照該公司大配礦指令，精準(zhǔn)制訂小配礦方案，使進(jìn)廠礦石的氧化鋁含量在59％，鋁硅比控制在4.1，保證了供礦質(zhì)量的均衡穩(wěn)定。另外，在礦內(nèi)生產(chǎn)中，鄭州分公司先進(jìn)職工、生產(chǎn)運(yùn)行科調(diào)度長張?jiān)聘εc供礦作業(yè)區(qū)經(jīng)理助理曹國亮“強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)手”，合理調(diào)整優(yōu)化兩套破碎系統(tǒng)的運(yùn)行班次，每天堅(jiān)守在一工區(qū)倒礦工作面，盯現(xiàn)場、盯設(shè)備、盯人員、盯質(zhì)量、盯臺時產(chǎn)能，并安排專人負(fù)責(zé)組織減值礦石篩分；每天篩礦1000噸以上，全月篩上料倒運(yùn)3.31萬噸，配礦使用3.07萬噸，為春節(jié)前礦石增儲及供礦成本壓降奠定了基礎(chǔ)。

1月份以來，該公司以優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、2022年度礦山發(fā)展標(biāo)兵、鄭州分公司供礦作業(yè)區(qū)鏟修班長孫會勇為骨干的“工匠人才”創(chuàng)新工作室成員發(fā)揮技術(shù)優(yōu)勢，通過修舊利廢、自主作業(yè)，先后解決了小松360型挖掘機(jī)機(jī)油管漏油、柳工856H型裝載機(jī)鏟斗焊補(bǔ)翻新、斯太爾D7B380型運(yùn)礦車大廂后門鉸鏈連接更換、離合器總泵漏油、加油車三通閥漏油等設(shè)備問題，保證了篩分礦、短倒運(yùn)輸、成品裝車的正常運(yùn)行。

在鄭州分公司辦公樓大門兩邊，由黨總支副書記李永新創(chuàng)作的內(nèi)容為“提產(chǎn)提質(zhì)降本保供多措并舉，鞏義滎陽登封新密全面開花”，橫批為“揚(yáng)眉吐氣”的鮮紅對聯(lián)在冬日的曙光中格外耀眼。

良好的開端是成功的一半。沒有一個冬天不會過去，沒有一個春天不會來臨。寒冬已去，曙光在即。2023年，沐浴著和煦的春光，鄭州分公司的員工正滿懷信心地走在新時代的趕考路上。