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今年以來(lái)，江西漂塘鎢業(yè)有限公司（以下簡(jiǎn)稱漂塘鎢業(yè)）黨委持續(xù)認(rèn)真貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記在全國(guó)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議上的重要講話精神，始終堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮黨委的政治核心作用，為完善公司治理及生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)保駕護(hù)航。

充分發(fā)揮黨委領(lǐng)導(dǎo)作用。漂塘鎢業(yè)明確了黨委會(huì)33項(xiàng)權(quán)責(zé)清單和30類前置研究討論重大經(jīng)營(yíng)管理事項(xiàng)清單。制訂了《公司黨委發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用前置研究討論企業(yè)重大經(jīng)營(yíng)管理事項(xiàng)實(shí)施辦法（試行）》，嚴(yán)格落實(shí)經(jīng)理層決策事項(xiàng)黨委會(huì)前置研究討論程序，確保漂塘鎢業(yè)黨委“把方向、管大局、保落實(shí)”重要作用落到實(shí)處。

不斷健全黨委發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用的體制機(jī)制。漂塘鎢業(yè)制訂了《公司黨委前置研究事項(xiàng)和“三重一大”決策事項(xiàng)及程序清單》《黨委會(huì)權(quán)責(zé)清單》，完善了《“三重一大”決策制度實(shí)施辦法（暫行）》《黨委會(huì)議事規(guī)則》等制度。同時(shí)，該公司堅(jiān)持重大事項(xiàng)事前醞釀，“一事一議”和“一把手”末位表態(tài)，確保民主決策、科學(xué)決策、依法決策。全面落實(shí)“黨建入章”“一肩挑”等制度機(jī)制，發(fā)揮好黨組織、經(jīng)理層作用，確保各治理主體不缺位、不越位，不相互替代、不各自為政，實(shí)現(xiàn)黨建與業(yè)務(wù)同頻共振。

積極加強(qiáng)黨組織自身建設(shè)。漂塘鎢業(yè)制訂了《公司黨委會(huì)會(huì)議第一議題制度》《黨委中心組學(xué)習(xí)制度》，及時(shí)跟進(jìn)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記重要講話重要指示批示精神。今年以來(lái)，該公司共開展第一議題學(xué)習(xí)20次、黨委中心組學(xué)習(xí)10次。制訂了全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任45項(xiàng)清單。加強(qiáng)黨委班子成員間的談心談話，增強(qiáng)班子合力。扎實(shí)開展學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)思想主題教育。制訂工作方案、學(xué)習(xí)計(jì)劃，并成立領(lǐng)導(dǎo)小組和工作組，統(tǒng)籌推進(jìn)主題教育有序開展。開展了讀書班活動(dòng)，對(duì)照主題教育相關(guān)學(xué)習(xí)書目，班子成員堅(jiān)持讀原著學(xué)原文悟原理，認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記、撰寫發(fā)言材料，深入開展交流討論，積極參加學(xué)習(xí)考試，多思多想、深學(xué)深悟，不斷增強(qiáng)政治認(rèn)同、思想認(rèn)同、理論認(rèn)同、情感認(rèn)同，堅(jiān)定擁護(hù)“兩個(gè)確立”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，打造對(duì)黨忠誠(chéng)、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔的領(lǐng)導(dǎo)班子。

切實(shí)發(fā)揮黨委監(jiān)督作用。漂塘鎢業(yè)認(rèn)真貫徹落實(shí)《江鎢控股集團(tuán)紀(jì)委貫徹落實(shí)<中共中央關(guān)于加強(qiáng)對(duì)“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督的意見>任務(wù)清單》要求，針對(duì)29項(xiàng)具體任務(wù)，制訂了漂塘鎢業(yè)貫徹落實(shí)意見。制訂實(shí)施了《落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”實(shí)施方案》《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實(shí)施細(xì)則》《作風(fēng)建設(shè)監(jiān)督檢查重點(diǎn)清單》，開展了政治談話、紀(jì)法廉政專題黨課暨集體廉政談話和黨風(fēng)廉政宣傳教育月活動(dòng)，加強(qiáng)了物資采購(gòu)、工程招標(biāo)、產(chǎn)品銷售等關(guān)鍵崗位關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督，開展了落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神“回頭看”，防止回潮反彈。加強(qiáng)了黨員干部隊(duì)伍建設(shè)，督促黨員干部履職盡責(zé)、廉潔從業(yè)。

全力提升職工歸屬感和企業(yè)形象。樹牢為民情懷，始終踐行以人民為中心的發(fā)展思想。漂塘鎢業(yè)投入225萬(wàn)元實(shí)施了涉及職工群眾飲水、住房、出行等方面的11個(gè)民生項(xiàng)目和10個(gè)為職工群眾辦實(shí)事項(xiàng)目，讓職工群眾喝上“放心水”，住上“舒適房”，出行更安全，提升了職工的幸福感和歸屬感。積極推動(dòng)黨建帶團(tuán)建、黨建帶工建，團(tuán)員青年在急難險(xiǎn)重工作中沖鋒在前，工會(huì)推優(yōu)兩個(gè)集體分別獲得省、市“工人先鋒號(hào)”，1名職工獲得“贛州市五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)?rdquo;；“全員話安全”短視頻全覆蓋，廣受好評(píng)，提升了企業(yè)形象。

全力推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。充分發(fā)揮“兩個(gè)作用”，漂塘鎢業(yè)開展示范黨總支和“黨建領(lǐng)航 科技增效”黨建漂塘品牌建設(shè)。深入開展調(diào)查研究，班子成員選定調(diào)研課題，深入基層調(diào)研25次，把脈問(wèn)診、解剖麻雀，用黨的創(chuàng)新理論改進(jìn)工作思路和方法；扎實(shí)推進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革，并以此為切入點(diǎn)，開展了班組座談、管理人員掛起點(diǎn)聯(lián)系班組活動(dòng)，對(duì)征集到的47條意見建議進(jìn)行了跟蹤和答復(fù)；動(dòng)態(tài)更新企務(wù)公開內(nèi)容，提高了職工群眾監(jiān)督企業(yè)發(fā)展、參與企業(yè)發(fā)展的積極性；積極開展“6S”管理現(xiàn)場(chǎng)提升整治活動(dòng)，夯實(shí)安全生產(chǎn)基礎(chǔ)。積極開展黨員先鋒崗創(chuàng)評(píng)、“黨建+”、結(jié)對(duì)子幫帶等黨建特色活動(dòng)，不斷增強(qiáng)黨組織凝聚力、號(hào)召力和戰(zhàn)斗力；及時(shí)完善“國(guó)資國(guó)企黨建”系統(tǒng)和“贛鄱黨建云”APP信息，利用網(wǎng)絡(luò)便捷優(yōu)勢(shì)布置相關(guān)工作，推進(jìn)“三化”建設(shè)。

1—5月份，漂塘鎢業(yè)完成鎢錫精礦產(chǎn)量為年計(jì)劃的35.05%，完成出窿原礦產(chǎn)量為年計(jì)劃的31.55%，砂石創(chuàng)收完成年計(jì)劃的38.70%，鎢、錫實(shí)收率分別比計(jì)劃提高0.45和2.03個(gè)百分點(diǎn)，預(yù)算利潤(rùn)分別完成年計(jì)劃和力爭(zhēng)的73.23%和50.22%，鎢精礦單位制造成本比計(jì)劃降低0.92萬(wàn)元/噸，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)成效明顯。