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“冷總是一個(gè)懂生活、會(huì)生活的人，他不僅能把企業(yè)管理好，休息日的活動(dòng)也豐富多彩。”在前往寶雞市弘森鈦制品有限責(zé)任公司（以下簡稱弘森鈦業(yè)）之前，記者就對該公司董事長冷坤早有耳聞，到底是什么樣的企業(yè)管理模式，能在鈦企云集的寶雞·中國鈦谷做到工作與生活兩者兼得，記者帶著疑問，走進(jìn)了弘森鈦業(yè)。

初見冷坤，他身著淺色休閑衛(wèi)衣和一雙酷颯皮靴，與普遍印象中穿著黑色西裝和皮鞋的董事長形象大相徑庭。記者跟隨他來到了董事長辦公室，映入眼簾的是一棵長勢茂盛的綠植，環(huán)顧四周，辦公桌上整齊擺放著許多文件，桌上的水杯散發(fā)出陣陣茶香，辦公場所嚴(yán)肅緊張的氣氛不覺中減弱了幾分。

冷坤隨和不失幽默，可當(dāng)聊到企業(yè)發(fā)展時(shí)，冷坤的神情就嚴(yán)肅嚴(yán)謹(jǐn)起來：“弘森鈦業(yè)自成立以來，就堅(jiān)持將產(chǎn)品質(zhì)量放在第一位，為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)是我們一直以來堅(jiān)持做的。”冷坤介紹道，弘森鈦業(yè)堅(jiān)持產(chǎn)品品質(zhì)嚴(yán)格把關(guān)，配備了數(shù)控車床、精密車床及無心磨床等先進(jìn)的加工設(shè)備，擁有較完善的質(zhì)量管理體系，其產(chǎn)品在市場上的信譽(yù)和口碑較好，遠(yuǎn)銷德國和美國等國家。

產(chǎn)品的品質(zhì)優(yōu)良讓弘森鈦業(yè)訂單飽滿，近幾年，隨著企業(yè)的發(fā)展，弘森鈦業(yè)建設(shè)了新廠房，逐步擴(kuò)張產(chǎn)能。“除了化工領(lǐng)域的裝備制造，我們也已涉入軍品領(lǐng)域。”冷坤說。弘森鈦業(yè)從民用領(lǐng)域擴(kuò)展到軍品領(lǐng)域，表面上看是該公司產(chǎn)品品質(zhì)得到了客戶的認(rèn)可，更深層次則是反映了公司發(fā)展戰(zhàn)略的遠(yuǎn)見卓識(shí)。

在公司發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，冷坤是如何工作生活兩者兼顧的？記者問出了心中的疑惑，冷坤謙虛地笑了笑，娓娓道來：“是因?yàn)槲矣袀€(gè)很優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)，并且令我感到非常自豪的是，我們到現(xiàn)在已經(jīng)合作了24年。”企業(yè)的發(fā)展不是一個(gè)人的單打獨(dú)斗，而是整個(gè)團(tuán)隊(duì)的并肩奮戰(zhàn)。冷坤說，公司之所以能一直有良好的發(fā)展勢頭，也正是因?yàn)橛袌F(tuán)隊(duì)的支撐，雖然中間也曾出現(xiàn)過小插曲，但團(tuán)隊(duì)成員之間相互鼓勵(lì)包容，共同為企業(yè)的發(fā)展出謀劃策。

冷坤說，弘森鈦業(yè)的管理是合理的制度配合充分的權(quán)力下放，調(diào)動(dòng)員工的主觀能動(dòng)性，使其擁有施展自己才能的空間。“每位員工都有其獨(dú)特的優(yōu)勢，要將權(quán)力下放，這不僅對企業(yè)的發(fā)展有很大作用，更是員工自我價(jià)值的體現(xiàn)。”對團(tuán)隊(duì)、員工都充分給予信任和支持，想必這是弘森鈦業(yè)發(fā)展持續(xù)向好的原因，也是冷坤工作、生活兩不誤的緣故。

采訪的最后，冷坤向記者展示了他在新廠房巡視時(shí)拍下的視頻，視頻里的廠房明亮寬敞，各個(gè)工序分類清晰。短短的視頻畫面穩(wěn)定清晰、運(yùn)鏡充滿層次感和空間感，處處體現(xiàn)出冷坤熟練的攝影技術(shù)。記者了解到，冷坤平時(shí)生活中喜歡參加戶外運(yùn)動(dòng)，攝影是其愛好之一，社交平臺(tái)上也時(shí)常能看到他分享的攝影作品。

在當(dāng)代社會(huì)，被工作挾裹的人比比皆是，尋找工作與生活的平衡點(diǎn)成為了每個(gè)人的必答題，冷坤交出了一份優(yōu)秀的答卷：平衡工作與生活，冷坤說到、也做到了。