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作為中國(guó)銅業(yè)所屬馳宏鋅鍺旗下的科改示范企業(yè)，自2018年成立以來(lái)，馳宏鍺業(yè)始終錨定打造鍺產(chǎn)業(yè)原創(chuàng)技術(shù)策源地和鍺產(chǎn)業(yè)鏈鏈長(zhǎng)的目標(biāo)，堅(jiān)持改革與科技“兩條腿走路”，推動(dòng)形成了“以改革助科技，以科技促改革”的良性循環(huán)發(fā)展局面，實(shí)現(xiàn)了企業(yè)由弱到強(qiáng)、從強(qiáng)到優(yōu)的發(fā)展歷程，并于2023年成為全國(guó)200家創(chuàng)建世界一流專業(yè)領(lǐng)軍示范企業(yè)之一。

改革釋放科技活力

馳宏鍺業(yè)堅(jiān)持目標(biāo)導(dǎo)向、結(jié)果導(dǎo)向，以改革作為釋放科技創(chuàng)新活力的重要手段，著力在科技創(chuàng)新體系、科技人才、基層創(chuàng)新等方面入手，打造特色鮮明的科技鍺業(yè)。

馳宏鍺業(yè)將科技創(chuàng)新擺在突出位置，不斷優(yōu)化健全核心技術(shù)體系和成果培育體系，加大高端科技人才引進(jìn)力度，增加科研經(jīng)費(fèi)投入，整合項(xiàng)目研發(fā)團(tuán)隊(duì)，搭建創(chuàng)新平臺(tái)，解決關(guān)鍵核心技術(shù)難題。高質(zhì)量打造鍺高純材料及產(chǎn)業(yè)發(fā)展研究領(lǐng)域技術(shù)中心，貫徹落實(shí)中鋁集團(tuán)“1+8”制度體系，搭建完成“創(chuàng)新平臺(tái)、成果轉(zhuǎn)化、機(jī)制體制”科技創(chuàng)新生態(tài)雛形。

馳宏鍺業(yè)堅(jiān)持市場(chǎng)化改革方向，不斷健全市場(chǎng)化選人用人機(jī)制和激勵(lì)約束機(jī)制，按下了改革“快進(jìn)鍵”。按照“五部一中心”組織機(jī)構(gòu)設(shè)置，全員開展“全體起立找凳子”。通過(guò)建立完善全面業(yè)績(jī)考核體系，制訂與市場(chǎng)化改革相匹配的薪酬管理制度，通過(guò)深化內(nèi)部薪酬分配制度改革，實(shí)施薪酬分配向關(guān)鍵崗位傾斜、細(xì)化崗位分配系數(shù)、加大二次分配力度等措施，全員績(jī)效考核覆蓋率100%。打破“大鍋飯”，構(gòu)建起以效益增長(zhǎng)和效率提升為核心的職工收入同步增長(zhǎng)機(jī)制，促進(jìn)員工從“要我干”到“我要干”的思想轉(zhuǎn)變，由內(nèi)而外傳遞著改革的信號(hào)和決心。

馳宏鍺業(yè)始終秉承科技創(chuàng)新要從生產(chǎn)一線開始抓的原則，創(chuàng)新將工程師等技術(shù)人才下沉到班組，并鼓勵(lì)全體員工以內(nèi)部小項(xiàng)目、小改小革課題、QC活動(dòng)等方式參與科技創(chuàng)新活動(dòng)及專利等技術(shù)成果申報(bào)。2020年—2022年，該公司累計(jì)完成了28個(gè)科研項(xiàng)目，特別是2020年完成的高氯廢水零排放，填補(bǔ)了國(guó)內(nèi)空白，榮獲中國(guó)有色金屬工業(yè)科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)。

科技釋放改革動(dòng)力

科技激發(fā)改革“硬核動(dòng)力”。截至目前，馳宏鍺業(yè)以實(shí)際行動(dòng)深化國(guó)企改革，已累計(jì)申報(bào)專利120余項(xiàng)，獲得授權(quán)91項(xiàng)、軟件著作權(quán)2項(xiàng)，主導(dǎo)及參與國(guó)家和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)8項(xiàng)。產(chǎn)品類目也從單一的鍺金屬產(chǎn)品，逐漸發(fā)展涵蓋高純鍺材料、鍺單晶、鍺系催化劑、紅外鍺鏡片和紅外整機(jī)等，產(chǎn)業(yè)鏈延伸發(fā)展得以全面鋪開，實(shí)現(xiàn)了產(chǎn)能規(guī)模翻番，產(chǎn)品產(chǎn)量、產(chǎn)品種類、銷售收入、科技儲(chǔ)備和體制機(jī)制的全面提升，推進(jìn)了鍺產(chǎn)業(yè)的“蝶變”。

好的開頭是成功的一半。隨著研發(fā)投入逐漸增加，馳宏鍺業(yè)主動(dòng)加強(qiáng)對(duì)外開放合作，先后與暨南大學(xué)、中國(guó)科學(xué)院光電研究院等4家高校院所聯(lián)合成立產(chǎn)學(xué)研合作平臺(tái)及人才培養(yǎng)基地，高儲(chǔ)能鍺復(fù)合負(fù)極材料、高純鍺材料、鍺基新材料技術(shù)和產(chǎn)業(yè)升級(jí)等科研項(xiàng)目如雨后春筍一般破土而出。2020年—2022年，馳宏鍺業(yè)累計(jì)開展36項(xiàng)科研項(xiàng)目。截至目前，“超高純鍺制備關(guān)鍵技術(shù)研究”項(xiàng)目正在有序推進(jìn)，“光學(xué)被動(dòng)式紅外熱化鏡頭研究與開發(fā)”項(xiàng)目也已進(jìn)入驗(yàn)收階段。

改革效果怎么樣，要看成果“亮不亮”。自成立之日起，馳宏鍺業(yè)面對(duì)技術(shù)、銷路的雙重難題，堅(jiān)決走以“科”促“改”的發(fā)展路徑，迅速確立了“研發(fā)-生產(chǎn)-推廣-再研發(fā)”的科技創(chuàng)新持續(xù)發(fā)展模式，與國(guó)內(nèi)知名院所共同成立紅外光學(xué)鏡頭/鏡片聯(lián)合實(shí)驗(yàn)室，作為企業(yè)紅外光學(xué)鏡頭/鏡片的研發(fā)基地并小批量產(chǎn)出紅外用鍺毛坯片。以鍺的優(yōu)異透紅外特性為出發(fā)點(diǎn)，結(jié)合自身優(yōu)勢(shì)領(lǐng)域，針對(duì)大中型工礦企業(yè)安全監(jiān)測(cè)痛點(diǎn)，相繼開發(fā)出了手持紅外設(shè)備、工業(yè)窯爐紅外熱成像系統(tǒng)等“工業(yè)CT”應(yīng)用類產(chǎn)品，產(chǎn)品可實(shí)現(xiàn)對(duì)工業(yè)大型電機(jī)、高溫爐體、電力、大功率加熱系統(tǒng)、鋼包、電解槽等工業(yè)設(shè)備及系統(tǒng)的實(shí)時(shí)監(jiān)控、提前預(yù)警，有效遏制設(shè)備、安全事故發(fā)生。

企業(yè)效益好不好，要靠市場(chǎng)說(shuō)話。馳宏鍺業(yè)始終堅(jiān)持“以市場(chǎng)為導(dǎo)向，以科研為抓手，以差異化競(jìng)爭(zhēng)搶占市場(chǎng)”的經(jīng)營(yíng)思路，積極爭(zhēng)取國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)，通過(guò)資源整合和多渠道客戶拓展，5年來(lái)，該公司客戶數(shù)量從無(wú)到有，翻了近40倍。面對(duì)一無(wú)國(guó)外市場(chǎng)信息、二無(wú)客戶資源、三無(wú)專人開展業(yè)務(wù)的難題，多方協(xié)同下，成功完成了出口許可資質(zhì)辦理，打通了外貿(mào)出口流程，歐洲和美國(guó)、日本、以色列等國(guó)外客戶激增。二氧化鍺、微米級(jí)鍺粉、鍺粒等定制化新產(chǎn)品，實(shí)現(xiàn)了新產(chǎn)品銷售持續(xù)創(chuàng)效。同時(shí)，按照“價(jià)值導(dǎo)向、跑贏市場(chǎng)”的理念，確立了以聚焦超高純鍺系材料和紅外系統(tǒng)集成兩大應(yīng)用方向，積極拓展鍺在光纖、紅外、新能源等領(lǐng)域的應(yīng)用研究。

展望未來(lái)，馳宏鍺業(yè)將深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神，全面準(zhǔn)確貫徹新發(fā)展理念，堅(jiān)持“科技是第一生產(chǎn)力、人才是第一資源、創(chuàng)新是第一動(dòng)力”，聚焦提升馳宏鍺業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力和增強(qiáng)核心功能，持續(xù)深耕主業(yè)領(lǐng)域，不斷推進(jìn)馳宏鍺業(yè)治理體系和治理能力現(xiàn)代化，努力打造專業(yè)突出、管理精益、特色明顯、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)的世界一流專精特新企業(yè)。