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青年強，則國家強。在內(nèi)蒙古包頭稀土高新區(qū)，聚集了這樣一支“科技青年尖兵團”，這支團隊擁有1821名入庫人才、3228名專職研究人才，他們聚焦科技最前沿，深耕填補國家空白領(lǐng)域的產(chǎn)業(yè)項目，在實現(xiàn)中國式現(xiàn)代化的壯闊進程中，以永不懈怠的精神狀態(tài)、永不停滯的前進姿態(tài)，激蕩起民族復(fù)興的澎湃春潮，推動一批批核心技術(shù)攻堅破難、一項項科技成果落地轉(zhuǎn)化，創(chuàng)造出一個個令人矚目的“第一”。

探路氫儲能

實現(xiàn)從0到1的突破

氫能的開發(fā)與利用，是當(dāng)前世界各國能源技術(shù)變革與產(chǎn)業(yè)競爭的焦點。如果說開發(fā)固態(tài)儲氫裝置是在新能源“深水區(qū)”探路，那么趙鑫無疑就是探路者中的“領(lǐng)頭雁”。

2018年，燕山大學(xué)博士畢業(yè)后，趙鑫一邊在內(nèi)蒙古科技大學(xué)材料冶金學(xué)院任教，為國家培養(yǎng)稀土和冶金材料領(lǐng)域?qū)I(yè)人才；一邊利用專業(yè)特長，負(fù)責(zé)國家稀土功能材料創(chuàng)新中心儲氫項目，開發(fā)能夠填補國內(nèi)空白，體積存儲密度高、安全性能好的稀土固態(tài)儲氫裝置。

記者在國家稀土功能材料創(chuàng)新中心的示范生產(chǎn)線看到，全新的固態(tài)儲氫系統(tǒng)安放在廠房一角，工作人員正在控制中心內(nèi)通過電腦對設(shè)備各項數(shù)據(jù)進行監(jiān)控。據(jù)了解，與氣態(tài)儲存相比，固態(tài)儲氫系統(tǒng)示范裝置的存儲能力提升了3倍，可以實現(xiàn)氫氣的較大規(guī)模安全存儲，同時它的氫氣回收功能能夠極大地降低企業(yè)的用氫成本。

“包頭是稀土之都，擁有很多磁材企業(yè)，生產(chǎn)磁材的一項重要工藝是‘氫碎制粉’,用氫量和排氫量非常大，而稀土固態(tài)儲氫裝置的功能就是把排出的氫氣回收凈化存起來，再循環(huán)利用到生產(chǎn)中去。這樣，企業(yè)的用氫成本和生產(chǎn)成本會直線下降，對實現(xiàn)‘雙碳’戰(zhàn)略目標(biāo)，節(jié)能減排具有重要意義。”趙鑫告訴記者，1噸釹鐵硼氫碎制粉用到氫氣的成本是1500~2000元，而利用趙鑫團隊開發(fā)的稀土固態(tài)儲氫裝置后，用氫成本能在此基礎(chǔ)上降低85%。目前，包頭市磁材的設(shè)計產(chǎn)能約12萬噸，每年節(jié)省的成本大為可觀。

“年輕人不僅要有夢想、有沖勁，還要有勇攀科技高峰的執(zhí)著和韌勁。未來，我們將升級技術(shù)、開拓領(lǐng)域，在氫能、儲能方面實現(xiàn)更多從0到1的突破。”趙鑫說。

研發(fā)“鋼鐵俠”

服務(wù)高危行業(yè)

走進綠蔭環(huán)繞的內(nèi)蒙古北科交大機器人有限公司，其集成車間里的一臺“四足機器狗”即刻迎面走來。別看它個子不高，卻能克服地形、氣候等惡劣環(huán)境，實現(xiàn)全方位識別，進行24小時獨立巡檢。

畢業(yè)于德國哈根大學(xué)的虞軍是內(nèi)蒙古北科交大機器人有限公司（以下簡稱北科交大）總工程師。多年來，他潛心于機器人集成技術(shù)的開發(fā)，成功下線了吸附式碼垛機器人、抓取式碼垛機器人、鋁行業(yè)定制款碳塊兒打磨機器人、軌道式機器人、焊接機器人等10余種機器人，適用于危險、艱苦、人工體力較大的巡檢場合，廣泛應(yīng)用于有色金屬、稀土新材料、風(fēng)電、光伏、汽車零部件等六大領(lǐng)域。

“作為高科技公司，我們是為稀土等行業(yè)服務(wù)的企業(yè)。有了巡檢機器人，很多高危行業(yè)就可以把工人解放出來，他們的人身安全和身體健康都能得到保護。”虞軍說。

一個個充滿科技含量的機器人背后，隱藏著一支匯聚國內(nèi)知名高校科研力量的技術(shù)團隊。

“從名字可以看出，北科交大機器人有‘北科’和‘交大’兩個高校的血統(tǒng)在里面，去年又融入了清華大學(xué)、浙江大學(xué)和廣東工業(yè)大學(xué)。我們以這5所高校骨干教師的技術(shù)力量為核心，輔以包頭本地年輕技術(shù)人員配套，形成了一支強大的機器人研發(fā)團隊。”虞軍說，北科交大每個月都有協(xié)議教授和內(nèi)蒙古簽約特派高級人才為技術(shù)人員做培訓(xùn)，并采取“專職制”，即1位博士生導(dǎo)師帶2~3名專職技術(shù)人員，提供“點對點”的技術(shù)指導(dǎo)。

目前，北科交大技術(shù)團隊已經(jīng)形成了由虞軍帶頭，以上海交通大學(xué)貢亮教授、廣東工業(yè)大學(xué)陳新度教授，清華大學(xué)邵珠峰教授等專家團隊為技術(shù)支撐，以沙小勇、周濤等青年人才為技術(shù)骨干的三級人才網(wǎng)絡(luò)，在機器人智能化研發(fā)領(lǐng)域達到了國內(nèi)先進水平。

記者了解到，2022年，內(nèi)蒙古包頭稀土高新區(qū)研發(fā)投入強度達到3.21%，高于全國0.66個百分點；國家高新技術(shù)企業(yè)、科技型中小企業(yè)等“國字號”企業(yè)累計達300余家。在5000余名青年科技人才、168個研發(fā)平臺的有力推動下，共有500余項高科技成果實現(xiàn)落地轉(zhuǎn)化。