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大興調(diào)查研究是踐行黨的群眾路線的重要載體，是掌握一線情況、服務(wù)工作決策的重要途徑。“公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員務(wù)必要帶著問題下基層，開展事關(guān)企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略性調(diào)研、破解企業(yè)發(fā)展難題的對策性調(diào)研、助力重點項目提質(zhì)提效的跟蹤性調(diào)研和解決職工急難愁盼問題的高質(zhì)量調(diào)研，以助推陜西西北有色鉛鋅集團有限公司(以下簡稱鉛鋅集團)上市為重要目標，以深化調(diào)查研究推動解決發(fā)展難題。”主題教育開展以來，按照西北有色地礦集團黨委部署，鉛鋅集團鉛硐山礦業(yè)公司黨委在強化理論學(xué)習(xí)的同時，緊抓調(diào)查研究工作不放松，取得了階段性成果。

鉛硐山礦業(yè)公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員認真踐行“深、實、細、準、效”五字訣，深入一線、調(diào)查實情，因“病”施策、精準“去疾”，將調(diào)研成果轉(zhuǎn)化為推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的實績實效。

深入一線“取真經(jīng)”。該公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員堅持問題導(dǎo)向，緊扣調(diào)研課題，結(jié)合個人工作分工，帶著問題深入生產(chǎn)經(jīng)營、重點工程項目、基層黨支部等工作一線，走進職工群眾中聽真話、察實情，走訪基層40余次，開展座談訪談30余次、下發(fā)調(diào)研問卷200多份，扎實開展調(diào)查研究，“解剖麻雀”，發(fā)現(xiàn)典型，真正把公司面臨的難點找出來，把職工的意見收集上來，把以往工作中創(chuàng)造的經(jīng)驗總結(jié)出來。據(jù)不完全統(tǒng)計，參與調(diào)研人員達到職工總?cè)藬?shù)的70%以上，真正做到了集眾智、聚合力、謀發(fā)展。

剖析問題“把準脈”。各調(diào)研組堅守黨性原則，一切從實際出發(fā)，對調(diào)研出的問題不回避、不敷衍，辨識問題求本質(zhì)、不走樣，做到不因事難而推諉，不因事小而不為。調(diào)研組將“當(dāng)下改”與“長久立”相結(jié)合，形成了全尾砂膠結(jié)充填項目和人力資源管理、采選技術(shù)、生產(chǎn)安全、職工“急難愁盼”問題、降本增效專項工作、天鴻基礦業(yè)公司破產(chǎn)清算收尾工作中的土地使用權(quán)遺留問題共6份主題調(diào)研報告，梳理問題50項，其中，人力資源管理類3項、生產(chǎn)安全類15項、工程技術(shù)類18項、選礦工藝指標類5項、職工“急難愁盼”6項、降本增效類3項，征集職工建議139條，收回調(diào)研問卷105份。針對調(diào)研中發(fā)現(xiàn)的普遍性問題、職工關(guān)注度高的問題、關(guān)系生產(chǎn)經(jīng)營的重大問題，該公司堅持用數(shù)據(jù)反應(yīng)客觀事實，有針對性地建立了《職工技能評定》《公司師帶徒管理》等規(guī)章制度加以規(guī)范和鞏固。該公司黨委組織召開主題教育成果交流專題會議，對調(diào)研報告中發(fā)現(xiàn)的問題和制訂的工作舉措進行逐項研判，確保符合實際，能夠落地實施。

檢視整改“出實招”。在檢視整改中，該公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員努力做好調(diào)查研究的“后半篇”文章。針對人力資源管理存在的專業(yè)技術(shù)人員職稱“一邊倒”、崗位工資待遇分配不科學(xué)和地質(zhì)、采礦、測量、選礦人才匱乏等問題，該公司按照陜西有色金屬集團《職業(yè)技能等級認定管理辦法》對所需認定的工種進行了全面摸底，為下一步制訂符合公司實際的薪酬體系做好了準備。針對生產(chǎn)安全、工程技術(shù)、工藝指標、降本增效類整改難度大、耗時長、需要持續(xù)推進的問題，該公司按照事項輕重緩急全部列出整改清單，明確責(zé)任人和整改期限，確保整改落在實處、一改到底。尤其是針對重點工程全尾砂膠結(jié)充填項目中的工程技術(shù)難題，該公司主要負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)深入現(xiàn)場調(diào)研20余次，梳理歸納問題11項，目前正逐項處理中。針對職工“急難愁盼”問題，該公司工會開展了“我為職工辦實事”專項活動，建立問題整改清單分期分類有序推進：加強職工食堂管理，提升職工飯菜質(zhì)量；改造增設(shè)停車位30余個，規(guī)范車輛停放；安裝汽車充電樁和洗車位，為職工提供了生活便利；修繕工會“職工之家”，密切了黨群干群關(guān)系。

山水萬程，步履不停。鉛硐山礦業(yè)公司將堅持把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主題教育同陜西省委省政府“三個年”活動結(jié)合起來，同助推鉛鋅集團上市緊密結(jié)合起來，以破解發(fā)展難點為指引，強化調(diào)研成果轉(zhuǎn)化運用，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展“升溫著色”。