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中色東方在中國有色集團(tuán)年中工作會上作交流發(fā)言

2023年07月24日 10:37 19444次瀏覽 來源:   分類: 稀土   作者:

7月17日,中國有色集團(tuán)召開2023年年中工作會議暨安全環(huán)保年中工作會,中國有色集團(tuán)黨委書記、董事長奚正平主持會議并發(fā)表講話,黨委副書記、總經(jīng)理張晉軍作工作報告。中色東方黨委書記、董事長陳林代表公司在會上圍繞“六個增效”作交流發(fā)言。

2023年以來,中色東方全面貫徹落實中國有色集團(tuán)“六個增效”專項行動要求,公司黨委加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),迅速部署動員,高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量推進(jìn)各項任務(wù)。上半年,中色東方“六個增效”合計增加利潤總額1.27億元,進(jìn)度目標(biāo)完成率200%,年度目標(biāo)完成率55%。實現(xiàn)利潤總額同比增長23%,完成全年目標(biāo)值的79%,有力保障了中色東方經(jīng)營效益創(chuàng)建廠58年來同期最好水平。

中色東方始終堅持科技是第一生產(chǎn)力,不斷塑造發(fā)展新動能新優(yōu)勢。推動國家重大戰(zhàn)略深入實施,著力解決關(guān)鍵核心技術(shù)“卡脖子”問題,傾力打造國之“利劍”,鑄國之“盾牌”,強(qiáng)國之“天眼”,為大國重器、大國利器貢獻(xiàn)“東方”智慧。公司成立了科技管理委員會和董事會科技創(chuàng)新委員會,制定了122條科技創(chuàng)新舉措,不斷強(qiáng)化科技創(chuàng)新的頂層設(shè)計。堅決貫徹落實中國有色集團(tuán)國企改革三年行動總體部署,大力推進(jìn)深化改革,全面推行三個不低薪酬激勵,實施多種方式中長期激勵,充分激發(fā)各子分公司活力,員工積極性、主動性和創(chuàng)造性持續(xù)高漲,實現(xiàn)改革增效4110萬元,進(jìn)度目標(biāo)完成率214%。中色東方還通過強(qiáng)化設(shè)備管理、優(yōu)化工藝降低單耗等措施,不斷提高生產(chǎn)負(fù)荷率和產(chǎn)品直收率,實現(xiàn)增產(chǎn)增效2384萬元。

下半年,中色東方將深入開展學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主題教育,全面落實奚正平董事長調(diào)研中色東方的指示和要求,按照中國有色集團(tuán)統(tǒng)一部署,以國企改革提升行動為引領(lǐng),深化“六個增效”主線工作,繼續(xù)以“科改示范行動”“某專項”和“軍令狀”攻關(guān)為主要抓手,抖擻精神再出發(fā)、擼起袖子加油干,奮力完成全年各項目標(biāo)任務(wù),為中國有色集團(tuán)新材料產(chǎn)業(yè)發(fā)展和世界一流企業(yè)建設(shè)作出更大貢獻(xiàn)。

責(zé)任編輯:王哲

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